宁夏兵心网中卫招聘信息（第20210926期）

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兵心科技（北京）有限公司中卫火热招聘！

上海大众汽车配件厂招聘啦！
招聘要求：男女不限，18-40周岁，学历经验不限，服从公司分配。
工作时间：白夜班两班倒，一周转班一次（上六休一）
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福利介绍：
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电话：010-86463781
13011008681（微信同号）
工作地址：江苏南通市开发区

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2021宁夏中卫市科学技术局自主招聘急需紧缺高层次人才公告

为进一步加强中卫市人才队伍建设，引进急需紧缺的高层次人才，按照《自治区党委组织部 人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等文件有关规定，现就中卫市科学技术局科技创新促进中心2021年自主公开招聘急需紧缺高层次人才有关事项公告如下。

一、招聘原则

(一)公开、平等、竞争、择优;

(二)德才兼备、以德为先;

(三)专业匹配、人岗相适。

二、招聘对象及条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.硕士研究生年龄要求35周岁以下(1985年9月18日以后出生)，博士研究生可放宽到40周岁以下(1980年9月18日以后出生)。

5.符合《中卫市科学技术局2021年自主公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表》(附件1)中招聘岗位要求的相关资格条件;

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

 6.留学归国没有取得教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书的;

 7.宁夏定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;

 8.新招聘(录)机关事业单位工作人员未满最低服务期限(含试用期)的;

 9.已招聘的特岗教师;

 10.现役军人;

 11.法律法规规定的其他情形不得聘为事业单位人员的。

 12.应聘者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

 三、招聘岗位及条件

 本次共招聘1人，招聘岗位、资格条件及有关事项详见附件《中卫市科学技术局2021年自主公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表》(附件1)。

 四、招聘方式

 本次招聘采取面试的方式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。报名人数达到1：25(含)以上的岗位则增加笔试环节，笔试的测评范围、测评形式提前公告并通知应聘人员，按照1：5的比例依据笔试成绩排名确定面试人员，笔试成绩不计入总成绩。

 五、招聘程序

 (一)发布招聘公告

自主招聘公告在中卫市人民政府网(http://www.nxzw.gov.cn/)、宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)和宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)公开发布。

 (二)报名及资格审查

 1.报名方式

 采取网络报名的方式进行。应聘人员可通过《中卫市科学技术局2021年自主公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表》中公布的联系电话及邮箱进行联系，在规定的报名时间内将本人报名表、电子照片、毕业证、学位证(包括本科、研究生阶段)、教育部学籍在线验证报告和教育部学历证书电子注册备案表等报名所需材料打包发送至电子邮箱nxzwskjj@163.com(以“姓名+手机号”命名发送)。

 2.报名时间

 2021年9月28日00:00至10月9日24:00，报名时间以收到邮件时间为准。

 3.资格审查

 应聘人员严格按照招聘岗位的条件报名，要对网络报名提交材料的真实性、准确性负责。中卫市科学技术局根据实际情况，在报名结束后汇总报名人员信息，会同中卫市人力资源和社会保障局对应聘人员资格条件进行审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、不符合报考条件者，随时取消招聘资格。资格审查合格人员名单由中卫市科学技术局在中卫市人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。

 (三)面试

 1.面试工作在中卫市委组织部和中卫市人力资源和社会保障局监督指导下，由中卫市科学技术局依法依规自主组织实施面试。

 2.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。

 3.面试成绩即为考试总成绩，当总成绩出现并列时，当场组织成绩并列人员再次面试，按照再次面试成绩由高分到低分确定进入体检、考察人员名单。

 4.面试时间、地点、人员名单在中卫市人民政府网进行公布，并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。

 (四)体检

 1.体检工作由中卫市委组织部、中卫市人力资源和社会保障局的监督指导下，由中卫市科学技术局按照公开招聘要求自主组织实施。

 2.体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

 3.应聘者对体检结果有疑问的，经中卫市科学技术局同意，可以复检，体检结果以复检结论为准。

 4.应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

 5.体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。

 (五)考察

 1.考察工作在中卫市人力资源和社会保障局的监督指导下，由中卫市科学技术局负责组织实施，具体考察方式和内容按照相关规定执行。

 2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

 3.考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入事业单位工作情形的，经中卫市科学技术局研究确定后，可取消应聘资格。

 4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。

 (六)公示及聘用

 1.根据考试、体检、考察结果，由中卫市科学技术局确定拟招聘人员公示名单后，经中卫市人力资源和社会保障局审核后，在中卫市人民政府网进行公示，公示不少于5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消招聘资格。取消招聘资格后空缺的岗位不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，由中卫市人力资源和社会保障局按规定办理招聘手续。

