[黔南] 贵州兵心网黔南招聘信息(第20210922期)

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发表于 2021-9-22 05:31:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
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贵州兼职
招聘岗位:贵州兵心网运营助理
运营助理:月入300~2000元
工作内容:推广贵州兵心网,打理微信
工资待遇:底薪+提成,稳定可靠
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 楼主| 发表于 2021-9-22 05:32:06 | 显示全部楼层
兵心科技(北京)有限公司黔南火热招聘!

上海大众汽车配件厂招聘啦!
招聘要求:男女不限,18-40周岁,学历经验不限,服从公司分配。
工作时间:白夜班两班倒,一周转班一次(上六休一)
薪资待遇:242元/天。综合月薪6500元左右
福利介绍:
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2、免费住宿:宿舍内配备空调和热水器,水电费平摊;
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电话:010-86463781
13011008681(微信同号)
工作地址:江苏南通市开发区

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 楼主| 发表于 2021-9-22 05:32:19 | 显示全部楼层
大型集团公司招工简章
大型集团始建于1994年,立足主业,坚守实业,是以炼油、石化、聚酯新材料和纺织全产业链发展的国际型企业。集团现拥有全球单体产能***的PTA工厂之一、全球***的功能性纤维生产基地和织造企业之一,员工8万多人,建有国家“企业技术中心”,企业竞争力和产品品牌价值均列国际行业前列。
要求:男女不限18-40周岁,身体健康
综合工资:
两班倒:底薪3300;加班费;餐补;夜班津贴!试用期5000-5800,转正6500-7300!
常白班:8小时,试用期3500-3800,转正:4000-5000缴纳五险一金,免费工作餐
福利:夏季1200高温补贴,中秋月饼礼盒,春节400过节费,春节满勤奖1600元。
月休息4天。可不休息加班。另外满勤补贴260元/月,法定节假日按照3倍工资278.4元。
地址:江苏南通市通州区
报名电话:13011008681

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 楼主| 发表于 2021-9-22 05:33:35 | 显示全部楼层
三都水族自治县2021年下半年统一面向社会

公开招聘事业单位工作人员简章

    为加强我县事业单位人才队伍建设,优化人才结构,增强干部队伍活力,助力乡村振兴。根据有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。  

一、招聘原则和程序  

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的方式,实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用、备案的程序进行。  

二、招聘计划及岗位  

本次计划招聘事业单位工作人员71名,具体招聘岗位详见《三都水族自治县2021年下半年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、招聘对象和招聘条件  

(一)招聘对象  

1.本省户籍或本省生源大专及以上学历毕业人员(2021届毕业生不含委培生);  

2.外省籍普通高等教育本科及以上学历毕业人员(2021届毕业生不含委培生、定向生);  

3.由省级及以上机关统一选派在三都县服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员(简称“四项目”人员),户籍、生源(兵源)地为三都县或在三都县服役的退役大学生士兵(以上五类人员统称“基层服务项目人员”);  

4.三都县辖区内任职满3年及以上且仍在岗的村(居、社区)委会党支部书记、副书记和主任、副主任、文书(以下简称“村(社区)干部”);  

5.三都县具备从业资格的乡村医生(以下简称“乡村医生”);  

6.少数民族高层次骨干计划非在职毕业生;  

7.本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制毕业人员;  

8.我县巩固提升脱贫攻坚成效,加快乡村振兴步伐,推动农业农村实现大发展工作所需的各类人员。  

(二)招聘条件  

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;  

2.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;  

3.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件;  

4.年龄在18周岁以上(2003年9月22日及以前出生)、35周岁以下(1985年9月23日及以后出生)。其中,对获得硕士研究生及以上学历学位人员,报考定向招聘“乡村医生”岗位的人员,具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员,年龄放宽至40周岁(1980年9月23日及以后出生);报考定向招聘“村(社区)干部”岗位的人员,年龄放宽至45周岁(1975年9月23日及以后出生);  

5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;  

6.定向到县、乡镇的应往届毕业生,只能报考所定向的县、乡镇岗位;  

7.定向招聘基层服务项目人员的岗位,由省级及以上机关统一选派在三都县服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员,限截止到2021年9月22日累计服务满2年的人员报考;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”限2021年9月22日服务期满的人员报考;定向招聘“退役大学生士兵”岗位限普通高等教育全日制学历在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的,且户籍、生源(兵源)地为三都县或在三都县服兵役的退役大学生士兵报考;  

8.定向招聘“村(社区)干部”的岗位,限截止2021年9月22日任职满3年及以上且仍然在岗的人员报考;  

9.根据《省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(黔府发〔2017〕27号)精神,本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制毕业生,在满足其它报考条件的前提下,可以分别对应报考学历条件为大专、本科不限专业岗位;  

10.定向招聘“乡村医生”的岗位,限截止2021年9月22日在三都县服务满3年及以上且仍然在岗的人员报考;  

11.招聘岗位要求为“限应届高校毕业生”的,应届高校毕业生是指:  

(1)国家统一招生的普通高等教育全日制2021年毕业生;  

(2)国家统一招生的普通高等教育全日制毕业生离校至2021年9月22日前未落实过工作单位,且档案仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2019年、2020年毕业生;  

(3)在教育部留学服务中心所属学历认证范围的国(境)外教学科研机构学习的,至2021年9月22日前未落实过工作单位,其档案仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2019年、2020年、2021年毕业生;  

