海南征信公司8个岗位任你选择！

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海南兵心网招聘信息分享：

今天，海口江东新区园区企业

海南省征信有限公司再次发布招聘公告

8个岗位任你选择

赶紧和小编去看看吧!


公司简介


海南省征信有限公司（简称：海南征信）是经海南省人民政府批准设立的省级国有控股征信公司。海南征信于2022年7月注册落地海口江东新区，注册资金1亿元人民币，为非金融属性的科技服务公司，主要从事企业征信、信用咨询和评估、企业信用评级、企业信用风险管理、数据采集治理、数据挖掘分析、数据交易流通、系统集成、信息技术服务等业务。海南征信以市场化方式拓展征信业务在海南自由贸易港封关运作、政务服务、金融投资、进出口贸易、医疗卫生、教育、旅游等领域的场景应用，发展农村信用市场，支撑海南省社会信用体系建设，探索开展国际化征信业务。

海南征信是一个干事创业的平台，我们热诚欢迎有志于参与海南自由贸易港建设的人才加盟海南征信。

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招聘岗位

金融信用部 业务岗1名

公共信用部 运营岗1名

技术研发部 JAVA前端开发工程师1名

技术研发部 项目经理1名

综合管理部 人力行政岗1名

综合管理部 党务纪检岗1名

综合管理部 广宣文秘岗1名

董事会办公室 审计岗1名


招聘程序

招聘程序包括：投递简历→简历筛选→考核→背景调查→体检→录用等环节。

报名方式

请于2022年11月28日12:00前将应聘登记表（签名高清扫描电子版）和word版（详见下方二维码）、报名信息一览表（详见下方二维码）、个人简历、学历毕业证、学位证和学信网注册备案表、中国执行信息网个人查询结果界面截图、未被失信严惩承诺书（签名高清扫描版）、相关资质证明及官网查询成绩/认证截图、个人历年工作经历证明材料投递到：hnzx@hainan.gov.cn邮箱，邮件主题命名格式为“姓名+应聘岗位”，其他材料命名格式为“姓名+应聘岗位+材料全称”。办公地址：海口市滨海大道琼泰大厦13楼。

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岗位薪酬

具体面议。

福利待遇

按相关政策足额缴纳五险一金，享受带薪休假等国家政策规定的福利待遇。

人才引进政策

01
职称评聘
符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。

02
住房补贴
符合条件的引进人才，可按规定享受住房租赁补贴或购房补贴。住房租赁补贴博士3000元/月，硕士2000元/月，本科1500元/月，累计发放不超过36个月。购房补贴博士3.6万元/年，硕士2.4万元/年，本科1.8万元/年，累计发放不超过3年。

03
人才落户
具有大专以上学历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或执业资格的人才，可在海南省工作地或实际居住地落户。各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生，以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才可在海南省任一城镇(三沙市除外)落户。

04
购房政策
海口市规定，对于落户海南省的引进人才在海口市购买住房，自落户之日享受本地居民同等待遇。未落户海南省的人才，本人及家庭成员在海南省无自有住房的，提供本人或家庭成员在海南省累计12个月及以上个人所得税或社会保险缴纳证明，可在海口市购买1套住房。

05
其他支持
符合条件的引进人才，可按规定申请购买安居房，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。

注意事项

① 我司将通过电子邮件、手机短信等方式通知招聘各环节有关事宜，请确保报名时所留手机号码及电子邮箱正确、畅通，如因手机号码及电子邮箱不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。

② 请应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，我司有权解除聘用。

③ 我司承诺将对收集的相关应聘资料严格保密，并仅用于处理本次招聘申请。

④ 我司对本次招聘具有最终解释权。

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岗位职责和任职要求


金融信用部
业务岗

岗位职责

① 完成公司下达的业务收入指标，挖掘金融企业业务合作商机，促进公司征信产品在金融、供应链服务等领域的推广和应用；

② 对目标市场进行分析，针对需求制定产品销售计划，并负责推动落实具体目标达成；

③ 参与部门系统战略与目标制定。包括业务需求、应用场景等调研，用户需求挖掘，实现业务创新目标，并能将创新目标转化为平台化服务产品；

④ 调动公司资源，负责销售项目的线索跟踪、机会管理、标前引导、商务投标、合同谈判签订、交付回款的销售全流程管理；

⑤ 分析掌握客户的业务需求，理解客户的业务发展规划，及时获取客户需求，提出产品建设建议，牵引公司产品规划，推动公司产品研发；

⑥ 收集整理客户需求及意见，提交优化需求及建议，负责在需求推进过程中的跨部门协调沟通工作，能够协调各资源以确保项目顺利发展；

⑦ 完成上级交办的其他任务。


任职条件

① 本科及以上学历，年龄不超过38岁，市场营销、经济管理或计算机类相关专业，具有良好的营销技巧和较强的市场拓展能力，3年以上金融机构、征信机构、大型互联网及大数据机构客户或顾问式销售工作经验；

