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四、上机考试与体能测评 (一)上机考试与体能测评的时间和地点。上机考试与体能测评安排在2022年8月在贺州市人民警察训练学校进行。上机考试与体能测评分批次按先上机考试、后体能测评的顺序依次进行(同一批次的考生上机考试与体能测评安排在同一天内进行完毕),每个批次的考生凭身份证原件准时参加上机考试,上机考试合格的(交卷后即出成绩、即可判明是否合格),随后即进行体能测评。建议着运动服和运动鞋参加,以便于上机考试合格后立即参加体能测评。 考生须持本人有效居民身份证原件,按招聘单位安排的上机考试开始时间提前30分钟到达贺州市人民警察训练学校候考室报到和现场验证。考生不按规定时间、地点参加上机考试的,视为自动放弃报考。 (二)上机考试范围和考试题型。题型包括:单选题、多选题、判断题。考试范围主要包括《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国道路交通安全法》等方面的法律知识。具体内容见《贺州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》(附件4)。 (三)上机考试采取计算机随机出题,现场评分的方式进行,满分100分,考试限时45分钟。 (四)上机考试成绩考试当天现场公布。考试成绩得分达到60分及以上视为合格,方可参加本次招聘下一个环节即体能测评活动。 (五)参加了上机考试并合格的考生,请凭有效居民身份证原件和《上机考试成绩通知单》立即到贺州市人民警察训练学校田径场体能测评处报到和参加体能测评。所有上机考试合格、具备参加体能测评资格的人员必须结合本人身体状况,凭个人意愿参加体能测评;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的,应当放弃参加。考生不按规定时间、地点参加体能测评的,视为自动放弃体能测评资格。 (六)报考勤务辅警岗位的退役军人可免予参加上机考试,直接进入体能测评;报考文职辅警岗位的退役军人需要参加上机考试。 (七)体能测评项目和标准 参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目及测试规则,结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准,体能测评的项目和标准如下: 1.男子组 2.女子组 项目 | 标准 | 30岁(含)以下 | 31岁(含)以上 | 10米×4往返跑 | ≤15′0 | ≤15′3 | 800米跑 | ≤4′35′ | ≤4′45′ | 纵跳摸高 | ≥230厘米 |
体能测评项目中,纵跳摸高的测评次数不超过3次,往返跑的测评次数不超过2次,长跑测评次数为1次。体能测评结果当天公布。具体测评实施规则见《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》(附件3)。 大学本科及以上学历报考人员参加体能测评三项内容中有两项达标的,视为合格;非大学本科及以上学历报考人员体能测评三项全部达标方为合格。 五、专业考试 根据工作实际需要,部分专业性较强的文职辅警职位,在面试前组织专业考试(具体详见职位表)。专业技能岗位重点考察应聘人员专业运用或公文写作、电脑操作、政策理论等相关内容。专业考试实行百分制,满分100分。专业考试成绩按比例计入个人招聘总成绩。 专业考试的内容、方式、时间、地点以及具体组织工作由招录机关负责,相关事宜由招录机关公告或通知。 六、面试 (一)进入面试人选的确定:原则上按照个人考试成绩(文职辅警职位根据个人上机考试成绩与专业考试按相应权重计算总成绩)从高分到低分以1:3的比例确定进入面试人选,如岗位拟聘用职数与报考人员比例达不到1:3的,所有上机考试与体能测评合格人员进入面试。 (二)面试时间和地点:另行通知。 (三)面试方式:采取面谈考察方式进行,主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试现场设5名考官,面试成绩满分100分,由考官现场打分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取其余三个分数的平均值的办法确定该考生的面试成绩。面试成绩达60分及以上者视为面试合格。 七、招聘总成绩的计算办法 (一)普通勤务辅警职位:总成绩包括机试和面试成绩,两者权重分别为50%、50%,即:招聘总成绩=机试成绩×50%+面试成绩×50%。 (二)退役军人报考勤务辅警职位的可免予参加上机考试,即: 招聘总成绩=面试成绩。 (三)文职辅警职位:招聘总成绩包括机试成绩、专业考试成绩和面试成绩,三者权重分别为15%、35%、50%,即:招聘总成绩=机试成绩×15%+专业考试成绩×35%+面试成绩×50%。 |