[琼海] 海南兵心网琼海招聘信息(第20210703期)

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发表于 2021-7-3 06:40:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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海南兼职
招聘岗位:海南兵心网运营助理
运营助理:月入300~2000元
工作内容:推广海南兵心网,打理微信
工资待遇:底薪+提成,稳定可靠
工作时间:自由安排,每天一小时
工作地点:全程手机操作,不限地区
工作要求:一定要有安卓手机,有两台手机更好,长期可做
咨询加QQ:5930081
微信:13011008681
加V备注:运营助理

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 楼主| 发表于 2021-7-3 06:40:50 | 显示全部楼层
兵心科技(北京)有限公司琼海招聘站

上海大众汽车配件厂招聘啦!

招聘要求:男女不限,18-40周岁,学历经验不限,服从公司分配。
工作时间:白夜班两班倒,一周转班一次(上六休一)
薪资待遇:242元/天。综合月薪6500元左右

福利介绍:
1、三餐条件优可享全国风味小吃,每天不重样,全部免费。     
2、免费住宿:宿舍内配备空调和热水器,水电费平摊;
3、公司提供干净整洁的活动室,可健身、乒乓球、桌球、唱K、免费借书、集体电影等,同时不定期组织中秋晚会、运动会等各类活动;
汽车座椅面套的生产,以缝纫为主,(无需工作经验),空调车间,工作轻松。

电话:010-86463781
13011008681(微信同号)
工作地址:江苏南通市开发区

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 楼主| 发表于 2021-7-3 06:41:21 | 显示全部楼层
型集团公司招工简章

大型集团始建于1994年,立足主业,坚守实业,是以炼油、石化、聚酯新材料和纺织全产业链发展的国际型企业。集团现拥有全球单体产能***的PTA工厂之一、全球***的功能性纤维生产基地和织造企业之一,员工8万多人,建有国家“企业技术中心”,企业竞争力和产品品牌价值均列国际行业前列。

要求:男女不限18-40周岁,身体健康
综合工资:
两班倒:底薪3300;加班费;餐补;夜班津贴!试用期5000-5800,转正6500-7300!
常白班:8小时,试用期3500-3800,转正:4000-5000缴纳五险一金,免费工作餐
福利:夏季1200高温补贴,中秋月饼礼盒,春节400过节费,春节满勤奖1600元。
月休息4天。可不休息加班。另外满勤补贴260元/月,法定节假日按照3倍工资278.4元。
工作地址:江苏南通市通州区

