签到天数: 1181 天 连续签到: 1 天 [LV.10]以坛为家III
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发表于 2022-1-15 12:17:40
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自主择业的消失是一个必然。很简单,是不适应时代发展和工作需要了,是因为有更好的制度去代替了,是因为退役军人有这样的需要和呼唤。
据了解,自主择业政策的设计,是借鉴美军的退役制度。美军有3种退役制度:伤残退休、自愿退休和强制退休。自愿退休是自主择业设计的原型。
自主择业制度的诞生,是有其特定的历史环境和工作需要的,满足的是那个时代的任务需要,解决了很多军转干部“想走不敢走”“想干干不了”的尴尬,解除了很多干部的后顾之忧,也减轻了地方的压力,实现了部队、地方和军转干部三方利益的兼顾。
然而,这一制度在实施过程中,也备受争议。“不干活还拿钱”“年纪轻轻就退休”等等话语让大家择业干部也倍感压力。而制度本身的一些不足,比如各类保障的不统一、服务不完善等,也影响了择业干部的获得感和幸福感。
还有军士的退役问题。如果还是各干各、各管各,也不利于退役军人工作的组织和发展,不利于政策的统一规范,所以采取一种全新的退役方式统一和兼顾,就势在必行了。
然而,它的消失也需要一个过程,是逐渐消失的。因为这个制度已经深入人心,一下子就和原先的制度规定剥离,显然也不现实。需要在确定之后,逐步完善、逐步改变,直到完成为止。所以剑客认为,“老自”的称呼依然可以由,只不过指的是“自主择业的退役军人”而已。
自主择业逐渐消失,并最终被取代,这个过程我们如何理解?
这是退役军人制度逐步完善发展的必然趋势。退役军人事务部门的成立,将原来分属于两个部门的工作合二为一,施行统一管理负责。原先干部有自主择业,士兵没有。统一后如果还是各管各,恐怕也不利于工作开展。所以随着军队职业化改革的需要,退役军人退役方式的改革势在必行,“大自主择业”也就在所难免。统一后的“逐月领取退役金”制度,既兼顾了干部和军士的双重利益,也实现了退役方式的统一和完善,实现了最大限度的公平共享。
这是工作理念的转变。自主择业,其实背后的含义还是鼓励大家就业创业的,也是为大家的就业创业打基础解除后顾之忧的。但是随着社会发展和就业形势的严峻,再加上军转干部在年龄、专业等方面的不足,就业创业听起来好但是做起来难。不仅要承受工作压力,还要承受社会及家庭的舆论压力。
所以,通过改变名称的方式,消去了“鼓励就业创业”的意味,减少了“必须工作”的压力,展现了其服务保障及尊重个人意愿的属性。未来大家想就业创业就给与支持和帮助,不想就业创业也无可厚非。
这是一个承诺和责任。“自主择业”可能更多的强调的是军转干部个人的努力和拼搏,而“逐月领取退役金”则强化的是服务保障,是退役军人事务部门的责任和任务。这是退役军人对退役军人的承诺,更是国家和社会对于退役军人的承诺。 |
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