成都富士康ID部门招聘啦！

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重点推荐企业信息：

  【成都富士康ID部门】

员工不低于26元/小时【员工同工同酬】。

【差价补贴发放标准】
1、在职满30天，若期间缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴；
2、在职满60天，在31~60天中缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴；
员工在职30天/60天，未达到以上出勤条件者，不享有该期间对应的差价。
小时补差随薪资一起发放，如当月未满30天则顺延至次月薪资一起发放。（剩余差价每月28日发放）

【旷自离无所有费用，入职计算工时】
 
年龄：18～45岁
 
【要求】
①身体健康无传染疾病，体内不带金属。
②体检费自理50元，照相费免费，宿舍押金20元，扣50元/月商业险。
③提供吃住（住扣110元/月，吃多少扣多少）。
④社保在入职前会根据厂区要求填写购买社保调查表！
⑤最新户籍限制和中高风险区域行程轨迹人员不接收！
⑥面试需48小时之内核酸检测报告，纸质版单检
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