② 具备金融、征信行业从业经验，了解金融基础知识，了解金融产品市场应用情况，熟悉商业银行、供应链金融、互联网金融、政府信用监管等业务模式，拥有银行、保险、券商、资管、供应链金融行业工作经验优先；

③ 熟悉主流金融产品关键要素及业务流程，有相关金融业务流程制定和优化经验；

④ 熟悉金融产品最新发展趋势，具备主动学习能力；

⑤ 具有较强逻辑思维能力、沟通能力和文字表达能力，良好的抗压能力、自动驱动力、团队协作能力、创新能力。


公共信用部
平台运营岗

岗位职责

① 内容运营：平台政策文章转载，按要求并及时完成平台原创内容发布，完成编写、审核、微信和PC发布；平台微信朋友圈文案编写；平台基础宣传材料的文案设计；经过审核完成美工设计、视频推广内容制作；按时完成平台说明PPT的编写及维护。

② 用户服务：每日通过线上渠道提供平台用户在线咨询与问题解决服务；定期开展平台监管机构、金融机构、企业用户的回访，对接平台需求和使用问题，形成回访记录；按时完成逾期、异常订单提示工作；定时查看并处理企业用户异议申诉；按时完成平台金融、类金融机构对接咨询、产品管理、入驻管理等工作；通过网络方式，进行平台问卷调查，形成相关调查报告；提供分岗位、分模块、分层次的系统使用培训服务。

③ 活动运营：宣传物料制作；完成面向平台金融机构、管理员、企业用户的操作手册、宣传单页等材料编制；开展网站宣传、公众号宣传、合作平台推广、线上媒体推广等宣传推广活动；开展会议论坛宣传、企业活动宣传、广告投放宣传等线下宣传推广。

④ 数据分析：定期汇报系统运营参数；平台日常巡检，按照巡检单，核实平台状态；完成监管机构材料报送；机构账号开设及维护，完成账户申请的受理、申请、开立工作；协助开展平台bug修复工作；完成平台运营报告的编写工作。

⑤ 完成领导交办的其他事项。


任职条件

① 中文、市场营销、管理、计算机、经济等相关专业本科及以上学历，年龄不超过35岁，掌握信用行业发展态势，具备理解客户需求并能够快速制定解决方案的能力和较强的文档编制能力，文字功底扎实，逻辑思维能力强；

