签到天数: 39 天 连续签到: 1 天 [LV.5]常住居民I
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发表于 2021-8-14 10:30:46
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江西芙星新材料有限公司招聘
公司简称:Fuxn芙星,是中国建材贸易行业飞速发展的新锐品牌,集研发、生产、设计、 品牌运营、渠道建设于一体的现代化建材综合贸易集团。
招聘岗位
1、行政人事 招1人 月薪6000~8000元
岗位职责:
1. 根据公司战略计划,全面统筹规划人力资源发展及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施 ;
2. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3. 向公司决策者提供有关人力资源战略、并致力于提高公司综合管理水平,不断优化人力成本;
4. 根据公司战略规划与业务发展计划,编制人力资源规划及人力资源成本预算;
任职要求:
1. 人力资源管理或相关管理专业大专以上学历;
2. 3年以上人事管理经验,2年以上人力资源经理工作经验;
3. 熟悉人力资源管理模式,实践经验丰富,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规,具有与各部门负责人的优秀沟通能力;
4.办事灵活,执行力强,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,有较强的人事行政危机、突发问题的预警能力。
2、人事行政主管 招1人 月薪8000~1万元
岗位职责:
1. 根据公司战略计划,全面统筹规划人力资源发展及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施 ;
2. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3. 向公司决策者提供有关人力资源战略、并致力于提高公司综合管理水平,不断优化人力成本;
4. 根据公司战略规划与业务发展计划,编制人力资源规划及人力资源成本预算;
任职要求:
1. 人力资源管理或相关管理专业大专以上学历;
2. 3年以上人事管理经验,2年以上人力资源经理工作经验;
3. 熟悉人力资源管理模式,实践经验丰富,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规,具有与各部门负责人的优秀沟通能力;
4.办事灵活,执行力强,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,有较强的人事行政危机、突发问题的预警能力。
3、店铺店长 招1人 月薪5000~1万元
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、制定高效定量的日常工作计划;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、负责卫浴代理门店的拓展工作;
8、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;具备卫浴门店管理工作经验优先;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
4、项目经理助理 招1人 月薪4500~6000元
1、负责日常办公事务
2、客户回访工作
3、跨部门协调
4、客情关系维护
岗位要求:
1、专科以上文凭,35岁以内;
2、性名外向,情商高;
3、相关客服主管级岗位2年以上工作经验
5、主办会计 招1人 月薪8000~1万元
1、独立完成公司的全盘账务处理、会计报表编制及财务分析工作;
2、能独立完成纳税申报,熟悉应对税务自查、纳税评估等;
3、准确核算收入、成本、费用,准确及时编制财务、税务报表,按时提交财务报告,4、每月制定收、支计划。
5、负责公司各部门绩效考核、提成核算。
6、上级交代的其他任务。
任职要求:
1、从事会计工作3年以上,有一般纳税人会计核算和税务工作经验,熟悉工商、税务、银行等业务操作。
2、财务及会计专业大专以上学历,具有初级及以上会计师职称的优先考虑;
3、熟悉国家财经法律法规,熟练使用Excel、Word等办公软件和管家婆财务软件;
4、对数据敏感,工作细致,责任感强,良好的发现问题解决问题能力,沟通和协调能力,善于从问题根源出发解决问题,具有一定的抗压能力。
5、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重,保守企业商业和财务机密。
6、较强的敬业精神与责任,工作原则性强,良好的团队合作意识。
6、财务总监 招1人 月薪8000~1万元
1、独立完成公司的全盘账务处理、会计报表编制及财务分析工作;
2、能独立完成纳税申报,熟悉应对税务自查、纳税评估等;
3、准确核算收入、成本、费用,准确及时编制财务、税务报表,按时提交财务报告,4、每月制定收、支计划。
5、负责公司各部门绩效考核、提成核算。
6、上级交代的其他任务。
任职要求:
1、从事会计工作3年以上,有一般纳税人会计核算和税务工作经验,熟悉工商、税务、银行等业务操作。
2、财务及会计专业大专以上学历,具有初级及以上会计师职称的优先考虑;
3、熟悉国家财经法律法规,熟练使用Excel、Word等办公软件和管家婆财务软件;
4、对数据敏感,工作细致,责任感强,良好的发现问题解决问题能力,沟通和协调能力,善于从问题根源出发解决问题,具有一定的抗压能力。
5、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重,保守企业商业和财务机密。
6、较强的敬业精神与责任,工作原则性强,良好的团队合作意识。
7、总账会计 招1人 月薪7000~1万元
1、独立完成公司的全盘账务处理、会计报表编制及财务分析工作
;2、能独立完成纳税申报,熟悉应对税务自查、纳税评估等;
3、准确核算收入、成本、费用,准确及时编制财务、税务报表,按时提交财务报告,4、每月制定收、支计划。
5、负责公司各部门绩效考核、提成核算。
6、上级交代的其他任务。
任职要求:
1、从事会计工作3年以上,有一般纳税人会计核算和税务工作经验,熟悉工商、税务、银行等业务操作。
2、财务及会计专业大专以上学历,具有初级及以上会计师职称的优先考虑;
3、熟悉国家财经法律法规,熟练使用Excel、Word等办公软件和管家婆财务软件;
4、对数据敏感,工作细致,责任感强,良好的发现问题解决问题能力,沟通和协调能力,善于从问题根源出发解决问题,具有一定的抗压能力。
5、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重,保守企业商业和财务机密。
6、较强的敬业精神与责任,工作原则性强,良好的团队合作意识。
8、财务经理 招1人 月薪8000~1万元
1、独立完成公司的全盘账务处理、会计报表编制及财务分析工作;
2、能独立完成纳税申报,熟悉应对税务自查、纳税评估等;
3、准确核算收入、成本、费用,准确及时编制财务、税务报表,按时提交财务报告,4、每月制定收、支计划。
5、负责公司各部门绩效考核、提成核算。
6、上级交代的其他任务。
任职要求:
1、从事会计工作3年以上,有一般纳税人会计核算和税务工作经验,熟悉工商、税务、银行等业务操作。
2、财务及会计专业大专以上学历,具有初级及以上会计师职称的优先考虑;
3、熟悉国家财经法律法规,熟练使用Excel、Word等办公软件和管家婆财务软件;
