陕西兵心网延安招聘（第20211206期）

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陕西兼职
招聘岗位：陕西兵心网运营助理
运营助理：月入300～2000元
工作内容：推广陕西兵心网，打理微信
工资待遇：底薪+提成，稳定可靠
工作时间：自由安排，每天一小时
工作地点：全程手机操作，不限地区
工作要求：一定要有安卓手机，有两台手机更好，长期可做
咨询加QQ：5930081
微信：13011008681
加V备注：运营助理

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兵心科技（北京）有限公司延安火热招聘中！

中美合资汽车配件厂招聘啦！
招聘要求：男女不限，18-40周岁，学历经验不限，服从公司分配。
工作时间：白夜班两班倒，一周转班一次（上六休一）
薪资待遇：242元/天。综合月薪6500元左右
福利介绍：
1、三餐条件优可享全国风味小吃，每天不重样，全部免费。     
2、免费住宿：宿舍内配备空调和热水器，水电费平摊；
3、公司提供干净整洁的活动室，可健身、乒乓球、桌球、唱K、免费借书、集体电影等，同时不定期组织中秋晚会、运动会等各类活动；
汽车座椅面套的生产，以缝纫为主，（无需工作经验），空调车间，工作轻松。
电话：010-86463781
13011008681（微信同号）
工作地址：江苏南通市开发区

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江苏南通开发区机械设备厂招工
工作条件：
长白班、不体检！高工资
工厂主要生产停车设备，工作简单，人性管理，工作环境干净！

招聘要求：男18-50周岁，无纹身、疫病  小学及以上文化
！
招聘岗位：普工、钻工、车工、焊工

工作内容：操作生产机械设备工作

具体岗位薪资及要求：
（1）普工22/h，11h记薪，月薪6300+

（2）钻工26/h，11h记薪，月薪7500+（要求会操作钻床或摇臂钻、磁座钻）

（3）车工26/h，11h记薪，月薪7500+（要求会数车操作）

（4）焊工35/h，11h记薪，月薪10000+（要求会看图纸会二氧焊 无需证件）

（5）电工26/h，11h记薪，月薪7200+（要求低压电工证，可能随设备短期出差）

上班时间：8：00～20：30，1个半小时的吃饭休息时间

薪资发放：每月25号发放上月工资

吃住情况：无住宿，免费工作餐

备注：员工商保80/月  出勤不满70小时无工资

公司地址：江苏南通开发区

报名电话：13011008681（微信同号）

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江苏南通优质半导体厂招工
企业优势：酒店式 豪华二人间住宿（洗衣机.中央空调.电视机.热水器.烧水壶.无线网齐全）自动化程度高、工作简单。

面试时间：下午一点

招聘工种：操作工

招聘要求：16-40男女不限，初中以上会默写26字母

工作时间：做六休一 8：00--8：00  

班次情况：两班倒 一周转班一次

具体薪资：18/小时  11H算工资，综合5200-6000/月，每月15号发工资
企业福利
提供住宿（缴纳押金离职退，水电平摊）免费工作餐，环境优越

备注：商保60/月，出勤不满70小时无工资。面试出示健康码行程码， 带*需做核酸检测

地址：江苏南通开发区

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江苏南通开发区大型纺纱厂
招工
优势：工作订单充足，常年旺季，适合长期工作的好单位

招聘：纺纱挡车工，接线头

1、薪资待遇：试用期一个月满勤28天，保底4500  满勤30天报道5000。熟悉后工资稳定在6000元-8000元

2、福利：人性化管理，厂内吃住，食宿免费，空调/热水/独卫一应俱全，住宿环境好，三人间宿舍（公司提供夫妻房），伙食条件好，入职几天后企业安排免费体检，各种节假日福利；

