签到天数: 41 天 连续签到: 2 天 [LV.5]常住居民I
|
楼主 |
发表于 2021-11-25 08:19:19
|
显示全部楼层
内蒙古成龙承义煤炭有限公司招聘：
一、助理1人
（一）工资待遇：4000元/月
（二）社保待遇：五险
（三）福利待遇：周末双休、年休假、年终奖、节假日福利
（四）任职要求：
1、大专以上学历（优选接收应届大学毕业生）；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
（五）工作内容：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；3、做好部门和其他部门的协调工作。
（六）工作地点：东胜区满都海巷6号街坊泰达工贸办公楼三层1-7号
【联系方式】
邮箱：chenglongchengyi@126.com
联系人：张主任
联系电话：18248182740
单位地址：东胜区满都海巷6号街坊泰达工贸办公楼三层1-7号（东胜区市政公司）
【6】内蒙古军魂煤炭运销有限公司招聘
一、总账会计1名
（一）薪资待遇：月薪4000-6000+
（二）福利待遇：五险、全勤奖、餐补、双休
(三）任职要求：1、会计相关专业,本科以上学历;
2、认真细致、爱岗敬业,能吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
4、能熟练应用财务及办公软件;
5、具有良好的沟通能力;
6、从事过煤炭运输行业优先考虑。
（五）工作地点：东胜区
二、统计1人
（一）薪资待遇：月薪3000-4000+
（二）福利待遇：五险、全勤奖、餐补、双休。
（三）任职要求：
1、具有初级以上专业技术职务任职资格；
2、了解经济基础知识及有关经济的方针、政策和法规；
3、掌握企业计划、统计学原理等理论知识；
4、能胜任本职工作，按章操作，确保任务的完成；
5、能起草本岗位的总结报告、工作汇报、经验交流材料，能熟练操作电脑。
（四）工作内容：
1、数据整理汇总；
2、领导交办相关工作。
（五）工作地点：东胜区北出口
三、煤炭运输业务员2人
（一）薪资待遇：月薪5000+
（二）福利待遇：五险、餐补
（三）任职要求：
2、有煤炭销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、具备较强的销售技巧和销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力；
5、具有很强的事业心。
（四）工作内容：
1、跑业务，与煤矿对接等；
2、领导交办相关工作。
（五）工作地点：东胜区
四、专职司机1人
（一）薪资待遇：月薪4000-5000+
（二）福利待遇：五险、餐补。
（三）任职要求：
1、无抽烟、喝酒等嗜好；
2、无纹身；
3、视力良好，不带眼镜；
4、年龄28-35岁C本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；
5、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
6、注重时间观念，确保服务对象安全到达指定地点（退伍军人优先）。
（四）工作内容：
1、服务企业高管，专人专车。
2、注重个人休养及维护企业形象。
3、定期做好车辆保养维护以及保险事宜。
4、保持车辆干净无异味，备好出行所需物品。
（五）工作地点：东胜区
五、文员1人
（三）薪资待遇：月薪3000-4000+
（四）福利待遇：五险、提供午餐、
（五）要求：大学本科,专业要求：计算机相关专业；工商管理相关专业。非计算机专业有计算机二级证书优先录用。岗位要求：计算机操作熟练，Office办公软件使用熟练，有一定网络基础知识。会运用合同模版快速起草合同、会Photoshop等制图工具优先录用。能力要求：理解能力强、善于阅读和归纳总结。
（六）工作内容：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成领导交代的其它工作。
【联系方式】
邮箱：2073567610@qq.com
联系人：王女士
联系电话：18048255153 0477-3991068