(4)2019年及以后服务期满考核合格(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算)且参加项目前未落实过工作单位的西部计划项目志愿者;  

(5)2019年及以后服务期满考核合格且参加计划前未落实过工作单位的“三支一扶”人员;  

(6)曾与用人单位建立过事实劳动关系和领取过薪酬的视为已落实过工作单位。非2021年普通高等教育全日制毕业生报考“限应届高校毕业生”岗位的,建议先拨打政策咨询电话:3928042后再报名。  

12.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。  

(三)以下人员不得报考  

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;  

2.截止2021年9月22日仍未满最低服务年限的“机关事业单位在职在编工作人员”;  

3.截止2021年9月22日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;  

4.截止2021年9月22日仍在读的全日制非2021届毕业生或服现役人员;  

5.曾因犯罪受过刑事处罚的;  

6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;  

7.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;  

8.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的;  

9.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的;  

10.不能按规定提供岗位要求的毕业证书、学位证书,其它资格条件资料等原件的,或不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的;  

11.聘用后即构成回避关系的;  

12.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。  


四、发布招聘信息  

招聘公告、报名和资格审查、加分、笔试及后续相关招聘信息由县公开招聘工作领导小组办公室通过三都水族自治县人民政府门户网站(http://www.sandu.gov.cn)向社会公布。  

五、报名及资格初审  

(一)报名方式  

报名统一在网上进行,网上报名按以下程序进行:  

报考人员须在2021年9月22日9:00至9月24日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100),点击“贵州省2021年下半年部分事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统,按照报名操作步骤进行报名确认。  

报考人员根据岗位专业(专业目录见“黔南人力资源社会保障网”网站“事业单位招聘遴选”栏目《事业单位招聘专业(参考)目录》)等要求选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。如实填写《贵州省2021年下半年部分事业单位公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》,详见附件2),所填信息及照片核对无误后,必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整,报考人员必须如实填写个人工作单位信息,否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果,通过资格审核的报考人员,不得再报考其他岗位。  

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消进入下一个环节的资格。  

报名期间,每日17:00后,将在“三都水族自治县人民政府门户网站”公布报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位(以缴费人数为准),供报考人员参考。报名结束后,将在笔试前公布报名总人数和每个岗位报名人数。  

(二)网上资格初审  

资格初审时间为2021年9月22日9:00至9月25日17:00。  

1.资格初审由各招聘单位具体负责。各招聘单位对已经提交报名申请的报考人员信息必须在24小时内审核完毕。  

招聘单位根据报考人员填报的个人信息,对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审,经初审合格的予以审核通过。  

对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在报名期间(2021年9月24日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2021年9月24日17:00至9月25日17:00期间,报考申请未审核的,不得再修改任何报名信息,审核未通过的,视为报名失败。  

因报考人员未认真阅读或误读《招聘简章》及岗位一览表(附件1),报考不符合条件岗位的,后果由考生自负。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的,在资格初审期间由招聘单位(或主管部门)提出申请,经县公开招聘工作领导小组办公室审核同意后,由考务机构给予改报符合报考条件的岗位,缴费结束后仍未改报的,取消考试资格;进入考试环节的,该报考人员考试成绩无效并追究初审相关人员的责任。  

2.对通过资格初审的人员,不得再修改任何报名信息,确因信息有误须修改(报考单位和报考岗位不得修改)的,须本人向招聘单位(或主管部门)提出申请,经县公开招聘工作领导小组办公室审核同意后由考务部门修改。  

3.网上缴费。通过资格初审的报考人员于2021年9月22日9:00至9月26日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100)进行网上报名确认并缴纳100元考试费。在规定时间内未完成缴费者视为自动放弃。符合加分条件的人员打印两份《报名信息表》供加分审查等环节使用。  

网上缴费结束后,报名人数与计划招聘人数达不到1:1比例的职位,该职位招聘计划予以减少或取消。县公开招聘工作领导小组办公室在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。  

4.笔试准考证发放。  

报名确认并缴费成功后,报考人员于2021年10月18日9:00至10月21日17:00登陆“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100)自行打印笔试准考证。  

(三)加分  

1.加分政策。  

(1)少数民族加分  

少数民族报考人员在笔试环节成绩计算时加2分。  

(2)退役大学生士兵加分  

退役大学生士兵是指在三都县应征入伍的普通高等教育全日制大专及以上毕业学历的退役士兵。符合以下条件的加分:  

①服役满部队规定年限退役加3分;  

②服役期间获得三等功及以上奖励加2分;  

③服役期间获得优秀士兵奖励加1分。  

加分=少数民族加分+退役大学生士兵加分,加分总值最高不超过5分。  

笔试环节成绩=笔试成绩+加分。  

2.加分审查。  

加分审查工作由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施,经审查符合加分条件的,在笔试环节成绩公布前向社会公示,公示结果无异议的,予以加分。  

(1)少数民族加分审查  

少数民族加分拟采取考生报名信息与公安身份证信息进行对比的方式进行确认,比对一致,符合加分条件的,予以加分,报名考生不需要填写加分申请,比对不一致,存在异议的,考生提供2份《报名信息表》、身份证等有关材料进行现场加分审核。  

(2)退役大学生士兵加分审查  

退役大学生士兵加分需要报考人员填写《退役大学生士兵加分申请表》(详见附件3)并提供以下材料原件的电子扫描件:  