② 具有金融科技服务、征信行业服务实习/工作经验，熟悉金融业务、征信业务流程，拥有征信服务、金融科技工作经验者优先；

③ 具有政企项目实施管理经验，熟悉公共信用相关政策文件，对公共信用信息采集、数据归集、治理与应用有实践经验，具有政府事务、公共信用建设等工作经验者优先；

④ 具有较强的团队协助能力，沟通能力，组织协调能力、执行能力和良好的服务意识、业务工作敏感度。


技术研发部
JAVA前端开发工程师

岗位职责

① 负责技术架构规划及核心代码开发，通过制定具体、可行技术基础建设方案、通用解决方案来提升团队工作效率；

② 按照定制项目的开发任务和进度要求，依照软件开发需求，完成模块及功能开发代码的编写；

③ 分析并解决开发过程中的问题，参与技术难题攻关；

④ 参与编制与项目相关的技术文档，完善并遵守团队编码规范，编写高质量、结构清晰、易读、易维护的代码；

⑤ 完成领导交办的其他工作。


任职条件

① 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上java开发工作经验；

② 精通Java语言，熟悉Java领域主流常用框架，如Spring Cloud、springboot、Spring、SpringMVC、Mybatis等；

③ 熟悉linux/UNIX等操作系统，可以熟练部署应用系统，熟悉apache,nginx,Tomcat等应用服务器的使用；

④ 熟悉关系型数据基本原理，熟练掌握mysql、oracle数据库开发技术，具有SQL开发能力,能够进行数据库表设计和性能调优；

⑤ 熟练掌握javascript、HTML、jQuery、CSS等前端相关技术，熟悉vue等前端框架；

⑥ 能够积极完成上级安排的工作任务，有强烈责任心和严谨工作作风、诚实守信、有良好的自学能力和沟通能力。


技术研发部
项目经理

岗位职责

① 负责建立和完善项目交付管理体系、标准和流程，不断提升项目交付的规范化水平；

② 负责内部项目团队的组织管理和实施，包括项目计划、实施、变更管理，质量、进度、成本控制等；

③ 负责项目相关的干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间关系的协调；

④ 负责跟踪项目执行进度，对其中的异常情况及时跟进、推进研发任务的按时、按质完成；

⑤ 负责组织对项目交付成果的测试，以确保项目交付成果的质量；

⑥ 完成领导交办的其他工作。


任职条件

① 本科及以上学历，计算机类相关专业背景；

② 具备3年以上的大中型项目实施团队管理经验，具备银行项目、金融行业项目、政府部门相关项目管理经验优先；

③ 熟悉项目管理理论，有良好的需求分析、项目规划、进度控制、风险管理等项目管理能力，持有PMP证书者优先；

④ 有较强的分析问题和解决问题的能力，抗压能力强，有强烈的责任心及团队合作意识，良好的沟通能力，推动项目进展，达到预期结果；

⑤ 具备软件开发、数据库及服务器相关知识者优先。

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综合管理部
人力行政岗

岗位职责

① 负责招聘、培训、劳动关系、员工福利、企业文化、行政后勤工作；

② 负责领导干部、后备干部选拔任用、人才调配等工作；

③ 根据公司或部门业务属性和员工特点，策划颁奖、赋能、沙龙、团建等活动，实施员工关怀举措落地；

④ 负责公司后勤保障服务：员工福利、车辆管理、物业保洁、固定资产的日常管理以及办公耗材采购工作；

⑤ 负责公司物业的租赁、装修和管理工作，负责办公楼配套设施设备、负责公司办公场所等各项装修、项目及工程管理；

⑥ 完成领导交办的其他工作。


任职条件

① 本科及以上学历，工商管理/行政管理/人力资源管理或相关专业,年龄35岁以内；

② 三年以上集团企业/央企/国企主管级别及以上工作经验；

③ 具备丰富的人事和行政的实操管理经验；

④ 具备较强的文字功底和策划能力，具有独立撰写公文报告的能力；

⑤具有良好的组织、协调能力，优秀的团队合作精神，工作细致、执行能力强，保密意识强、抗压能力强。


综合管理部
党务纪检岗

岗位职责

① 传达、贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党组织工作安排部署；

② 负责公司党支部标准化建设相关工作，组织开展党员学习教育专题会议及党员活动；

③ 负责党员领导干部和党员的党性、党风、党纪教育，党员信息统计、上报；

④ 宣传、贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作相关法律法规、政策；

⑤ 受理群众举报和信访登记，对所反映的问题进行调查、核实，负责完成上级纪检监察办理本公司违规、违纪案件调查取证工作并按时完成各类纪检材料、报表上报；

⑥完成公司领导交办的其他工作。


任职条件

① 本科以上学历,年龄35岁以内;

② 中共党员，三年以上大中型央企国企党务纪检经验;

③ 熟悉党建、纪检监察相关工作制度和法律法规,独立起草各类总结报告，具有较强的逻辑思维能力和统筹协调能力,较强的文字与语言表达能力;

④ 具有良好的沟通、人际交流、组织协调能力;

⑤ 工作仔细认真、具有良好的组织、协调能力，优秀的团队合作精神，工作细致、执行能力强，保密意识强、抗压能力强。


综合管理部
广宣文秘岗

岗位职责

① 根据公司战略规划，建立和完善新媒体宣传推广体系，拓展各类互联网媒体和渠道，为产品的商业价值赋能；

② 组织完成综合文字材料（重要会议的记录和纪要、工作汇报、专题报告、工作总结）的撰写报送，公文管理，档案管理，证照资料、印章、相关资质申请管理等工作；

③ 组织公司重要会议，对总经理办公会的会议决策事项及领导交办的重要事项，立项督办，并履行催办和反馈职责；

④ 负责对上级单位、战略客户、媒体、同业机构等对外公关联络工作。包括但不限于公司官网、社交媒体的建设运营、新闻稿审核及发布、公司宣传材料的出版发布、大型会议的会务工作；

⑤ 负责公司的宣传工作，制定公司新闻宣传、企业文化工作计划，并组织落实执行；

⑥ 完成领导交办的其他工作。


任职条件

① 本科及以上学历,年龄35岁以内；

② 三年以上大中型集团/央企/国企工作经验，五年以上活动策划经验，熟悉品牌策略制定和企业文化运营活动等，有成功活动案例者、具备行业活动资源者和传播媒介资源者优先；

③ 熟悉使用各类办公软件，对品牌形象、企业VI运营和行政管理各个职能模块有全面的认识和理解，熟悉国家相关政策、法律法规；

④ 具备较强文字写作能力、策划能力和团队沟通合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，抗压能力强。


董事会办公室
审计岗

岗位职责

① 建立健全公司内部审计管理制度、业务流程及程序规定；

② 统筹编制公司年度内部审计工作计划并组织实施；

③ 编制审计项目工作方案，组织开展经济责任审计、财务收支审计、项目管理审计等各项审计项目；

④ 编制审计工作底稿，起草审计项目报告；

⑤ 督促审计意见整改落实工作，跟踪审计发现问题整改情况，分析整改成效；

⑥ 对接金融机构、政府机构和国资委等上级单位有关工作；

⑦ 完成领导交办的其他工作。


任职条件

① 审计、金融、会计等本科及以上学历，具有注册会计师、注册内部审计师等专业资质者优先；

② 五年及以上大中型央企、国企或集团的审计工作经验，具有项目主管或重大项目工作经验，具有大中型会计师事务所或上市公司工作背景者优先；

③ 熟悉国家审计法律、法规、章程和方针、政策，掌握审计、财务、风险管理等专业知识；

④ 具备较强的组织协调和沟通能力以及公文写作和语言表达能力，熟练使用各种办公软件；

⑤ 良好职业素养，高度的责任心，团队协助精神，具有较强的沟通能力和组织协调能力，能承担工作压力。