3、工作要求:年龄18-50岁，女工为主（经验不限，有老师傅教，小学以上文化即可）

4工作时间：7-19点两班倒，一个星期倒班一次，入职几天后一般体检，费用公司承担

5、福利：人性化管理，厂内吃住，食宿全部免费，空调/热水/独卫一应

6、工作要求:年龄18-50岁，女工为主（可以接收量男工），不要求任何经验，有老师傅教，小学以上文化即可；

7、员工出勤不满70小时无工资！每月25号发工资

8、工作地点：江苏南通开发区

报名电话：13011008681（微信同号）

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江苏南通开发区大型化工厂

缴纳五险，公积金缴存比例为公司个人各12%且每年均按规定调整缴费基数
视经营情况每年上调一次工资
试用期过后可享受带薪休假1天/月，工作满一年可达15天/年。

招聘岗位:
生产操作工！男35岁以下，高中学历及以上或化工类中专及以上学历（应届毕业亦可）适应倒班。有压力容器操作证、叉车证者优先。

灌装工: 男性 35周岁以下，大专学历（化工相关专业优先，应届毕业亦可）
倒班情况：四班三倒 早班8：00-17：00中班：17:00-24:00夜班：24：00-8：00
。
薪资待遇：4000-6000 每月5号发薪
。
企业福利：
1、取得日语1、2级合格证书的享受日语津贴
。
2、入社后通过相关技能考核后享受技能津贴
。
3、6-9月支付高温津贴

4、视经营情况每年上调一次工资

5、视经营情况发放年终奖金

6、试用期过后可享受带薪休假1天/月，工作满一年可达15天/年

7、提供专线厂车接送、工作餐

8、年度福利体检

9、为满足条件的员工提供额外的团体医疗保险。

10、端午、中秋、春节的节日福利，每年生日贺礼。

11、享受婚丧嫁娶的祝贺慰问和相应的特别休假。

12、年度集体旅游。

13、设有篮球、乒乓球、足球、钓鱼协会。

14、每年安排多人次去日本总公司研修。

工厂地址：江苏南通开发区

报名电话：13011008681（微信同号）

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上汽大众联合扬州生产基地
工厂招工
工作条件：主要承接上汽大众整车车身零部件总成、车身总成的焊接及新企业开卷落料业务

招聘要求：男17-46周岁 无纹身、疫病 ，具初中及以上文化程度

招聘岗位：机器人辅助工

工作内容：配合生产机械设备辅助工作

薪资待遇：工人工价21/h ，11小时记薪，月薪6400+

工作班次：两班倒，每周一翻班

薪资发放日期：每月20号发放上月工资

吃住情况：免费提供四人间宿舍、水电费平摊，免费工作餐

企业福利：
（1）根据企业效益及员工入职时间不定时发放实物福利
（2）免费工作餐两荤两素一汤，营养丰富
（3）夏季高温补贴

公司地址：江苏扬州

报名电话：13011008681（微信同号）

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陕西兵心网延安招聘信息：

根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，汉中市事业单位面向社会统一公开招聘724名教师医疗卫生人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1985年12月6日至2003年12月5日期间出生（以身份证上标明的出生年月日为准）；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；2021年及往届毕业生需提供报考岗位所需各类证书；针对2022年应届毕业生，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得。

5.适应招聘岗位要求的身体条件；

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2021年11月28日（含）之前已正式办结落户手续。

招聘岗位所需的具体条件以《2022年汉中市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位公开招聘规定需要回避的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘在汉中市人民政府门户网（http://www.hanzhong.gov.cn）、汉中市人力资源和社会保障局网（http://rsj.hanzhong.gov.cn）发布公告。

（二）报名与资格审查

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。届时考生可登录汉中市人民政府门户网—公示公告栏（http://www.hanzhong.gov.cn）由网上报名入口进入网上报名系统。

报名时间：2021年12月6日08:00至2021年12月9日18:00时。

资格审查时间：2021年12月6日08:00至2021年12月10日18:00。

应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息；资格审查通过后，报考岗位不能更改。资格审查由汉中市人力资源和社会保障局组织实施。

为指导应聘人员选报岗位，12月8日12:00之前，报名系统将适时显示各岗位报名人数，之后报名系统将不再显示各岗位报名人数。

报名结束后（12月9日18:00至12月10日18:00），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

（三）网上缴费与报名确认

网上缴费时间为：12月6日08:00至12月11日12:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录汉中市人民政府门户网进行网上缴费确认。