单位地址：鄂尔多斯市东胜区北出口易兴建材城东，过十字路口30米，路南9楼
【7】远景动力技术（鄂尔多斯市）有限公司招聘
一、生产技术员-100人
岗位职责：
1） 按照安全生产管理制度、操作规程、生产计划、质量等要求完成产品生产线岗位操作；
2） 参加相关的安全、技术培训，掌握岗位的技能要求；安全生产巡检，产品包装、装卸；设施设备的日常保养维护；
任职条件：
1） 大专及以上学历；
2） 有相关工作经验者优先；
3） 有责任心、耐心、有团队意识，能吃苦耐劳；
二、仓储管理-35人
岗位职责：
1） 负责物料的卸货、报检、收货及帐务处理及核对；
2） 负责物料的入库、出库；
3） 负责物料的配送；
4） 负责出入库帐务处理，确保帐卡物三一致；
5） 负责循环盘点、定期盘点，确保帐卡物三一致；
6） 负责帐务单据的收集、索引、编码、保存；
7） 负责监督库存呆滞物料处理；
8） 负责库存报表的编制；
9） 及时完成上级领导交办的其他工作任务；
任职条件：
1） 学历：大专及以上学历；
2） 专业：仓储、物流、会计学、统计学相关专业；
3） 行业经验：物流仓储1年以上工作经验；
4） 体系要求：了解质量管理体系与过程审核；
5） 办公要求：熟练掌握计算机及Office应用软件；
6） 个人素养：认真负责、较强的人员协调能力及问题解决能力；具有良好的团队精神、合作意识和沟通能力；可以操作叉车或电动托盘车，有叉车证者优先；
三、分析师-物料计划-3人
岗位职责：
1） 根据主生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进化监督和控制；
2） 对物料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成；
3） 负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告；
4） 负责物料实际耗用情况的统计与分析，查找异常原因并制定解决办法；
5） 监控库存水平，保证存货周转率；
6） 负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制；
7） 负责周、月物料数据的统计、分析工作，并出具分析报告；
8） 及时完成上级领导交办的其他工作任务；
任职条件：
1） 学历：本科及以上学历；
2） 专业：统计、贸易及相关专业；
3） 行业经验：锂电行业或锂电相关行业3年以上PMC工作经验；
4） 体系要求：了解质量管理体系与过程审核；熟悉TS16949体系及五大质量工具（APQP,PPAP,SPC,FMEA,MSA)；
5） 办公要求：熟练掌握计算机及Office应用软件；
6） 个人素养：1.熟悉锂电制造工艺；2.较强的数据分析能力及学习能力；3.具有良好的团队精神、合作意识和沟通能力。
四、 设备技术员-50人
岗位职责：
1） 负责所在工序段设备的维护、保养工作；
2） 设备故障及时修复；
3） 积极参与设备故障、降本等项目，并以报告形式发出；
4） 协助工序负责人按时完成周报、月报、年报，及时整理重大故障报告；
5） 完成领导交予的其他工作；
任职条件：
1） 机电一体化，机械类，自动化及电气等相关专业专科以上学历；
2） 业务能力较强，了解设备原理、看懂电路图，一般设备故障能排除，能熟练使用CAD；
3） 具有较强的工程数据分析和总结报告能力；
4） 服从领导安排，具有较强的进取心和开拓意识，工作踏实，认真，优良的团队协作精神；
五、 质量内建-20人
岗位职责：
1） 负责锂电池生产过程检验工作，保证异常物料不流入内部；
2） 负责过程的质量风险点稽查，问题反馈及跟进；
3） 负责对产品过程关键工序/下仓/出货的外观检查；
4） 负责对文件的首发有效性确认，首件监控等；
5） 设备5s检查；
任职条件：
1） 大专以上学历；
2） 会加减运算、单位换算、英文字母大小写 ；
3） 会使用电脑进行基本的数据填写；
4） 了解电池生产工艺者，熟悉电池基本的设计原理(组长要求)；
5） 熟悉机械动作原理；
六、生产保障技术员-12人
岗位职责：
1） 应用精益管理对公司的生产流程进行优化，提高生产效率和产品质量水平、降低产品成本，缩短生产周期，提升公司核心竞争力；
2） 负责体系流程文件在生产现场的推行及实施结果监督;