①《普通高等教育学历毕业证书》(必须件);  

②入伍通知书或应征入伍地所在县(市)征兵办出具的入伍地证明材料(必须件);  

③《退伍证》(必须件);  

④部队颁发的三等功及以上奖励证书(申请对应加分项时必须提供);  

⑤部队颁发的优秀士兵证书(申请对应加分项时必须提供);  

考生需在2021年9月27日17:00前将上述材料发送至sdxrsglk@163.com电子邮箱,发送的扫描内容必须清晰完整,可识别。申请加分考生需主动与报考单位联系,确定加分申请材料发送成功。如未收到申请材料或考生提交的申请材料不完整,无法识别的,不予加分。  


六、考试  

(一)笔试及合格分数线  

笔试采取闭卷考试,考试类型为分类考试。分类考试的考试类别根据招聘岗位工作实际情况分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。  

考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,两科连续进行考试,中间不间断。  

笔试时间为2021年10月23日。具体安排如下:  

8:30-10:00《职业能力倾向测验》(150分)  

10:00-12:00《综合应用能力》(150分)  

笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》进入考场参加笔试。    

未完成笔试所有科目、未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。  

笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。  

如受疫情等因素影响,无法按期组织笔试,由县公开招聘工作领导小组办公室另行发布笔试相关事宜公告。  

笔试成绩公布后,由县公开招聘工作领导小组确定“笔试环节最低合格分数线”(“笔试环节最低合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与加分之和的最低成绩),在“笔试环节最低合格分数线”以下的取消进入下一环节的资格,并在三都水族自治县人民政府门户网站公示。  

(二)资格复审  

资格复审采取现场审查方式进行,由招聘单位或其主管部门负责,具体时间及地点另行通知。  

资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的考生中,依据笔试环节成绩,从高到低按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员;同一岗位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。  

进入资格复审的人员须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审:  

1.毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件各1份;  

2.网上打印的本人报名信息表2份;  

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片2张;  

4.在职人员须持所在单位同意报考证明(其中,机关事业单位在职人员还应加盖县级及以上组织或人社部门同意报考意见);  

5.“四项目人员”须持“基层服务项目证书”或县级主管部门出具的基层服务项目身份证明,证明上须注明服务项目、起止时间及服务地点;  

6.服务期满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员须提供期满服务证或服务县教育部门出具的书面证明;  

7.定向“退役大学生士兵”需提供有效退役证明,及户籍、生源(兵源)为三都县的证明材料;  

8.“村(社区)干部”须提供县级组织、民政部门等确认任职满3年以上且仍然在岗相关证明,其中支部书记、副书记由县委组织部出具,主任、副主任由县民政局出具,文书由服务地所在镇(街道)党委(党工委)出具;  

9.中共党员(含预备党员)需提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明,共青团员需提供本人团员关系所在团支部或县级团委出具的团员证明;  

10.报考定向招聘乡村医生岗位须提供县卫生健康部门证明材料(含服务起止时间、服务地点、现在是否在岗等内容);  

11.获得相应专业技术职务任职资格、执业(职业)资格证书原件及复印件或毕业证书原件及复印件;  

12.岗位要求提供的其他有关资格条件的证明材料。  

各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料,对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审,经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员,由负责资格复审的人员签署意见,并加盖公章。  

经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生,取消其面试资格,该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩由高到低依次递补,名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。经资格复审,复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的,按规定比例减少招聘计划数或取消招聘计划。  

进入资格复审的考生如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的,后果由本人承担。  

资格复审合格人员进入面试环节,必须书面签署黔南州事业单位考试聘用诚信报考承诺书。全州将建立统一的机关事业单位诚信报考数据库,进入体检及以后环节,除不可抗力因素外,因考生本人原因放弃资格的,5年内不得参加黔南州范围内的事业单位公开招聘。  

面试人员名单和岗位调整情况由县公开招聘工作领导小组办公室向社会公示。

(三)面试 

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员,面试人员名单公示后不再进行递补。面试采取结构化面试或专业技能测试的方式进行,专业技术岗位原则上采取专业技能测试的方式进行面试,具体面试方式由县公开招聘工作领导小组确定。

面试总分100分,面试设最低合格分数线,最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生,取消进入下一环节资格。资格复审合格人数与招录计划数达不到3:1比例的报考人员,其面试成绩须达到本考场当日面试实考人员平均分方能进入下一环节。

面试的时间、地点及相关事宜,由县公开招聘工作领导小组办公室另行通知。

(四)总成绩计算及其他事宜

笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,总成绩按百分制计算。计算方式如下:

总成绩=笔试环节成绩÷3×50%+面试成绩×50%。

同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。

七、体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在县公开招聘工作领导小组指定的县及县以上综合性医院进行,并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的,县公开招聘工作领导小组办公室依据职责权限经研究后可进行进一步检查,并对特殊情况进行研究处理。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请,经同意后由考务机构组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的,空缺岗位可按总成绩名次依次递补一次。

体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的,按有关规定执行。

体检费用由考生自理,体检的具体时间另行通知。

八、考察

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221号)》和我州的有关规定执行。

在考察中发现符合本简章第三条“(三)以下人员不得报考”所列任何一项人员,考察不合格,由招聘单位主管部门报县公开招聘工作领导小组审定,取消该考生进入下一环节资格。空缺岗位不予递补。

