签到天数: 41 天 连续签到: 2 天 [LV.5]常住居民I
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发表于 2022-11-18 09:16:23
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综合管理部
人力行政岗
岗位职责
① 负责招聘、培训、劳动关系、员工福利、企业文化、行政后勤工作;
② 负责领导干部、后备干部选拔任用、人才调配等工作;
③ 根据公司或部门业务属性和员工特点,策划颁奖、赋能、沙龙、团建等活动,实施员工关怀举措落地;
④ 负责公司后勤保障服务:员工福利、车辆管理、物业保洁、固定资产的日常管理以及办公耗材采购工作;
⑤ 负责公司物业的租赁、装修和管理工作,负责办公楼配套设施设备、负责公司办公场所等各项装修、项目及工程管理;
⑥ 完成领导交办的其他工作。
任职条件
① 本科及以上学历,工商管理/行政管理/人力资源管理或相关专业,年龄35岁以内;
② 三年以上集团企业/央企/国企主管级别及以上工作经验;
③ 具备丰富的人事和行政的实操管理经验;
④ 具备较强的文字功底和策划能力,具有独立撰写公文报告的能力;
⑤具有良好的组织、协调能力,优秀的团队合作精神,工作细致、执行能力强,保密意识强、抗压能力强。
综合管理部
党务纪检岗
岗位职责
① 传达、贯彻党的路线、方针、政策,执行上级党组织工作安排部署;
② 负责公司党支部标准化建设相关工作,组织开展党员学习教育专题会议及党员活动;
③ 负责党员领导干部和党员的党性、党风、党纪教育,党员信息统计、上报;
④ 宣传、贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作相关法律法规、政策;
⑤ 受理群众举报和信访登记,对所反映的问题进行调查、核实,负责完成上级纪检监察办理本公司违规、违纪案件调查取证工作并按时完成各类纪检材料、报表上报;
⑥完成公司领导交办的其他工作。
任职条件
① 本科以上学历,年龄35岁以内;
② 中共党员,三年以上大中型央企国企党务纪检经验;
③ 熟悉党建、纪检监察相关工作制度和法律法规,独立起草各类总结报告,具有较强的逻辑思维能力和统筹协调能力,较强的文字与语言表达能力;
④ 具有良好的沟通、人际交流、组织协调能力;
⑤ 工作仔细认真、具有良好的组织、协调能力,优秀的团队合作精神,工作细致、执行能力强,保密意识强、抗压能力强。
综合管理部
广宣文秘岗
岗位职责
① 根据公司战略规划,建立和完善新媒体宣传推广体系,拓展各类互联网媒体和渠道,为产品的商业价值赋能;
② 组织完成综合文字材料(重要会议的记录和纪要、工作汇报、专题报告、工作总结)的撰写报送,公文管理,档案管理,证照资料、印章、相关资质申请管理等工作;
③ 组织公司重要会议,对总经理办公会的会议决策事项及领导交办的重要事项,立项督办,并履行催办和反馈职责;
④ 负责对上级单位、战略客户、媒体、同业机构等对外公关联络工作。包括但不限于公司官网、社交媒体的建设运营、新闻稿审核及发布、公司宣传材料的出版发布、大型会议的会务工作;
⑤ 负责公司的宣传工作,制定公司新闻宣传、企业文化工作计划,并组织落实执行;
⑥ 完成领导交办的其他工作。
任职条件
① 本科及以上学历,年龄35岁以内;
② 三年以上大中型集团/央企/国企工作经验,五年以上活动策划经验,熟悉品牌策略制定和企业文化运营活动等,有成功活动案例者、具备行业活动资源者和传播媒介资源者优先;
③ 熟悉使用各类办公软件,对品牌形象、企业VI运营和行政管理各个职能模块有全面的认识和理解,熟悉国家相关政策、法律法规;
④ 具备较强文字写作能力、策划能力和团队沟通合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,抗压能力强。
董事会办公室
审计岗
岗位职责
① 建立健全公司内部审计管理制度、业务流程及程序规定;
② 统筹编制公司年度内部审计工作计划并组织实施;
③ 编制审计项目工作方案,组织开展经济责任审计、财务收支审计、项目管理审计等各项审计项目;
④ 编制审计工作底稿,起草审计项目报告;
⑤ 督促审计意见整改落实工作,跟踪审计发现问题整改情况,分析整改成效;
⑥ 对接金融机构、政府机构和国资委等上级单位有关工作;
⑦ 完成领导交办的其他工作。
任职条件
① 审计、金融、会计等本科及以上学历,具有注册会计师、注册内部审计师等专业资质者优先;
② 五年及以上大中型央企、国企或集团的审计工作经验,具有项目主管或重大项目工作经验,具有大中型会计师事务所或上市公司工作背景者优先;
③ 熟悉国家审计法律、法规、章程和方针、政策,掌握审计、财务、风险管理等专业知识;
④ 具备较强的组织协调和沟通能力以及公文写作和语言表达能力,熟练使用各种办公软件;
⑤ 良好职业素养,高度的责任心,团队协助精神,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能承担工作压力。
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