3） 参与制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；
4） 参与标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率；
5） 对公司员工进行相关精益思想、方法、工具、应用等培训；
6） 参与规划新设备、生产线、新车间以及新厂房设施，并定期更新，不断通过分析和改善以优化工厂内的物流，信息流；
7） 动作研究（MOD法），改善作业方式及线平衡，提升作业效率;
任职条件：
1） 大专及以上，工业工程、精益生产管理类专业优先；
2） 熟练掌握工厂计划、生产、设备与物流两个以上模块职能；
3） 精通精益管理的五大工具、七大手法，并能熟练运用；
4） 抗压能力强，具有较强的规划统筹、沟通协调及执行能力;
5） 熟练应用CAD、office操作等办公软件;
6） 3年以上制造业精益改善经验，主导多项精益管理项目的实施；
7） 具有勤奋谦逊、实干奉献的职业修养；
七、质量技术员-13人
岗位职责：
1） 监控样品线的设备参数和工艺参数；
2） 根据控制计划，执行原材料的来料检查及产品的过程的抽检；
3） 质量问题的及时升级和数据汇总；
4） 参与新产品开发质量规划以及制造过程中的品质控制与改善；
5） 提出并收集质量改善的意见；
6） 对质量改善措施的实施进行跟踪；
任职条件：
1） 学历：大专及以上学历；
2） 专业：工程类，质量类，材料类，化学类；
3） 行业经验：1年以上动力电池行业质量工作经验； 4） 体系要求：了解质量管理体系与过程审核；熟悉TS16949体系及五大质量工具（APQP,PPAP,SPC,FMEA,MSA)；
5） 办公要求：熟练掌握计算机及Office应用软件；
6） 个人特点：责任心强，善于学习，吃苦耐劳，工作细心负责；
八、设施运维技术员-1人
岗位职责：
1） 贯彻设施维保管理的各项规章制度，依照设施维修计划进行维保管理工作；
2） 根据设备台账，对日常设备、管路阀门、仪表进行各级点检、校准和维修管理；
3） 及时处理设备异常，确保生产顺利进行，确保产品质量；
4） 参加设备事故分析，避免设备、安全、人身事故；
5） 建立设备各级点检记录及使用档案，完善设备资料；
6） 遵守公司安全生产的各项管理制度并进行监督检查；
7） 对实施设备的开机率和能耗负责；
8） 遵守应急机制，做到事故及时汇报；
任职条件：
1） 大专或以上学历，暖通、机电、机械、自动化等专业；
2） 2年设施维护经验，对除湿机、空调系统、空压机、水泵、水塔等设备熟悉，条件优秀者可适当放宽；
3） 有锂电公司维护经验者优先；
4） 能看懂CAD图纸、具有一定的电路分析能力；
5） 较强的故障分析及解决能力；
6） 较强的动手能力及学习能力；
7） 身体健康，可适应翻班；
8） 具有良好的团队精神、合作意识和沟通能力；
九、 EHS-3人
岗位职责：
1) 负责公司各项EHS举措的计划实施和执行监督闭环；
2) 负责公司各区域的例常检查和整改措施落实跟踪；
3) 负责EHS相关记录、档案、资料、数据台账的维护和保存；
4) ISO14001和ISO45001体系各级文件的编制、修订、宣贯、执行、监督的推动落实；
5) 协助EHS团队会议整理相关资料、纪要，监控和反馈后续事项的进度；
6) 协助组织和进行EHS相关的培训、演练和测试，并独立进行一些周期性培训和演练；
7) 协助和参与EHS事件的调查和分析，参与评估相关部门制定的纠正预防措施，并跟踪措施的落实；
8) 负责组织完成一些与安全、环境、职业健康相关的现场工作的执行落地；
9) 负责EHS事件的现场应急响应的物资保障，参与现场应急工作的组织；
10) 负责化学品和危险废物的日常流程管理；
11) 负责监管外包商的安全管理；
12) 负责协助EHS工程师和负责人完成其他EHS相关事务；
任职条件：
1） 本科学历；
2） EHS管理相关的工作经验，跨国公司经验者优先；
3） 熟悉EHS相关法律法规；
4） 熟悉ISO14001和OHSAS18001（ISO45001）体系要求；
5） 责任心强，学习能力强，乐于帮助解决问题，富有团队精神；
6） 具备抗压能力，善于协调沟通；
7） 熟悉使用office办公软件；
