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发表于 2021-8-13 06:46:34
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奥动新能源汽车科技有限公司
奥动新能源,全球换电模式开创与引领者,自2000年起,一直专注新能源汽车换电技术研发及换电站网络商业运营,始终坚持“用户至上、技术领先、效率驱动”的经营理念,为新能源汽车产业发展提供绿色能源服务。
奥动新能源拥有超过1300项全球换电专利技术,荣获包括世界首张电动汽车欧盟CE认证、国际电工认证等全球资质证书,并积极参与国内外多项换电行业标准制定工作。
招聘岗位
01
人事行政主管5-7千/月
职位信息
工作职责:
1、根据总部人力资源及行政制度规定,制定和完善分公司相关制度流程,并监督执行;
2、负责区域子公司组织架构初步设计,岗位配置计划及编制计划的初步制定;
3、负责招聘需求的评估与招聘工作的实施(侧重一线站务人员招聘),确保人员到岗的及时性与有效性;
4、负责员工日常入、离、转、调相关事务的沟通、协调与执行到位;
5、负责员工的薪资核算、社保缴纳及当地税务的处理;
6、负责定期组织内部培训(包括入职培训与岗位培训),帮助员工尽快适应并胜任工作,提升人效比;
7、负责办公环境安全、办公用品、固定资产、证照管理、会议安排、商务活动接待等行政类工作;
8、负责协同集团总部进行年度性、项目性工作任务的推进落实;
9、协同与配合子公司业务负责人处理当地临时性事务。
任职资格:
1、大专或以上学历,人力资源管理专业佳,熟悉当地劳动力市场及相关劳动政策法规;
2、六年以上企业人力资源工作经验,具备优秀的人力资源专业基础和丰富的全模块实操经验;
3、精通招聘模块,具备丰富的员工选用育留经验,尤其熟悉一线员工招聘渠道;
4、熟练操作薪资核算、社保,擅长员工关系处理,有处理工伤和劳动仲裁经验佳;
5、具有使命感和强烈的进取心,个性乐观踏实,善于沟通,抗压性强;
6、会开车者优先。
02
IE工程师1-1.5万/月
职位信息
工作职责
1、新产品标准工时的测量与制定;
2、量产产品标准工时的更新;
3、车间布局图的更新绘制;
4、车间布局调整规划;
5、生产线平衡分析改善;
6、作业动作分析改善;
7、每月进行车间产能负荷分析;
8、每月进行车间人力需求评估;
9、精益生产工具推行。
任职资格
1、熟悉钣金加工、机器人焊接、装配工艺等知识;
2、熟悉精益生产知识,并有部分工具运用经验(如:5S、标准作业、TPM、VSM、SMED、看板拉动);
3、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神;
4、计算机应用熟练,掌握CAD等软件;
5、本科(含)以上学历,工业工程专业优先;
6、具有3年以上工业工程相关工作经验,汽车零配件行业优先。
03
选址主管0.7-1万/月
职位信息
工作职责:
1、负责换电网络规划、土地资源调研、建站新址评估;
2、负责完成土地租赁谈判并签署合同,及时完成项目报备及其他政务手续处理;
3、协调公司内外部关系,推动建站项目的实施与管理;
4、负责站点后期各方面的关系维护,促进长期战略合作;
5、按照总部开发流程及开发标准进行相关的开发工作。
任职资格:
1、本科或以上学历,背景与能力优秀者可放宽至大专;
2、三年以上工作经验,具有的前端选址拓展经验;
3、具有如汽车4S店、充电桩、加油站/加气站、连锁零售行业的选址建设管理经验;
4、熟悉选址开发所涉及的对应政府部门/机构,并保持着良好的沟通合作关系;
5、有驾照、会开车者优先。
福利待遇
带薪年假、五险一金、绩效奖金、交通补贴、定期体检、年终奖金、带薪年假、节日福利、管理规范、五险一金、专业培训、一日三餐
联系方式
上班地址:江南大街844号
电话:021-61113011 |
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