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玉林市消防救援支队公开招聘消防文员公告
为加强我市消防队伍建设,根据《玉林市人民政府关于进一步加强专职消防队伍建设的实施意见》有关规定,玉林市消防救援支队容县消防救援大队面向社会公开招聘消防文员3人,主要负责协助大队党建政治工作和大队防火相关工作,工作地点在容县消防救援大队内。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照客观、公平、公正原则。
二、招聘方式
采取笔试+计算机测试+面试的招聘方式进行。
三、招聘岗位人数
详见《玉林市消防救援支队公开招聘消防文员岗位计划表》(附件1,以下简称招聘计划表)。
四、招聘条件和要求
招聘对象应具备和符合下列基本条件及要求:
(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱消防事业。
(二)遵守国家宪法、法律、条例,具有良好的思想政治品德和职业道德。
(三)身体条件。具有履行岗位职责所需的身体条件。身体健康,能适应招聘岗位工作的身体条件。
(四)招聘范围。面向广西招聘,招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。
(五)年龄条件。详见招聘计划表。
(六)学历、专业条件。具有普通高等院校本科及以上学历,且取得相应的毕业证书。专业条件详见招聘计划表。
(七)有下列情形之一的,不予以报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
(八)本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2023年2月1日为截止日期,年限按足年足月计。
五、招聘程序及时间安排
(一)报名
1.本次招聘采取现场报名或邮件发送报名材料的方式进行,容县消防救援大队邮箱:gxrxxfdd@163.com。
2.报名者须提交的材料:
(1) 《玉林市政府专职消防员(文员)招聘报名表》(见附件2);
(2)有效居民身份证、户口簿原件和复印件;
(3)学历、学位证原件和复印件;
(4)奖励(荣誉)证书原件和复印件;
(5)中共党员须提交相关证明。
(6)近期免冠一寸彩色照片1张。
(2)-(4)项证件材料验证后退回原件只收复印件。
3.报名所提交的申请材料必须真实、准确。报名人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报名或应聘资格,责任由应聘者自负。
4.本次招聘不收取报名及考试费用。
5.报名时间:2023年2月2日至2月12日(上午8:30-12:00,下午15:30-18:00)。
6.报名地点:容县经济开发区容岑一级公路旁(南郊加油站背侧)容县消防救援大队
(二)资格审查方式及时间
1.资格审查包括初审和复审。初审以现场确认的方式进行。对符合报名资格条件的,不得拒绝报名。资格审查不合格的应对报名者说明原因。
2.通过初审的报名人员材料,报大队领导进行复审。复审合格人员确定为进入面试人选。
3.资格审查时间:2023年2月2日至2月12日。
(三)笔试及机试和面试
1.笔试方式
笔试采取闭卷的方式进行。主要考察考生适应岗位的行政能力测验,消防常识、写作能力等。笔试满分100分。
2.计算机测试方式
计算机测试采取现场操作的方式进行。主要考察考生适应岗位的计算机常用软件应用能力等。计算机测试满分100分。
3、面试方式
面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察考生适应岗位的知识能力,包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。面试满分100分。
4.面试组织
确定人选。经报名资格复核合格的人员参加笔试+计算机测试合格后确定为面试人选。笔试机试面试需携带本人身份证参加面试,网上报名的人员还需携带报名材料原件进行现场核验。
未通过资格审查者,不另行通知。面试工作由容县消防救援大队组织实施。考点设在容县消防救援大队。
5.面试
面试人选确定后,面试拟安排在2023年2月13日进行。具体以电话通知为准。考生按照电话通知时间、地点参加面试。
6.面试合格分数线。面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。
7.同分处理办法。如遇总分数相同,则按如下顺序优先确定人选:①学历高者;②中共党员;③参加工作时间长者;④获奖励(荣誉)层级高者、次数多者优先。如上述条件均无法确定则由招聘单位商议决定。
(四)体检
根据岗位计划招聘人数,以总分成绩从高到低按1:1比例确定进入体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,可以在同一岗位的人员中按面试成绩高低依次递补。
(五)考察
由容县消防救援大队组织做好体检合格人员的考察工作,主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现等。对考察不合格的人员不予以公示、聘用,同时按确定进入体检人选办法递补人员体检合格后考察。
(六)公示
根据体检和考察结果报大队领导研究,对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在容县消防大队公告栏进行为期5个工作日的公示。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(七)聘用和待遇
1.聘用。通过面试、体检、考察、公示程序,同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订岗位聘用合同。新聘用人员试用期为2个月,试用期满考核不合格的,取消聘用。
2.工作性质及聘用待遇
基本工资2500元+每月业务技能绩效1000元(按每月绩效考评成绩发放)+岗位补助+工龄工资等。新闻宣传报道绩效奖励加分参照《容县消防救援大队关于修订<容县消防救援大队新闻宣传报道工作绩效加分办法(试行)>的通知》执行。另有特别优秀的,还可申请工资面议。
参照国家机关实行8小时上班制,周末双休,国家法定节假日按要求轮值班,按规定发放值班费,因特殊任务节假日需加班的,给予一定加班补助。单位提供一日三餐和中午住宿。
其他:
(1)以上岗位试用期期间发放基本工资,住宿、服装、伙食按国家综合性消防救援队伍标准供给,由招聘单位负责。
(2) 入职后单位为聘用人员统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,工作满一年后为聘用人员缴纳住房公积金(“五险一金”个人缴纳部分由单位代扣代缴),试用期考核不合格的,不再录用。
(3) 入职1年后,每年享受10天带薪年休假和单位安排的1次免费健康体检。
(4)政府专职消防员和消防文员可参照国家综合性消防救援队伍同等享受子女入学入托、工会、各类优先等福利待遇。
六、疫情防控要求
根据当时疫情防控工作的实际,考生和工作人员在报名、面试和其他相关环节程序中须按当时疫情防控的有关规定进行。
七、咨询电话:
陈主任:15907755200
容县消防救援大队:0775-5338119
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