笔试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的每人每科50元标准收取；本次考两科，每人按100元收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。

已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

（四）开考比例

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位和艰苦边远县区的招聘岗位，经汉中市人力资源和社会保障局核准后，可降低开考比例或不设开考比例。

未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于12月13日在汉中市人民政府门户网公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由相关部门办理退费手续。

（五）网上下载打印准考证

已缴费确认的应聘人员应于2022年1月4日08:00至1月7日24时从汉中市人民政府门户网自行下载打印准考证。

（六）考试

1.笔试

（1）笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为教师类、医疗卫生类，应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别，参加相应类别的两科考试。

（2）笔试时间：2022年1月8日（星期六）下午。

14:30－16:00   职业能力倾向测验

16:00－18:00   综合应用能力

（因疫情防控情况，笔试时间如有变更，将另行通知）

（3）笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由汉中市人事考试中心负责组织实施。

（4）疫情防控。应聘人员应履行好个人防控责任，主动配合落实疫情防控规定，接受测温、扫码、戴口罩等常态化疫情防控措施。提前查验自己的“陕西健康码”和“通信大数据行程卡”，健康码（动态）、通信大数据行程卡均为绿码，并经现场测量体温正常（37.3℃以下）才能进入考点，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩（核验身份信息时应摘下口罩）。不带手机，无法提供“陕西健康码”的人员，必须出具考前48小时内核酸检测阴性证明后方可进入考点。外省人员须提供48小时内的核酸检测阴性证明方可参加考试。

“陕西健康码”为黄码、红码的，及近14天有中高风险地区及中高风险所在县（区）旅居史的，不得参加考试。正在接受隔离治疗的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例，不得参加考试。

根据疫情防控情况，笔试前在汉中市人民政府门户网、汉中市人力资源和社会保障局网站发布笔试有关要求，请应聘人员持续关注公告，并遵照执行。

对故意隐瞒涉新冠病毒肺炎疫情信息造成严重后果的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追责。

（5）成绩查询。笔试成绩预计于2022年1月公布。应聘人员可登录汉中市人民政府门户网查询本人成绩。

对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向汉中市人力资源和社会保障局当面提交复核申请，汉中市人力资源和社会保障局按规定程序受理应聘人员复核申请。其他情形，不受理复核申请。

（6）确定并公布进入面试资格复审名单。汉中市人力资源和社会保障局划定本次笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。

资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网另行通知。

2.资格复审

面试资格复审工作由汉中市人力资源和社会保障局安排部署。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

3.面试

面试由汉中市人力资源和社会保障局组织实施。

2022年汉中市事业单位公开招聘教师、医疗卫生人员面试统一采取结构化的方式进行。

面试的时间、地点及有关要求由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网另行公告。

面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

（1）考试总成绩：

考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%。

计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。

面试结束后，由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

（2）确定并公布参加体检人员名单：

汉中市人力资源和社会保障局根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

面试成绩低于60分的，不得进入体检。

体检时间、地点以及参加体检人员名单由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网公布。

（七）体检

体检工作由汉中市人力资源和社会保障局安排部署。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

（八）考察

由汉中市人力资源和社会保障局安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

（九）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由汉中市人力资源和社会保障局在汉中市人民政府门户网、汉中市人力资源和社会保障局网站公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

（十）聘用

招聘为事业单位工作人员公示期满后，对2021年及以前毕业生符合岗位资格条件的，由汉中市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

对2022年应届高校毕业生由市直有关招聘单位或县区人社局与应聘人员签订高校发放的三方协议书（如学校未发三方协议书，签订汉中市事业单位公开招聘教师医疗卫生人员聘用意向协议书），待取得岗位所需证件资格终审后，印发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。2022年应届毕业生不能在2022年9月30日前提供报考岗位规定的毕业证书、学位证书及相应资格证书的，不予聘用。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）规定执行。

新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

三、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

四、重要提示

（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用审批等监督，贯穿于招聘工作全过程。

应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响资格审查和考试。

应聘人员应提前注册好“陕西健康码”“通信大数据行程卡”，以备笔试前现场查验。

应聘人员进入面试资格复审以后，应关注汉中市人民政府门户网公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