 2.用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续。

 3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。招聘岗位条件中有最低服务期限的，用人单位应在签订的聘用合同中约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。

 六、岗位递补

(一)递补情形

在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到60分以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。

(二)不递补情形

1.应聘人员体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

2.公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消聘用资格，出现的空缺岗位不再递补。

3.人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起，拟聘用人员自愿放弃聘用、被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，导致拟聘岗位空缺的，不再递补 。

七、相关要求

 (一)招聘工作在中卫市人力资源和社会保障局指导、监督下进行。

 (二)凡涉及招聘工作的重大事项或本办法未尽事宜，由中卫市自主公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

 八、其他说明

 (一)报名登记表要如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片，报名登记表应亲笔签名。

 (二)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已聘用的，取消聘用资格。

 (三)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

 (四)应聘人员要提供正确联系方式，保持通讯畅通，因通讯不畅造成的一些后果由本人承担。

 (五)招聘不指定考试辅导用书，不制作也不提供复习资料，不举办辅导班。

(六)应聘者个人信息仅用于此次招聘，招聘单位承诺对应聘者的个人信息予以保密。

(七)因特殊原因影响，导致本次招聘条件、方式、时间等事项调整的，由中卫市科学技术局综合考虑各种因素做出合理安排，并在公告发布网站发布补充公告或通知。

(八)报考人员请密切关注中卫市人民政府网站有关招聘考试、资格审核、录用等相关通知。

九、咨询监督电话

中卫市科学技术局 0955-7063893

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中宁县卫生健康局直属县级公立医院自主公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)和中宁县人力资源和社会保障局的有关规定,结合中宁县卫生健康工作实际,面向全区自主公开招聘事业编制医务人员13名,现制定自主公开招聘方案如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优;德才兼备、以德为先;专业匹配、人岗相适的原则,由中宁县卫生健康局和中宁县人力资源和社会保障局组织实施,按照规定程序进行。

二、招聘对象及招聘条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法和法律;

2.遵守职业道德,作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公;

3.具备岗位要求的工作能力和身体条件;

4.年龄35周岁以下指1985年9月15日以后出生(公告发布之日),40周岁以下指1980年9月15日以后出生(公告发布之日)，年龄以应聘人员有效身份证件上的日期为准;

5.符合《中宁县卫生健康局2021年直属县级公立医院自主公开招聘岗位一览表》中各招聘岗位要求的相关条件。

(二)下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;

7.普通高校在读的全日制非2021年应届毕业生;

8.已招聘的特岗教师;

9.新招聘(录)机关事业单位工作人员未满最低服务期限(含试用期)的;

10.自治区内机关事业单位在编人员;

11.现役军人;

12.法律法规规定的其他情形。

应聘者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位。

三、招聘计划及岗位条件

本次招聘6个岗位13人,具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见附件《中宁县卫生健康局2021年直属县级公立医院自主公开招聘岗位一览表》。

四、招聘方式

本次自主公开招聘采取笔试+面试方式。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘公告在中宁县人民政府网站(http://www.znzf.gov.cn/)、掌上中宁客户端、中宁县人民医院微信公众号、中宁县中医医院微信公众号公开发布。

(二)报名及资格审查

1.报名地点:中宁县卫生健康局

2.报名方式:本次招聘采取现场或网络报名进行，现场报名和网络报名均须在限定时间内完成。

现场报名时间：2021年9月22日9:00至9月30日18:00，工作日上午9:00-12:00;下午14:30-18:00。

网络报名时间：2021年9月22日9:00至9月30日18:00，报名时间以收到邮件时间为准。

现场报名。报名需要提供以下材料：报名表、身份证、毕业证、学位证、从事专业资格证、职称证等岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份。学信网出具的学历(学籍)证明;取得国(境)外学历学位证书的应当提供国家教育部门出具的学历认证报告。

网络报名。不能前往招聘现场的应聘人员可以根据自身实际在规定报名时间内网络报名。应聘人员将本人报名表、电子照片、报名所需各类材料扫描件建立压缩包(以“姓名+应聘岗位”命名)发送至招聘单位指定邮箱(1546445203@qq.com)。

应聘者报名须按照要求填报相应的报名信息,确保信息真实、准确。每位应聘者只能应聘一个岗位,多报无效。

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中卫事业单位自主公开招聘工作人员31人

根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》（宁人社函〔2020〕65号）等精神，现就中卫市医疗卫生单位自主公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优；
（二）德才兼备、以德为先；
（三）专业匹配、人岗相适。