九、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,由县考务机构在三都水族自治县人民政府门户网站进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。

公示期间有举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺岗位不予递补。

(二)聘用及备案

拟聘用人员公示无异议或反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用及备案手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

拟聘用人员与原工作单位有劳动合同关系的,在新单位正式聘用前,须与原单位解除合同关系。

本次聘用人员的最低服务期限由县组织人社部门按有关规定自行确定。

被聘用人员应按规定时限按时报到。除不可抗力的因素外,超过规定报到时间未报到的,取消聘用资格。

对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的岗位,不予递补。

十、纪律监督

招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定处理。

十一、本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何机构(个人)举办培训班。

十二、在招聘各环节中,国家相关部门出台新规定时,按新规定执行。

十三、在招聘过程中,请考生密切关注在三都水族自治县人民政府门户网站上公布的相关招聘信息,考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;特殊情况,招聘单位或考务机构需要联系考生,但因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等,造成招聘单位或考务机构联系不上考生的,造成的后果由考生自负。

十四、本《招聘简章》解释权属三都水族自治县公开招聘工作领导小组办公室。

十五、招聘工作未尽事宜及特殊情况,由三都水族自治县公开招聘工作领导小组研究确定。

政策咨询电话:0854-3928042

技术咨询电话:0854-8234166 



三都水族自治县公开招聘工作领导小组办公室

2021年9月14日

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[LV.3]偶尔看看II

 楼主| 发表于 2021-9-22 05:34:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 贵州兵心网 于 2021-9-22 05:35 编辑

企业简介

中铁二局(前身西南铁路工程局)成立于1950年6月12日,是邓小平、贺龙等老一辈革命家亲手缔造并授予“开路先锋”大旗的新中国第一批铁路施工企业,是第一家建立现代企业制度和股票上市的铁路施工企业,也是世界500强企业——中国中铁旗下的核心成员企业。

71年来,中铁二局始终秉承“干一项工程,树一座丰碑”的理念,转战南北,东进西移。经过几代二局人的奋勇开拓,公司已发展成为拥有各类人才近2万人,子公司26家,总资产950亿元,年综合生产能力1000亿元以上,拥有铁路、公路、房建、市政4个施工总承包特级资质的大型现代产业集团。

招聘岗位及专业
工程、运输、财务等岗位(欢迎战友电话咨询)

要求

全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

品德优良,成绩优良,有较为扎实的专业知识,身心健康,爱岗敬业,能吃苦耐劳,适应施工企业工作环境及工作特点要求。

联 系 人:刘芳、王黎



联系电话:028-86443039、18628008524

简历投递邮箱: ztejrlzyb@163.com

薪酬福利待遇

工资待遇

◎新入职本科毕业生第一年平均综合收入10000-11000元/月;

◎新入职硕士研究生第一年平均综合收入11000-12000元/月。

五险两金

◎五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

◎两金:住房公积金、企业年金。

其他福利

◎带薪年假、绩效奖金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。

新员工培养体系

一年见习期综合能力培养

◎为见习生选择优质见习基地,以工程规模大、业务覆盖多、管理规范的项目为见习培养基地。

◎组建专业知识扎实、业务水平高、责任心强的见习指导老师团队,为见习生学习、成长进行指导、帮助。

两年锻炼期专业化培养

◎参加工作第2-3年,公司将根据企业生产经营需要,结合员工本人发展意愿综合确定专业发展方向。部分有意向转换专业方向的员工,可以书面向公司提出申请。

◎ 专业发展方向确定后,公司将指定锻炼期专业指导老师。

青年人才扶持计划



青年人才扶持计划是公司对具有全日制本科或硕士研究生学历,距毕业时间不满5年的青年人才进行扶持,主要包括经济扶持与人文关怀两方面内容。

◎经济扶持:参加工作五年内,按月给予扶持补贴;提高见习期工资标准,按助理级职称待遇执行。

◎人文关怀:推行“双导师制”培养模式、保障正常休息休假、解决工作流动性、组织各类活动、搭建婚恋平台、建立见习期容错机制等。

主要招聘子分公司本部及其所在地



一公司

中铁二局第一工程有限公司,成立于1952年,是具有公路工程施工总承包一级、建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级,桥梁、隧道、公路路基、地基基础、建筑装修装饰、建筑机电安装、环保工程专业承包一级,水利水电工程施工总承包二级,钢结构工程专业承包二级资质的国有大型施工企业。

主责区域:河北/北京、贵州、云南、浙江、广东、陕西、山东、四川(自贡)。

二公司

中铁二局第二工程有限公司,是中铁二局集团有限公司控股子公司,创建于1955年,是经国家建设部核准为铁路工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包壹级企业,同时拥有隧道、桥梁、路基、土石方、地基与基础工程专业承包壹级资质,通过了ISO9001质量体系认证、ISO24001环境管理体系认证、ISO28001职业健康安全管理体系认证。公司注册资本3亿元,年综合生产能力50亿元以上。公司现有员工2256人,本部目前所在地为成都市青羊区青羊工业总部基地。