4、对数据敏感,工作细致,责任感强,良好的发现问题解决问题能力,沟通和协调能力,善于从问题根源出发解决问题,具有一定的抗压能力。
5、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重,保守企业商业和财务机密。
6、较强的敬业精神与责任,工作原则性强,良好的团队合作意识。
9、家装部经理 招1人 月薪8000~1万元
技能要求:
行业经验,家装渠道,建材销售,市场开拓,管理经验;
职责描述:
1、负责家装渠道市/省市场发开拓及运营;
2、负责所属市场调研和需求分析,年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、与客户进行直接沟通,能和客户保持良好的沟通,提升客户满意度;能够及时发现和挖掘新的商机;
4、年度销售的预测,目标的制定及分解;
5、制定销售计划和销售预算,确定销售部门目标体系和销售配额并落地执行。
任职要求:
1、高中以上学历,1年以上的建材行业销售管理经验,
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力
3、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
5、具有高度的责任感、较强的逻辑思考能力和较强的独立工作能力,对项目管理工作有较高的热情,能承受一定工作压力;
10、仓库主管 招1人 月薪5000~8000元
1、负责仓库收货、发货以及货物整理;
2、负责开关、统用卫浴,PPR管PVC管材3、校对管家婆账目,库存核对4、执行周盘点、月盘点、年盘点
11、城市经理 招5人 月薪8000~1万元
1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。
2.按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。
3.负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务。
4.负责向上级领导汇报每天客户的情况。
5.积极开展市场调查,分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息。
6.做好市场调研,客户分析工作并及时反应市场信息,负责客户资料的搜集与整理。
7.掌握市场动态,积极适时,有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案。
8.负责客户拜访及回访,定时拜访商户,积累招商客户资源。
10.负责每日客户接待,认真讲解招商政策,做好客户问题的回答工作。
岗位要求:
1、市场营销、工商管理专业优先
2、2年以上招商工作经验
3、熟悉商业运营相关运作,具有较强的市场敏锐力、判断力、商业谈判力
4、能制定有效的推广策略,并能组织实施
5、责任人强,并具有良好的人际沟通能力、协调能力、团队合作能力、拓展能力
12、招商专员 招3人 月薪6000~8000元
1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。
2.按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。
3.负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务。
4.负责向上级领导汇报每天客户的情况。
5.积极开展市场调查,分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息。
6.做好市场调研,客户分析工作并及时反应市场信息,负责客户资料的搜集与整理。
7.掌握市场动态,积极适时,有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案。
8.负责客户拜访及回访,定时拜访商户,积累招商客户资源。
10.负责每日客户接待,认真讲解招商政策,做好客户问题的回答工作。
岗位要求:
1、市场营销、工商管理专业优先
2、2年以上招商工作经验
3、熟悉商业运营相关运作,具有较强的市场敏锐力、判断力、商业谈判力
4、能制定有效的推广策略,并能组织实施
5、责任人强,并具有良好的人际沟通能力、协调能力、团队合作能力、拓展能力
13、招商主管 招1人 月薪1万~1.5万元
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;
3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施;
4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;
5、负责开发后的加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标;
6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作;
7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;
8、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构;
9、协助品牌商做好品牌宣传活动;
10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上招商工作经验,有品牌资源及成功案例;
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;
3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式;
4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好;
6、有较强的组织管理能力;
7、诚实守信,勤奋敬业
14、主管会计 招1人 月薪6000~8000元
职位描述
1、独立完成公司的全盘账务处理、会计报表编制及财务分析工作;
2、能独立完成纳税申报,熟悉应对税务自查、纳税评估等;
3、准确核算收入、成本、费用,准确及时编制财务、税务报表,按时提交财务报告,
4、每月制定收、支计划。
5、负责公司各部门绩效考核、提成核算。
6、上级交代的其他任务。
任职要求:
1、从事会计工作3年以上,有一般纳税人会计核算和税务工作经验,熟悉工商、税务、银行等业务操作。
2、财务及会计专业大专以上学历,具有初级及以上会计师职称的优先考虑;
3、熟悉国家财经法律法规,熟练使用Excel、Word等办公软件和管家婆财务软件;
4、对数据敏感,工作细致,责任感强,良好的发现问题解决问题能力,沟通和协调能力,善于从问题根源出发解决问题,具有一定的抗压能力。
5、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重,保守企业商业和财务机密。
6、较强的敬业精神与责任,工作原则性强,良好的团队合作意识。
15、行政客服 招1人 月薪4500~6000元
1、负责日常办公事务
2、客户回访工作
3、跨部门协调
4、客情关系维护
岗位要求:
1、专科以上文凭,35岁以内;
2、性名外向,情商高;
3、相关客服主管级岗位2年以上工作经验
福利待遇
五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、年终奖金
联系方式
电话:0791-88210889
地址:南昌市青山湖大道333号熊邓幸福家园新12栋3号 |
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