二、招聘对象及招聘条件
面向全国范围招聘具有本科及以上学历9名，研究生及以上学历22名。
（一）具有下列资格条件的可以报考
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.具有拟报考岗位所需要的招聘条件；
5.法律、法规规定的其他情形。
（二）下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；
4.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的；
5.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
6.区内机关事业单位在编人员；
7.有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的。

三、招聘计划及岗位条件
本次共计划招聘31人，每名应聘人员限报1个岗位，具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见附件《2021年中卫市医疗卫生单位自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》。
外科、内科等各岗位，请电话咨询！

四、招聘方式
（一）招聘本科及以上学历的岗位，采取笔试加面试的方式招聘。
（二）招聘研究生及以上学历的岗位，应聘人员采取免笔试，直接面试的办法招聘。

五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式。本次招聘采取网络报名方式进行。
报名时间：2021年9月23日24：00至9月30日24:00。
报名需提供以下材料:本人报名表、电子照片、报名所需各类材料扫描件建立压缩包（以“姓名+应聘岗位”命名）发送至市卫生健康委报名指定邮箱zwswjwzzb@163.com〔各类材料包括：附件2报名表、个人电子简历、本人有效居民身份证、学历（学位）证书和招聘岗位相应专业技术资格证书（证件）电子版或扫描件等〕。应聘人员网上报名须按照要求填报相应的报名信息，确保信息真实、准确。
2.资格初审。由市卫生健康委按照招聘要求及岗位条件，对应聘人员报名资料进行资格初审，并通过打电话、发送短信等方式向考生进行初审结果确认。
3.打印准考证。参加应聘人员须携带准考证和本人身份证原件或有效临时身份证，证件不全者不得参加考试。准考证由市卫生健康委发至应试人员邮箱。
（二）考试与资格复审
1.笔试。应聘本科及以上学历岗位，资格初审合格应聘人员参加笔试。笔试以闭卷方式进行，内容包括：公共知识试题，占笔试成绩30%；专业知识试题，占笔试成绩70%。笔试时间为90分钟，分值为100分，占总成绩的50%。笔试时间、地点等具体事宜将在中卫市人民政府网站公布。
2.资格复审。应聘本科及以上学历和研究生以上学历的人员都需要参加资格复审。资格复审由市卫生健康委、市人力资源和社会保障局负责。时间、地点、合格人员名单在市人民政府网站公布。应聘人员参加资格复审须提交以下资料：
资格审核表一式两份，承诺书、报名表、身份证、毕业证、学位证、从事专业资格证、职称证等岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份；学信网出具的学历(学籍)证明；取得国(境)外学历学位证书的应当提供国家教育部门出具的学历认证报告。
（三）面试
采取集中面试，面试形式为半结构化面试，重点测评考生与岗位相适应的专业知识和综合素质。面试成绩须达60分，否则不能进入下一招聘环节。
（四）考试总成绩的计算方法
招聘研究生及以上学历应聘人员考试总成绩=面试成绩
招聘本科学历应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（五）体检和考察
根据总成绩从高分到低分排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。
1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。进入体检的应聘人员须在规定时间内完成全部体检项目，未按要求完成体检的视为自动放弃体检资格。体检费用由应聘人员承担。
2.考察。考察工作由各用人单位负责，主要通过查阅应聘人员个人档案、实地考察等方式开展。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对应聘人员的应聘资格再次进行复审。
（六）公示与聘用
1.公示。根据面试、体检、考察结果，由市人力资源和社会保障局、市卫生健康委确定拟招聘人员公示名单，在市人民政府网站进行公示，公示不少于5个工作日。对公示期间反映的问题经查实影响聘用的，取消招聘资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消招聘资格。
2.聘用。公示期满无异议的拟聘用人员，由市人力资源和社会保障局按规定办理招聘手续。

六、岗位递补
（一）递补情形
1.应聘本科及以上学历的岗位，在资格复审阶段，经审核不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从报考统一岗位应聘者中由笔试成绩高分到低分依次递补。
2.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘人员自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且面试成绩达到最低分数线以上应聘人员中，根据考试总成绩按规定依次递补。
（二）不递补情形
1.应聘人员体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。
2.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。
3.人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

七、其他要求
（一）招聘条件、方式、时间等若有变动和调整，以报名网站公开发布的招聘补充公告为准。
（二）应聘人员自报名至拟聘用人员公示(资格审查、笔试、复审、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络；因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（三）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
（五）应聘人员在参加考试期间，应当自觉服从疫情防控工作要求，配合出示个人健康码、行程码，48小时内核酸检测阴性报告等，接受测温，主动佩戴口罩，遵守安全距离等工作。两码为“绿码”且体温检测正常者方可入场。报考人员必须遵守现场防疫要求，不服从防疫工作安排的，取消其应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
联系电话：0955-7065380

