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关于进一步加强预备役部队基层建设的意见

2013-12-29 07:26| 发布者: 中国兵网| 查看: 9500| 评论: 0

摘要: 盂县人民政府 文件盂政发〔2011〕32号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━盂县人民政府预备役步兵第三营关于进一步加强预备役部队基层建设的意见各乡镇人民政 ...

盂县人民政府  文件

盂政发〔201132

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盂县人民政府

预备役步兵第三营

关于进一步加强预备役部队基层建设的意见

各乡镇人民政府、县各有关单位:

2011年整组工作,继续坚决贯彻国发[2009]17号和晋政发[2009]36号文件精神,以军民融合式发展为抓手,着眼加快转变战斗力生成模式、提高科学编组对战斗力生成的“贡献率”,按照“专业对口、相对集中、优先选编”的原则,科学统筹规划,优化布局结构,规范编组秩序,努力在更高层次和起点上推动三营全面建设。为扎实推进国防后备力量建设又快又好地发展,现就解决预备役部队营、连基层建设几个现实问题提出如下意见。

一、关于各级党委政府抓基层建设的职责、任务

加强预备役部队基层营连建设,是地方各级党委、政府和军事机关的共同责任。军地各级要履职尽责、齐抓共管。各级党委、政府要把关心支持预备役部队基层建设,作为一项重要任务,列入当地经济和社会发展的总体规划。贯彻党中央、国务院、中央军委关于加强预备役部队建设的方针原则,协调组织各级各部门共同关心支持预备役基层建设。地方党委召开议军会,要把预备役部队建设列入议题,并吸收预备役部队军政主官参加。研究解决基层建设遇到的突出矛盾和重点难点问题,特别是保障预备役基层建设的经费要列入地方财政预算,确保按时足额到位。动员广大青年和预备役官兵踊跃参军、参训、参战,为预备役部队协调征用军地通用装备、物资器材,为预备役部队开展大项活动和应急、应战,提供专项经费支持。关心预备役官兵家庭生产生活,协调有关部门抓好各项优抚政策的落实。

二、关于在基层广泛开展“双服务”活动问题

军地双方要以开展为全面建设小康社会服务和为军队现代化建设服务(“双服务”)活动为载体,积极投身物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐社会建设,活动形式多样,扎实持久有效,做到有目标、有计划、有项目、有措施,在经济建设、抢险救灾、扶贫帮困、维护治安以及精神文明建设中能够发挥积极作用,实现军事效益、经济效益和社会效益共同提高。

三、关于预备役营、连工作经费补助问题

根据《山西省民兵预备役工作条例》、中共山西省委办公厅《会议纪要》(1999)和中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅、山西省军区司令部、山西省军区政治部《关于进一步加强民兵和预备役部队基层建设的通知》规定,考虑到近年来山西经济发展状况和预备役部队职能任务需求,县政府每年给予预备役营一定的工作经费补助;有编组任务的乡(镇)和企事业单位,也要按照规定保证预备役(营)连的活动经费。对于担负师以上赋予的应急作战、军事演习、抢险救灾等大项活动的营连所需经费保障,由预备役营根据实际情况拿出预算,报县政府批准,列入年度专项经费保障计划。预备役营连平时工作经费补助,还应随着当地社会经济的发展逐步提高,具体调整时机和标准由县党委议军会研究确定。

四、关于预备役营、连阵地建设问题

根据《山西省军区预备役营、连基层建设规范》,有编组任务的乡(镇)和企事业单位,为预备役营、连解决不少于3间的办公用房,并配备相应的办公、生活、通信、交通等设施。建立器材室,并配备战备训练、应急抢险、生活保障等物资器材。其中预备役营战备值班连必须配齐背囊、大衣、帐篷、野战炊灶具,指挥通信器材要保证联络到班一级,反恐维稳器材人手一套,灭火器材人手一件;其他连队按编制人数配齐背囊等携行物资,应急器材按战备值班连80%的任务数完成。战备值班连保证随时有100人在位和出动,其它连队保证随时有三分之二以上人员在位和出动。

五、关于预备役人员服装保障问题

预备役人员服装保障采取部队和地方共同负担的原则。预备役军官夏装和夏季迷彩服由部队负责保障,四年一个周期,经费从当年服装下拨款中解决,不足部分预备役营自行调剂弥补;预备役军官冬装由预编单位筹措资金解决,部队负责统一订购,并配齐军衔和军种专业符号。预备役士兵的服装,以夏季迷彩服为主,四年配发一次,由部队负责保障,发放到个人手中。

六、关于预备役官兵待遇问题

预备役官兵肩负着建设小康社会和履行国防义务的双重职能。各级党政部门和企事业单位要积极支持预备役官兵参加部队组织的军事训练和各项活动,并保证他们在部队工作期间,工资、奖金和其它福利待遇不变。预备役军官的岗位补贴,按正营职150元/月、副营职120元/月、正连职100元/月、副连职80元/月、排职50元/月的标准,采取由预备役营统一造表,报县党委议军会审核,列入年度财政预算,每半年下拨发放一次。为了解决预备役士兵训练期间生活待遇低的问题,根据我省近两年用工报酬基本标准,预备役士兵集中训练期间的误工补贴和伙食费按上年度标准执行,由县财政拨付。

七、关于预备役军官任免、考核和奖惩问题

依据《预备役军官法》有关规定,基层预备役军官任免要严格程序。预备役营根据编制要求提出调整配备方案,呈送地方组织、人事部门审查,经同意后,报上级按任免权限审批,并抄送地方组织、人事部门备案;对出队人员,要写出任职鉴定,与本人见面后装入档案。按照《山西省委组织部、山西省人事厅、山西省军区政治部关于进一步加强预备役军官考核工作的意见》要求,基层预备役军官考核、奖惩由军地共同组织实施,每年组织一次。对基层优秀预备役军官,要按照有关规定予以奖励,奖励面控制在10%以内。考核奖惩情况要列入地方干部目标责任管理和工作实绩考评。

 

 

盂县人民政府      预备役三营党委会


                               二O
一一年三月十日

 

 

主题词军事  预备役  整组  意见

盂县人民政府办公室            2011310日印发

共印50


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