主责区域:四川达州、资阳、凉山,重庆,浙江,广东广州,海南三亚,山东青岛,河北廊坊,西藏林芝,辽宁大连,云南楚雄,广西河池。

四公司

中铁二局第四工程有限公司,位于四川省成都市。经历半个多世纪的拼搏,如今的中铁二局四公司,已从单一的铁路劲旅,发展成为涉足城市轨道交通、公路、房建、市政、水利水电等诸多领域的建筑龙头企业,总资产50.8亿元,注册资金3.6亿元,年生产能力140亿元、经营规模达200亿元以上。公司拥有建筑、公路、市政公用工程等3项施工总承包壹级资质,1项总承包贰级资质,1项总承包叁级资质,以及桥梁、隧道、公路路基等10项专业承包壹级资质,1项专业承包贰级资质。

主责区域:北京、天津、保定、长春、沈阳、无锡、广州、西宁等。

五公司

中铁二局第五工程有限公司初创于1953年5月9日,2001年12月4日按照现代企业制度要求改制为有限责任公司,公司注册地为成都市青羊区。60余年历经沧桑,五公司在宝成露过锋芒、在成昆抖过虎威,走向沿海、立身特区、跻身国际市场,创造过全段创优的全国先例,建设过世界首创的蝶型桥梁,参与过中国高铁的快速发展,战胜过世界海拔最高的雪域天路,拥有公路施工总承包特级资质等资质6项,年生产经营能力百亿以上,是全国高新技术企业、全国职工教育示范基地,具有桥梁建设优势的中国中铁三级综合工程公司20强。

主责区域:雄安、苏州、南京、南通、南宁、深圳、重庆、巴中、楚雄、湛江、林芝等。

六公司

中铁二局第六工程有限公司成立于1964年10月1日,是世界500强企业中国中铁旗下中铁二局集团有限公司的全资子公司,是具有综合施工能力的国有大型建筑施工企业,注册资本3亿元,拥有3项总承包壹级资质、10项专业承包壹级、3项专业承包贰级资质。

主责区域:深圳、杭州、成都、南京、南昌、温州、珠海、咸阳、沈阳、昆明、西安。

建筑公司

中铁二局集团建筑有限公司(原铁道部第二工程局建筑工程处)成立于1950年,是中铁二局的房建专业子公司。公司注册资本6亿元,总资产68.02亿元。公司具有建筑工程施工总承包壹级、铁路工程施工总承包叁级、市政公用工程施工总承包贰级;钢结构工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、防水防腐保温工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包壹级、电子与智能化工程专业承包贰级、建筑幕墙工程专业承包贰级、古建筑工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级等资质。

主责区域:四川、湖北、贵州、广州等片区。

电务公司

中铁二局集团电务工程有限公司成立于1952年11月,注册资本1.8亿元,年综合生产能力40亿元以上,公司现有在职员工1300余人。公司拥有机电工程施工总承包一级、铁路电务工程专业承包一级、铁路电气化工程专业承包一级、建筑智能化系统设计专项甲级等17项资质,业务主要涵盖铁路、城市轨道交通、楼宇智能化、高速公路、市政工程等领域。

主责区域:北京、杭州、福建、重庆、贵阳、昆明。

新运公司

中铁二局集团新运工程有限公司成立于1953年7月22日,前身为铁道部第二工程局新线铁路运输处,1999年10月26日改制为中铁二局集团新运工程有限公司,现为中铁二局集团公司全资子公司。公司注册资本金1.5亿元,拥有桥梁工程专业承包、铁路铺轨架梁工程专业承包两个一级资质,铁路总承包三级资质。公司经营范围涉及铁路、公路、城市轨道交通、新线铁路临管运输、物资仓储、混凝土预制构件、铁路专用设备销售等20余个方面,具有年完成建筑业总产值70亿元以上的生产能力。

主责区域:北京、上海、杭州、南京、重庆、成都、苏州、广州、深圳、昆明等。

深圳公司

深圳中铁二局工程有限公司组建于1981年9月,前身是原铁道部第二工程局(深圳)第二工程总队,现为中铁二局集团有限公司的全资子公司。公司现有注册资本2.6亿元,拥有各类现代化大型施工机械设备,年生产能力达80亿元。现有各类专业技术人员1400余人,主营工业与民用建筑、市政工程、城市轨道交通、高速公路、铁路工程、基础工程、装修工程施工,具有房屋建筑、市政公用工程2项总承包壹级资质,地基基础、装修装饰、钢结构、机电安装4项专业承包壹级资质,是深圳市房建和市政工程Ⅰ组预选承包商。多次跻身中国中铁三级专业公司20强,成功入选中国中铁高质量发展“跨越型”示范企业名录。

主责城市:深圳、广州、东莞、中山、佛山、贵阳、南宁、成都、合肥、福州及青岛等地。

装修公司

中铁二局集团装饰装修工程有限公司成立于1985年,是中铁二局集团有限公司全资子公司,国家建筑装饰装修施工壹级企业、甲级设计单位,国家高新技术企业,中国建筑装饰行业标准主编单位,注册资本壹亿元。施工范围涵盖高铁站房、城市轨道交通、金融办公、酒店餐饮、园林绿化、机电安装等众多领域。作为中国建筑装饰协会副会长单位、四川省建筑装饰协会执行会长单位。

主责区域:西南、东北、华南、华东。

城通公司

中铁二局集团城通分公司成立于2005年8月9日,是集团公司集中优势资源全面进军城市轨道交通施工领域的专业化公司。公司以城市轨道交通工程为主营,兼营市政地下非开挖及水利水电工程,致力于突出盾构及TBM技术施工管理与技术研发优势。成立以来,公司先后参与了上海、广州、杭州、成都、深圳、尼泊尔等国际国内32个城市200余个标段的轨道交通和市政工程建设,累计完成新签合同额超450亿元,完成施工产值340亿元,年生产能力超40亿元。