（二）本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（三）考生报名时须提交能联系到本人的电话号码，以便在面试、体检等出现递补情形时及时联系。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

  

联系方式：

1.政策咨询：0916—2628606  

2.网上操作技术咨询：0916—2626198

工作日：8:00—12:00 14:00—18:00

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陕西兵心网延安招聘中~~~

吴起高级中学创建于1958年，是吴起县唯一一所高级中学，2021年6月被陕西省教育厅命名为“陕西省普通高中示范学校”。学校占地9.3万平方米，建筑面积10.2万平方米，绿化面积2.3万平方米，现有学生2700多名，教职工259名。近年来，学校牢固树立“用长征精神立德树人”的办学思想，坚持“以精细求规范，以课改求质量，以创新求发展”的工作思路，践行“以学生为本、以学情为本、以落实为本”的教学理念，扎实开展有效课堂教学，教学质量稳步提升。

为进一步加强教师队伍建设，优化教师结构，经吴起县委、县政府同意，吴起高级中学2022年公开招聘教师14人，现将有关事宜公告如下：

一、招聘人数及岗位

招聘教师14人。分别为：语文教师1人，数学教师2人，英语教师2人，物理教师1人，生物教师2人，政治教师1人，历史教师1人，地理教师1人，体育教师2人，信息技术1人。具体岗位及要求详见附表《吴起高级中学招聘教师岗位需求计划表》。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

全日制基础教育类本科毕业生或基础教育类研究生应往届毕业生。

（二）应聘人员基本条件

1．中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品德高尚。

2．年龄要求：35周岁以下（1985年10月31日以后出生）。

3．具有符合招聘要求的学历、专业、相应的高中教师资格证、普通话等级证。

4．具有符合岗位要求的身体条件和其他条件。

（三）不符合应聘条件的主要情形

1．因曾犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2．在中央及省市机关、事业单位招考（聘）中被认定有考试违规违纪行为未满5年的。

3．现役军人、在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的。

4．事业单位公开招聘制度规定需要回避的。

5．因失信被执行的。

6．法律、法规规定不符合本次招聘基本条件和岗位资格条件要求的。

三、招聘原则

1．发布招聘公告→报名→资格初审→专业测试→考察→体检→公示→确定拟聘人员→签约。

2．具体要求和说明：

应聘者应持有效证件（身份证、毕业证、学位证、高中教师资格证、普通话等级证、学历证书电子注册备案表）。

线上报名：将个人简历和相关证件发到招聘报名邮箱。

简历投放邮箱：wqgjzx1958@163．com

现场报名：

地点：（1）2021年12月4日上午8点在陕西师范大学2022届毕业生冬季大型招聘会现场。

（2）陕西省延安市吴起高级中学聚德楼300室。

联系人：蔺老师

联系电话：0911-7827001

四、疫情防控要求

应聘人员应履行好个人疫情防控责任，符合当地疫情防控有关要求。

五、聘用待遇

1．考查合格后，按吴起县“四制”改革相关规定办理人事手续。

2．享受财政发放的工资、津贴。

3．享受学校的各项政策和待遇。

六、组织领导及纪律要求

为确保招聘工作顺利进行，成立吴起高级中学教师招聘领导小组及办公室。领导小组全面负责招聘工作，研究审定招聘实施方案和招聘公告，协调解决招聘工作中的有关问题，招聘领导小组成员单位：吴起县财政局、吴起县人社局、吴起县编制办、吴起县教育科技体育局、吴起高级中学，招聘领导小组办公室设在吴起高级中学，领导小组办公室主要负责制定招聘方案、发布招聘公告和组织实施招聘工作。

招聘领导小组要加强对这次招聘工作的组织领导，严格考试纪律和操作程序。各项工作落实专人负责，明确责任，严格按照陕西省事业单位工作人员公开招聘的有关规定执行，严格考试工作程序，坚持公开、公平、公正、择优的原则，防止违规违纪现象发生，一旦发现问题，予以严肃处理。

附：吴起高级中学教师招聘岗位需求计划表

吴起高级中学
2021年11月28日

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