十、 IE技术人员-2人
岗位职责：
1）设备入场现场安排与协调；2）更新设备布局layout；3）协助设备按布局就位；
任职条件：
1) 熟练操作CAD/OFFICE等软件；
2) 熟悉锂电池生产工艺流程；
3) 熟悉车间设备布局规划，了解设备安装与调试流程； 4) 熟悉现场施工安全标准； 5) 熟悉安全生产规范流程者优先；
十一、 计量技术人员-2人
岗位职责：
1）按照计量校准计划完成对公司器具的计量监控及校准；
2）参加相关安全、技术培训、掌握岗位技能要求，针对计量标准器具进行日常保养维护；
3）针对校准证书进行系统的维护、更新、上传；
任职条件：
1）大专及以上学历；
2）有相关工作经验者，熟练使用量器具者优先；
3）有责任心，耐心，有团队意识，具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳；
十二、 CT技术员-2人
岗位职责：
1）维护实验室的工作环境，维护设备正常运行；
2）产线不同电芯，软包，模组的无损测试；
3）满足不同工程师的测试需求；
任职条件：
1）专科或以上学历，无损检测、机械、电子或应用物理等相关专业；
2）具有射线检测、工业CT检测、无损检测等相关工作经验，并熟悉同行业软件；
3）具有优良的人际沟通能力和团队协作精神；
4）认真负责、勤劳肯干、诚实敬业；
5）可以接受夜班；
十三、 工艺实验员-2人
岗位职责：
协助工艺开发工程师进行重点项目的实验测试和数据整理，分析异常数据，对实验结果整理完成报告输出。
任职条件：
1）学历：大专及以上；
2）具有产品测试、制程检测经验；
3）动手能力强；
4）具备良好的沟通协调能力，具备连续奋斗的品质。
十四、工艺开发助理-6人
岗位职责：
协助工艺开发工程师进行工艺试验全程跟进，包括物料准备，实验资源沟通协调，过程数据记录，常规过程异常的处理以及特殊异常的反馈等工作。
任职条件：
1）学历：本科及以上；
2）具备锂电池行业、新能源行业、消费类电子、半导体、汽车零部件等行业相关经验；
3）动手能力强；
4）具备良好的沟通协调能力，具备连续奋斗的品质。
十五、人事专员-1人
岗位职责：
1） 工人人力资源规划、分析与优化：根据公司经营需要,制定短期、中期、长期人力资源规划；
2） 工人人员招聘管理：各类人才的选拔、测评、储备工作；
3） 工人员工关系管理：负责工人人事手续办理，人力资源系统维护，支持服务中心完成档案、落户、劳动合同及员工福利管理，社保、公积金增减，商业保险理赔，员工沟通等工作；
4） 负责工人人事基础数据统计、分析（人数，人数预测，离职率等）；
5） 成本费用控制：根据公司人力资源现状及需求情况,编制人力资源管理各项预算；实施人力资源预算,并对招聘、培训等人力成本进行控制；
6） 上级安排的其他工作。
任职条件：
1） 本科以上，就读于人力资源管理，社会学，心理学等相关科学专业；
2） 拥有制造行业工作的相关经验；
3） 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规;
4） 拥有2年以上企业工作经验；
5） 具备良好的主动沟通能力和管理思路；思路清晰，能够简洁明确的抓住工作重点
6） 快速学习和适应新环境的能力强；乐于承担挑战，面对不确定的局面勇于开拓；
7） 自我驱动力和抗压能力强，能够主动高效的完成相关工作并自主规划后续计划；
8） 良好的英文能力，有日文能力是加分项。
【薪酬福利】
1、基本薪资加年度奖金，一线人员还享有月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴等。
2、法定节假日、带薪假期、节日福利、年度体检、提供食宿、提供班车、定期组织员工活动、培训。
3、公司统一缴纳五险一金。
【联系方式】
邮箱：recruit@envision-aesc.com
邮件主题格式及简历命名方式：“鄂尔多斯+应聘【岗位】+【姓名】+【学历】”
联系人：乔涛
联系电话：0477-2275575 15149739390
单位地址：伊旗江苏工业园区-远景现代能源装备产业园项目指挥部 |
|
窥视卡
雷达卡
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
