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编辑：兵网 作者：武警森林指挥部 张林新
今年是新修订《兵役法》施行第一年，兵员结构、新兵素质等都出现新变化。我们紧密结合今年新兵思想实际，坚持从“三学”入手，着力在铸魂、砺志、塑型上下功夫，不断强化新兵军人意识，帮助新兵尽快实现由社会青年到合格军人的转变。
学传统育“兵魂”。调查发现，今年新兵普遍对党史军史了解较少，对优良传统更是知之不多。针对这一实际，从抓好学传统知传统这个基础环节入手，帮助新兵学习了解我党我军、武警部队以及森林部队优良传统，切实打牢新兵思想政治基础。大讲人民军队优良传统。以《士兵读本》、《当代革命军人核心价值观读本》等为基本教材，采取领导宣讲、集中辅导、班排讨论等方式讲解我军优良传统的基本内容和深刻涵义，利用警营小广播、黑板报、橱窗、简报和班报等逐条进行解析，指导新兵写好学习笔记和心得体会，帮助新兵加深对优良传统的认识理解和情感认同。大讲武警部队性质宗旨。在学好用好武警总部下发《迈好警营生活第一步》一书的同时，组织编印了《军人常识教育手册》口袋书，方便新兵随时随地学习，广泛开展“讲誓词守则精髓、畅谈躬身实践感受”活动，引导新兵理解“永远做党和人民的忠诚卫士”的丰富内涵，强化听党指挥的警魂意识。大讲森林部队发展历程。通过采取参观警史馆、学习英模谱和邀请老森警讲传统等形式，引导官兵回顾森林部队组建60多年来从一人一马一杆枪到地空一体现代化灭火的发展历程，使全体新兵在队史、队魂、队风的影响和感召下，不断增强当好绿色卫士自豪感光荣感，铸牢新兵矢志警营、献身绿色的思想根基。
学职责砺“兵志”。新兵中，16%的想考学提干，41%的想入党立功，34%的想转士官，大部分新兵入伍前就设计了警营生活的“奋斗目标”。对此，我们紧贴实际，因势利导，扎实开展职责使命教育，帮助新兵正确处理尽义务、作贡献和实现个人愿望的关系。解答好“当兵为什么”的问题。针对大多数新兵对入伍动机明显、奉献意识淡化的实际，组织学习《国防法》、《兵役法》，围绕“部队需要与自身出路”、“算算当兵两年与打工两年经济账”等话题与新兵进行网上互动，引导新兵认识到考学、入党、转士官固然是个人军旅生涯的追求，但安心服役、尽好义务更是祖国和人民的需要，从而摆正做忠诚卫士这个大目标与实现个人目的小目标的关系，校准军旅生涯坐标，端正入伍动机。解答好“当兵干什么”的问题。针对部分新兵认为当兵有服役期，学军事技术派不上用场的片面认识，我们紧密联系形势任务，邀请地方林业专家作辅导报告，观看反映生态的奥斯卡获奖影片《难以忽视的真相》和纪录片，引导新兵认清森林防火灭火的重大意义，明白过硬军事技能是圆满完成任务的根本保证，自觉把心思和精力用在掌握过硬军事本领上。解答好“当兵怎么干”的问题。针对部分新兵认为森林部队就是打打火、护护林，难有大作为的片面认识，组织学习森林部队近年来涌现出来的“武警部队十大忠诚卫士”、“十大绿色卫士”等先进典型，组织观看践行当代革命军人核心价值观先进事迹报告会录像片，引导新兵脚踏实地干工作、立足本职作奉献。广大新兵纷纷表示，作为森林部队的官兵，必须要肩负起神圣的职能使命，认清部队建设发展的形势，大力弘扬火场精神，随时准备为祖国的绿色事业而战。
学条令塑“兵样”。受征兵政策调整影响，今年新兵中“小龄兵”偏多，他们从小过惯了自由自在的生活，到部队后普遍感到“条条框框和规矩太多了”，有45%的新兵对部队严格管理和紧张生活不适应，存在着抵触情绪。为让新兵尽快适应警营生活，坚持从提高思想认识入手，依据条例条令，狠抓日常养成，不断强化新兵遵章守纪、令行禁止的观念。用条例条令规范。组织学习部队条令条例和规章制度，制定新兵日常行为规范“十二条”，从穿衣戴帽、言谈举止、礼节礼貌抓起，倡导讲普通话、用文明语，戒除陋习培养文明习惯，塑造好军人的“样子”。用榜样表率示范。播放队列教学示范片，举办新兵见面会，组织学习、训练、纪律、团结、内务标兵评选活动，定期给班排发红旗、个人戴红花、家人寄喜报，激发新兵见贤思齐、追求先进的内在动力，自觉规范言行、提高素质、加强养成。用和谐环境引导。编印下发《文明带兵手册》，组织签订《文明带兵责任状》，让新训干部骨干与新兵结成帮带对子，实现“一帮一、一对红”；同时，把官兵严守纪律场景制作成展板，到各新训队进行巡回展出，把规范言行格言警句制成标语牌，竖立在营区主干道，引导新兵在耳闻目睹中接受教育熏陶，强化纪律观念。(《人民武警报》供稿)
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