|
六、资格审查 笔试成绩公示结束以后,将在所在街道公布笔试成绩,并按照招聘岗位职数20%差额比例确定进入资格审查、面试的人员名单,由各街道和相关部门进行资格联审,主要审查考生的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信等情况的真实性。资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件者,将随时取消招聘资格。 七、面试 进入面试人员根据笔试成绩高低,由东、西城区按照有关规定,进行以专业知识或结构化面试为主的自主面试,并负责通知面试相关事宜。 八、公示、聘用 考察合格的人员,将对其总成绩进行公示,公示期为5天。公示有异议的,暂缓办理相关手续,由所在街道及主管部门调查核实。公示后无异议的人员,按照工作程序参加街道组织的新建社区“两委”选举工作,并纳入街道管理范围,享受省州市政策规定的社区工作者工资待遇。 九、纪律监督 (一)参加招考人员在报名、考试、资格审查、面试等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的,一经查实,取消其招考资格。 (二)为保证招考工作的公开、公正和公平,市纪委监委将对招考工作进行全程监督。干部、群众对公开招考工作中出现的违纪行为,有权向市纪委监委、市委组织部、市民政局检举、申诉。 (三)监督电话: 李维庆 市纪委副书记 18109798909 黄 顺 市委组织部副部长 18897094334 陈进良 市民政局副局长 18935593626 市纪委监委监督电话 12388 市委组织部监督电话 12380 十、相关要求 (一)考生参加考试时,应当自觉服从考试组织单位和招聘单位的防疫工作要求,配合做好卫生防疫工作。进入考点需全程佩戴口罩并出示健康码、行程码,考点工作人员将对考生进行防疫检查,通过体温检查后方可进入考场,对持非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区以及与新冠病毒确诊或疑似病例有密切接触史的考生,需提供考试前2天内核酸检测阴性证明。 (二)公开招聘期间,有关招聘的通知、公示等重要信息将在电视、报纸、城区、街道等信息平台随时发布,请各位考生务必随时关注。 中共格尔木市委组织部 格尔木市民政局 2022年6月17日 |