主责区域:上海、武汉、昆明、宁波、厦门、扬州、惠州、湖州、嘉兴。

物资公司

中铁二局集团物资公司前身为成立于1950年6月的铁道部第二工程局物资管理处,成立之初是铁二局的一个职能部门,1992年成立铁二局物资总公司,与铁二局物资处按“一套班子、两块牌子”运作,2001年12月30日,铁二局物资处和铁二局物资总公司改制为中铁二局集团物资有限公司,注册资金2.5亿元。企业改制之后,物资公司逐步形成并坚持一体两翼的发展战略,近3年来内部供应额始终保持在50亿元以上,实现总体净利润6000余万元。

主责城市:成都、重庆、贵阳、南宁、东莞、青白江、百色等7个分公司,以及埃塞等2个直管项目部,设有17个区域材料厂。

地产公司

中铁二局集团房地产公司(简称“中铁二局地产”)是中铁二局集团有限公司的全资控股子公司,全面负责中铁二局房地产板块业务。由1988年7月中铁二局成立的房屋综合开发公司逐步衍生而来。

主责区域:成都、福州、贵州、海南、珠海等。

设计院

中铁二局集团勘测设计院有限责任公司是中铁二局控股的全资子公司,位于成都。公司具有建筑行业(建筑工程)甲级、铁道行业甲(Ⅱ)级、公路行业甲级、市政行业甲级4项甲级设计资质和工程监理市政公用工程、房屋建筑工程专业甲级2项监理资质以及工程勘察专业类(岩土工程、工程测量)乙级、风景园林工程设计专项乙级、城乡规划编制乙级、工程造价咨询乙级资质。涉足交通建筑、工业与民用建筑、铁路、公路、市政、岩土勘察、咨询策划、风景园林、BIM等业务板块。

主责区域:成都。

签到天数: 11 天

连续签到: 1 天

[LV.3]偶尔看看II

 楼主| 发表于 2021-9-22 05:36:25 | 显示全部楼层
贵州省农村信用社2021年度员工招聘简章
       贵州省农村信用社(以下简称贵州农信)起步于1952年,自成立以来,在省委省政府的坚强领导和各级各部门的关心支持下,已发展成为省内业务规模最大、网点覆盖最广、从业人员最多的地方性银行业金融机构,成为落实党中央、省委省政府强农、惠农、富农政策的重要金融力量。目前,贵州农信共有法人机构85家,其中,农商银行61家、农信社23家,营业网点2353个,在岗员工2.72万余人。在新起点上,贵州农信将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照省委“一二三四”总体思路和围绕“四新”主攻“四化”的工作要求,加强党的领导,坚守市场定位,聚焦主责主业,在助力地方经济社会高质量发展中续写新时代贵州农信高质量发展新篇章,为开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来作出新的贡献。

       当前,贵州农信正处于推动大零售和数字化转型的关键时期,致力于打造高质量发展的现代百姓银行。现诚挚邀请优秀人才加盟,与贵州农信携手同行,乘风破浪,共创辉煌。

       一、招聘岗位及数量

      本次招聘岗位根据各招聘单位工作需要确定,招聘岗位为银行综合柜员、客户经理、机关工作岗位等,参加本次招聘活动的招聘单位共53家,总招聘计划为493人。各招聘单位名称、招聘计划及相关招聘信息详见《贵州省农村信用社2021年统一招聘职位信息表》(附件1)。

       二、用工形式及薪酬

      劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬,享有“五险一金”。

  
    三、招聘对象、条件

    (一)招聘对象

       1.普通高等学校本科及以上学历的应、往届毕业生。

       2.取得中国教育部学历、学位认证的境内外高等院校毕业生。

    (二)招聘条件

       1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导。

       2.具有良好的思想政治素质和道德修养,遵纪守法,诚实守信、无不良嗜好。

       3.热爱农村金融事业,认可贵州农信企业文化。

       4.具有符合招聘职位要求的学历、专业条件,并取得所学专业相应的学位证书。应聘职位有专业要求的,其所学专业必须与《毕业证书》所载的专业一致,其他证书、证明不予认可。

    (1)境内院校应届毕业生应能够在报名前毕业,并取得学历证书、学位证书。

    (2)境外院校本科及以上学历毕业生应取得中国教育部学历、学位认证,并满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

       5.本科毕业生的年龄不超过26周岁(1995年1月1日以后出生);应届硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年1月1日以后出生);往届硕士研究生年龄不超过32周岁(1989年1月1日以后出生),往届硕士研究生须具备2年及以上经济、金融工作经历;博士研究生学历年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。

       6.身体、心理健康,能在规定时间内完成所有体检项目,且参照现行公务员录用体检标准体检合格。

       7.胜任工作,能适应农信社作息时间和劳动强度要求,符合招聘职位所需的其他资格条件。

       8.符合贵州省农村信用社履职回避和亲属回避规定。

       有以下情形之一的为不符合招聘条件:

       1.曾因违反法律法规或用人单位规章制度,被开除公职、辞退或被解除劳动合同的。

       2.曾受过刑事处罚,或因贪污、行贿受贿、泄露国家机密、商业秘密受到过党纪、政纪处分的。

       3.在各级公务员、事业单位、农信社公开招考,以及社会各类考试中被认定有不诚信、有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的。

