广西水利电力职业技术学院人才招聘

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广西兵心网招聘信息分享：

一、招聘单位简介：

广西水利电力职业技术学院坐落于广西壮族自治区首府南宁市，是一所以水利、电力、机电、信息、汽车、建筑、自动化等工科类专业为主，经济、管理等人文类专业有机结合的创新型高职学院。学校是国家骨干高职院校、全国水利高等职业教育示范院校、广西示范性高职院校、广西职业教育攻坚示范性高职院校、全国优质水利高等职业院校、教育部第三批自治区首批现代学徒制试点单位、广西高水平高职学校和高水平专业建设单位。

学校师资力量雄厚。拥有由博士生导师2人、博士14人等组成的903人专任教师团队，其中硕士以上429人，高级职称250人。学校设有10个二级学院，开设有55个高职专业。目前有在校全日制学生23363人。学校占地总面积约1100.13亩，分为长堽、里建两个校区，校园环境优美，职业氛围浓厚，教育设施先进。学校多年荣获“全区普通高校毕业生就业创业工作突出单位”称号。

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二、博士、副高及以上职称岗位

专业不限，分为三个层次，对应层次的条件及待遇如下：
（一）领军人才：副高及以上职称（具体请咨询），安家费60-80万（税前），科研启动费50万；
（二）专业人才：博士+正高（具体要求请咨询），安家费50-60万（税前），科研启动费30万；
（三）骨干人才：博士（具体要求请咨询），工科专业安家费40-50万（税前），科研启动费20万；其它专业：安家费30-40万（税前），科研启动费15万；
1.对于以上所列层次之外的，确属学校优势特色专业建设急需的特殊人才，以及学校人才培养急需的高水平技能型人才，可采取“一事一议”的办法给予待遇。
2.对尚未取得副高职称的博士，可享受3年过渡期校内专业技术七级岗位绩效工资待遇。
3.符合广西危旧房改住房改造准购条件，可以申请购买我校危旧房改住房。
4.高层次引进人才最低在校服务年限为8年，需签订服务期协议，明确服务期工作内容，并根据协议内容开展考核。
5.高层次引进人才入职后，可根据学校有关政策建立相应工作室，给予经费支持。
6.高层次引进人才入职后，可根据实际情况和上级部门有关政策解决其配偶工作，并协助解决子女入学问题。

三、硕士研究生专任老师岗
招聘的对象与要求：符合岗位条件的社会人员或普通高等院校应届毕业生。全日制硕士研究生及以上或是副高以上职称的可放宽至全日制本科学历学位。

（具体需求计划，请咨询学校有关部门）

四、招聘考核方式、其他

1.考核方式将按照岗位类别分别进行，具体如下：

（1）博士、副高及以上职称岗位：部门面试+学校面试。

（2）硕士研究生专任教师岗位：试讲+面试。成绩计算方法：试讲70%+面试30%。

2.用人方式。博士、副高及以上职称岗位实名编制管理，硕士研究生专任教师岗位聘任制聘用管理，纳入非实名编招聘计划。

3.薪酬待遇。学校提供良好的工作环境和发展机会，提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬以学校相关规定为准，按照学校同类人员标准执行，学校具有完备的薪酬年度晋升机制。

五、组织人事处联系人和联系方式
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联系人：巫老师、谢老师
联系电话：0771-2085104   13557022715
电子邮箱：rczp@gxsdxy.cn
通讯地址：南宁市兴宁区长堽路99号