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中卫市儿童福利院招聘公告

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。招聘工作公开透明，自觉接受群众监督，按照岗位需求通过面试方式择优录用。

2.坚持德才兼备、人岗相适的原则。竞聘人员需具有良好职业道德和专业素质，思想素质好，奉献意识强，热爱儿童福利事业，工作认真踏实，有良好的合作意识和团队精神。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

内勤（兼安全管理）人员1名

（二）招聘条件

1.技术职称：取得消防职业资格证书者优先。

2.学历：高中及以上学历

3.年龄：45周岁以下

三、招聘程序

1.报名。本次招聘采取现场报名的形式，报名人员需携带本人身份证、学历证书等相关技能证书原件及复印件、本人近期一寸免冠照片1张到中卫市儿童福利院报名。
2.资格审查。中卫市儿童福利院负责对报名人员进行资格审查。
3.面试。中卫市儿童福利院负责确定面试时间、面试地点及面试内容，并通知应聘者参与应聘。
4.体检。根据面试成绩排名，按拟招聘岗位和人数1:1的比例确定体检和考察对象。应聘者应按应聘岗位要求，认真完成体检，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃录用资格。
5.公示。根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单并公示5个工作日。
6.录用。公示期满，无异议的，确定录用人员名单，报中卫市民政局备案。
四、工资待遇

1.聘用人员由儿童福利院统一安排岗前培训，签订劳动合同，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。试用期工资及社保等待遇按照合同规定执行。
2.聘用人员工资由基本工资和绩效工资构成，具体标准按儿童福利院与聘用人员签订的劳动合同执行。
五、报名时间及地点

1.报名时间：2021年9月18日到9月27日，报名人员携带本人身份证、学历证书及相关技能证书原件及复印件1份到中卫市儿童福利院报名。
2.报名地点：中卫市沙坡头区老年公寓院内（市儿童福利院）
3.联系电话：0955-7616392、0955-7616326     

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宁夏中卫正通农牧科技有限公司招聘

宁夏中卫正通农牧科技有限公司位于中卫市沙坡头区镇罗镇工业园区，是一家集美国PIC曾祖代、祖代、父母代种猪繁育、商品猪育肥、饲料生产等养殖销售技术服务为一体的民营科技型企业，是国家农业部授牌的标准化养殖示范场，是宁夏地区农业化产业化重点龙头企业。公司下设8个分公司，员工300人，是宁夏最大规模的生猪养殖企业。

招聘岗位


1、饲养员（数名）：男女不限，女50周岁以下，男55周岁以下，身体健康，月薪4000-6000元/月，4天/月休，需驻场，包食宿，不限户籍。
2、场区内勤（2名）：男女不限，20-50周岁，身体健康，中专及以上学历，有相关工作经验优先。会使用Excel、Word基本电脑软件，月薪3500-4000元/月，4天/休，需驻场，包食宿，不限户籍。
3、场区厨子（4名）：55周岁以下，身体健康，有工作经验者优先考虑，2天/月休。需驻场，包食宿，不限户籍。
场区1:（50人左右餐食）
       (夫妻二人优先考虑）
       做饭6300-6500元/月
       帮厨＋保洁 3000-3200元/月
场区2/3:（30人左右餐食）
       做饭3800-4000元/月   
4、饲料生产工（2名）：男，50周岁以下，身体健康，有相关工作经验优先考虑，月薪4000-5000元/月，4天/月休。通勤车上下班，不限户籍。
5、运送饲料司机（1）：男，55周岁以下，身体健康，持A2驾驶证，驾龄2年以上。月薪6500-7000元/月，4天/月休，通勤车上下班，不限户籍。
6、场区养殖技术员：男女不限，50周岁以下，身体健康，畜牧兽医、动物防疫与检疫专业优先，中专及以上学历，熟练掌握养殖各环节操作技术。月薪4300-6000元/月，4天/休，需驻场，包食宿，不限户籍。
7、GTC实验室操作员：男女不限，50周岁以下，身体健康，大专以上学历，畜牧兽医及检验、检疫专业优先。熟悉猪只饲养管理，GTC实验室操作流程及相关仪器操作。月薪2800-3300元/月，4天/休，需驻场，包食宿，不限户籍。
8、场区保育舍/育肥舍主任：男女不限，50周岁以下，负责协助场区经理做好圈舍内全面管理。身体健康，畜牧兽医、动物防疫与检疫专业优先，中专及以上学历，一年以上技术员岗位工作经验优先。月薪5500-7000元/月，4天/休，需驻场，包食宿，不限户籍。
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