       4.有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。

       5.被人民法院公布为失信被执行人的。

       6.不符合招聘对象、招聘条件或招聘岗位所需条件的。

       7.贵州省农村信用社(农村商业银行)在职合同制员工。

       8.其他不宜到贵州农信工作的情形。

      四、招聘方法、程序

      本次招聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布招聘简章、网上报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批、入职培训等程序进行。

     (一)发布招聘简章

       招聘信息主要在贵州农信官网(www.gznxbank.com)、贵州农信微信公众号、贵州人才信息网(www.gzrc.com.cn)、贵州人才信息网微信公众号、贵州省人才大市场微信公众号等媒体进行发布,各招聘单位也可在当地媒体发布。

     (二)网上报名

      本次招聘报名采取网上报名方式进行,不设现场报名点。应聘人员应通过指定通道进行报名,可登录贵州农信官网(www.gznxbank.com)、贵州人才信息网(www.gzrc.com.cn)或直接复制链接进入“贵州公开报名服务平台”(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)进行报名。应聘人员报名时须仔细阅读《招聘简章》《诚信承诺书》《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》等内容,承诺知悉并严格遵守相关要求和规定。

       1.提交报名申请。应聘人员于2021年9月17日9:00至2021年9月24日17:00期间登录网上报名系统提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小与300KB,因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的,责任自负)。应聘人员根据所报岗位要求,如实、准确、完整地填写《贵州省农村信用社2021年度员工招聘报名表》(附件2),认真核对信息后及时提交。

       报名流程:注册账号→登录填写并提交个人基本信息(请务必填写本人真实姓名及基本信息)→返回首页选择应聘的单位和岗位→补充填写并确认报名信息→上传本人近期免冠正面彩色证件照片→上传相关材料→提交报名→等待资格初审→资格初审通过→缴费确认→报名完成。

      2.报名注意事项:

    (1)应聘人员只能选择一个岗位进行报名,报名成功后,不可再修改个人信息和上传个人有关资料,不可再改报其他岗位。

    (2)应聘人员应认真核对本人是否符合所选岗位要求和条件,真实、准确、完整填写个人有关信息,对所填写信息 的真实、准确、完整性负责。如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的,责任自负。原则上应由应聘人员本人填写和提交有关信息及材料,因特殊情况请他人代为报名的,视为应聘人员本人填写,相应责任由应聘人员本人承担。

    (3)应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的,后果由本人承担。应聘人员提供虚假报名材料或信息的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。

    (4)应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的,也必须如实填报。

    (5)特别提示:

      ①应聘人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后,都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”后,招聘单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行提交报名申请操作,招聘单位将无法审核报名信息,导致报名失败。

      ②提交报名申请后,报名信息将被锁定,在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息,确认无误后方可提交报名申请。

      ③在报名截止时间(即2021年9月24日17:00)前未点击“提交报名申请”的应聘人员,招聘单位无法审核其报名信息,即视为自动放弃报名,导致报名失败。

       网上报名技术咨询电话(负责处理网上报名系统问题):0851-86831389、0851-88341380、0851-88341378、0851-88341370、0851-88341365。

      (三)资格初审

         资格初审采取线上审核的方式进行,与网上报名同步进行,在报名结束后2天内完成。

         资格初审工作由各招聘单位负责,各招聘单位应于2021年9月17日9:00至9月26日17:00期间根据招聘条件及岗位要求,对应聘人员提交的相关信息进行网上资格初审。

        资格初审的依据为应聘人员在网上填写提交的报名信息。已通过资格初审的报考人员,不得再报考其他岗位;对由于报名信息填写不完整、错误、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员,可在报名结束前自行修改报考信息并重新提交报名申请;在报名结束后修改资料审核仍不通过的,不可再重新选择岗位报名。

       资格初审咨询电话(负责解答资格初审相关问题):详见《贵州省农村信用社2021年统一招聘职位信息表》(附件1)

      (四)缴费确认

       通过资格初审的应聘人员应于2021年9月28日17:00前进入网上报名系统缴费模块进行缴费确认,考试服务费为98元/人。应聘人员在规定时间内未缴费的,视为自动放弃应聘资格;应聘人员在规定时间内缴费成功的,可以进入下一环节,取得笔试资格。

       招聘单位各岗位笔试资格人数与该岗位的招聘计划数达不到3︰1比例的,相应消减或取消该岗位招聘计划,因招聘单位相应削减或取消岗位招聘计划的,应聘人员可申请退还考试服务费,或经应聘人员本人同意,调整到其他相同条件的岗位参加竞聘。

     (五)打印准考证

      通过资格初审且缴费成功的应聘人员,可登录网上报名平台打印笔试准考证,并根据准考证载明的时间和地址参加笔试。

       准考证打印时间为2021年10月18日上午9:00-10月22日中午12:00,具体时间将另行通知,请应聘人员随时关注贵州农信官网(www.gznxbank.com)和网上报名系统,并保持电话畅通。

     (六)笔试及成绩查询

      1.笔试方式:取得笔试资格的应聘人员应参加贵州农信统一组织的笔试,笔试采用集中机考的方式进行,为闭卷考试。

      应聘人员凭《笔试准考证》和有效居民身份证(或临时身份证、公安机关出具的贴有照片并加盖户籍专用章的户籍证明)参加笔试,除此之外的其他证件不予认可。笔试前须核对证件照片和本人完全一致后,应聘人员方可参加笔试。

      2.笔试内容:本次招聘笔试不指定参考用书,笔试内容包含但不限于《行政职业能力测试》、《公共基础知识》以及农信社相关认知等。

     3.笔试时间、地点:笔试时间初步定于2021年10月23日举行(因疫情防控形势变化则另行通知),考试时长为120分钟。

      具体时间、地点详见准考证。

      4.笔试成绩计算:笔试试卷卷面分值为150分,卷面分值折算为百分制后作为应聘人员的笔试成绩,笔试成绩按60%计入应聘人员总成绩(总成绩满分为100分)。应聘人员未完成笔试科目或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

       5.笔试成绩查询:笔试结束后3个工作日,应聘人员可以登录网上报名系统查询笔试成绩。

    (七)资格复审

      资格复审由各招聘单位组织实施,采取现场审查方式进行。进入资格复审的人员名单将在贵州农信官网(www.gznxbank.com)上进行发布。资格复审的具体时间、地点另行通知。

      1.资格复审对象的确定办法:按照招聘单位各岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员名单;同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的,同时确定为资格复审人员;各岗位资格复审人数与招聘计划数未达到3:1比例的,以实际取得笔试有效成绩人数确认为参加资格复审人员。

      2.资格复审的方式和内容:资格复审根据《招聘简章》和应聘人员网上报名时填写的有关信息和相关资料,对应聘人员是否符合报考岗位所需条件进行现场审查。进入资格复审人员须携带本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》,通过网上报名系统自行打印并签字的《贵州省农村信用社2021年度员工招聘报名表》《应聘人员诚信承诺书》(附件3)以及应聘岗位要求的相关证明等资料,国家机关、事业单位工作人员还须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考的证明(附件4),并在规定时间到招聘单位指定地点进行现场资格复审。

       经复审符合招聘岗位要求和条件的人员,由负责资格复审的人员签署意见。经复审不符合岗位应聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员,不能进入下一环节,该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。

       24小时内无法联系到复审递补人员的,视为递补人员自动放弃。应聘人员应随时关注复审公告,如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的,后果由应聘人员本人承担。

      3.应聘人员通过资格复审后取得面试资格,资格复审结束后公布进入面试人员名单。请应聘人员随时关注贵州农信官网(www.gznxbank.com),并保持电话畅通。

    (八)面试

      面试由招聘单位所在市(州)党工委统一举行,具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分,按40%计入总成绩。未参加面试或未取得有效面试成绩的,取消进入下一环节资格。

    (九)总成绩计算

      笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩计算公式如下:应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

      根据各岗位招聘计划数按应聘人员综合成绩由高到低顺序等额确定体检对象,同一岗位应聘人员综合成绩名次出现末位并列的,同时进入体检环节。取得体检资格的应聘人员名单将在贵州农信官网(www.gznxbank.com)进行为期5天的公示。

     (十)体检

      体检由各招聘单位组织实施。体检须在三甲及以上综合性医院进行。应聘人员须在规定时限内完成所有的体检项目,对体检结论有异议的,可在规定时限内进行一次复查。体检机构对体检人员必须明确作出是否合格的结论,其他不明确的结论、鉴定一律视为体检不合格。对体检未发现的精神疾病或其他不宜到农信社工作的疾病,参加工作后发现的,按规定解除劳动合同。

放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位按该岗位应聘人员综合成绩由高到低依次递补。

      (十一)考察

       考察由各招聘单位组织实施,考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按招聘单位新员工录用考察的有关规定执行。考察中发现有不符合招聘条件和招聘单位认为存在其他问题不宜到农信社工作的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格,空缺职位按该岗位应聘人员综合成绩由高到低依次递补。

      (十二)公示及录用

       经体检、考察合格的应聘人员,确定为拟录用人员,将在贵州农信官网(www.gznxbank.com)上进行为期5天的公示,接受社会监督。

      公示期间查实有严重问题影响录用的,取消录用资格。一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

      对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的,办理入职手续,应聘人员应按要求提供档案同意转出证明等,并在规定时间到招聘单位报到。不按要求报到的,取消录用资格。

      (十三)入职培训

        入职培训由省联社人力资源部组织实施,培训费用由各招聘单位承担。

        入职人员须完成所有入职培训项目(含军事训练项目、业务操作等),对不能参加所有培训项目的,以及培训考试、考核不合格的,取消录用资格。

        五、其他事项

     (一)招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程。应聘人员要严格遵守《招聘简章》和有关规定,若有违反或弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

     (二)贵州农信不成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构,不编辑、不推荐任何应试参考资料,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物,均与我社无关。对于冒用贵州农信名义举办各类考试辅导班、印制考试辅导资料、出版发行出版物,如有侵权行为,我社将保留追究法律责任的权利。同时,请应聘人员不要相信任何售卖试题、答案等的诈骗信息。

      (三)本次招聘对所有应聘人员信息予以保密,应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,取消应聘资格。

      (四)本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权属贵州省农村信用社联合社,各职位招聘条件解释权属各招聘单位。招聘工作未尽事宜,由贵州省农村信用社联合社研究确定。

签到天数: 11 天

连续签到: 1 天

[LV.3]偶尔看看II

 楼主| 发表于 2021-9-22 05:37:12 | 显示全部楼层
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