报名电话:13011008681

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[LV.5]常住居民I

 楼主| 发表于 2021-7-3 06:43:55 | 显示全部楼层
海南软件职业技术学院是2003年3月经海南省人民政府批准设立,教育部备案,主要培养信息、软件行业的高素质技术技能人才的公办全日制高等职业院校。
学校现设有软件工程学院(人工智能学院)、网络工程学院、经济管理学院、动画学院、机电工程学院、艺术传媒学院、国际教育与旅游学院、马克思主义学院、公共教学部、体育部等十个二级学院(部),设置专业32个,目前全日制在校生近8000人。
因学校教育事业发展需要,为更好地服务于海南自贸港建设,现面向社会公开招聘专任教师及教辅人员。
一、招聘岗位
本次共招聘人员22人,其中专任教师21人,教辅人员1人,(具体招聘岗位见附件2)。
二、招聘对象和范围
面向社会招聘符合此次招聘的相关岗位条件要求的人员。其中,往届毕业生报名时应提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。应届毕业生须在2021年8月31日前取得相关学位及学历证书(应届毕业生报名时须提交就业推荐表及成绩单,如至2021年8月31日未能提供学位及学历证书则取消录用资格)。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位工作要求的其他条件。
7.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员应征得原所在单位同意方可报考,必要时应征得单位主管部门同意。
8.属在职人员的,近三年考核等次须在合格(称职)及以上。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。
5.失信被执行人。
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避、不得报考的。
8.有不适宜从事教育和学生管理工作的行为及经历表现的。
(三)年龄要求
应聘人员年龄计算时间截止至2021年6月30日。
年龄35周岁及以下,从1986年7月1日算起;年龄45周岁及以下,从1976年7月1日算起。
四、报名时间、方式及要求
(一)报名时间
2021年7月7日8:00至7月13日17:30
(二)报名方式
1.采取网上报名的方式,符合条件的报考人员请于报名截止前,登录海南软件职业技术学院人才招聘平台(http://zp.hncst.edu.cn)注册填写相关信息,选择相应岗位并严格按照要求提交相关材料,其他形式提交的应聘材料拒不受理。
2.网上报名需提交的电子材料清单:①《海南软件职业技术学院2021年公开招聘人员报名表》;②相关支撑证明及证件(身份证、学历学位证、职称证书、获奖证书、应届毕业生报名时须提交就业推荐表及成绩单);③取得国外或境外学历、学位的,需出具教育部留学服务中心相关学历、学位认证书或评估意见书等。以上材料均应提供扫描件。
(三)报名要求
1.每个应聘人员只能报考一个岗位。
2.国(境)外留学回来的应聘人员、国内应聘人员所学专业名称与《海南软件职业技术学院2021年公开招聘需求计划表》中专业(方向)不完全一致的,由学校人才招聘工作领导小组研究确定是否符合专业报考资格。
3.请保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜,如因电话号码不正确或电话不畅通等原因造成的后果,责任自负。
4.学校地址及联系方式
地址:海南省琼海市富海路128号海南软件职业技术学院人事处(学院综合楼1005室);联系人:王娟、赵巧娘,电话:0898-31690658。
(四)资格审查、心理健康测评、考试和考核人选确定
资格审查工作将贯穿招聘工作全过程,应聘人员对所提供材料的真实性负责,一经查实材料不实即取消考试资格或聘用资格,并追究其法律责任。报名与考试时使用的身份证必须一致。
1.学校人才招聘工作领导小组办公室将对网上报考人员进行资格初审,初审通过后,将在我校官网公布初审通过报考人员名单和现场资格复审及心理健康测评相关要求。
2.心理健康测评在现场资格复审后进行。
3.考试招聘的岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3方可开考;达不到该比例的,则减少招聘计划数或取消招聘计划。进行考核招聘的,只要有符合条件的考生报考即可进行考核招聘。
五、招聘方式
1.考试招聘
校医室医生(教辅专业技术岗位),要求具备大学本科学士学位及以上资格条件。采用考试招聘方式招聘,考试分为笔试和面试,成绩总分均为100分。
(1)笔试时间
人社厅备案后组织实施,初步拟定于7月上旬。
(2)笔试方式、科目及内容
笔试采取闭卷方式进行,以岗位所需的专业理论知识等为笔试内容(本次笔试不指定复习用书,不开办也不委托任何机构举办辅导班)。笔试实行百分制,并由学校人才招聘工作领导小组依据实际参加笔试人员的笔试平均分确定笔试合格分数线(不低于笔试平均分),笔试成绩及笔试合格分数线在学校网站公布。
(3)面试
①面试形式与内容:校医室医生岗位面试采取答辩形式进行。主要测试应聘人员的职业认知、心理素质、逻辑思维、应变能力、岗位所需的专业技能及岗位适应性等。
②面试时间、地点另行通知。
③面试人选。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中,从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上人员)确定。面试实行百分制,当场打分。面试合格分数线为60分。面试前3天,对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(4)成绩公布
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩综合计算考试总成绩,满分100分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。计算考生成绩时,四舍五入保留小数点后两位。考试成绩在学校网站进行公布。
2.考核招聘
依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)的有关规定,本次招聘中13个考核岗位(具体岗位见附件2)均要求具备硕士研究生及以上资格条件。因此,采用考核的方式进行招聘。学校将依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)的有关规定,开展考核招聘的相关工作。
(1)考核形式与内容。教师岗位考核采用试讲和答辩(含技能考核)等方式进行,对应聘人员的岗位适应能力、职业道德、专业知识、业务能力、心理健康水平进行考核。辅导员岗位主要考察应聘人员适应实际岗位要求的职业能力、综合素质、心理健康水平,采取案例分析和现场答辩等方式进行。
(2)考核时间、地点另行通知。
(3)应聘岗位人数未形成竞争,仅有一人报考,且达到合格分数线的,须有不少于三分之二的考核小组成员表决通过,表决情况应记录在册。
(4)成绩公布。考核成绩总分为100分,合格分数线为80分。教师岗位试讲成绩占考核成绩50%,答辩(含技能考核)成绩占考核成绩50%;辅导员岗位案例分析成绩占考核成绩40%,现场答辩成绩占考核成绩60%,考核成绩四舍五入保留小数点后两位。考核综合成绩在学校网站进行公布。
六、体检
根据笔试、面试综合成绩和考核成绩,从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检由学校人才招聘工作领导小组办公室统一组织,在县级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员体检要求执行。应聘人员对体检结果有异议的,可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求。复检另外选择同级别医疗机构进行一次,体检结果以复检结论为准。复检时应当有纪检监察人员参与。应聘人员未参加体检、放弃体检、体检不合格或体检造假的人员取消聘用资格。因上述原因产生的空缺岗位,按应聘同一岗位人员考核成绩达到合格分数线以上,从高至低依次递补。
七、考察
体检合格的人员,学校人才招聘工作领导小组办公室将安排对其进行综合考察,主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。考察不合格或本人自愿放弃或对考察材料造假的人员,取消其录用资格。
八、公示
根据考试成绩、考核成绩、体检及考察结果,由学校人才招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,经学校党委会研究确定后,上报海南省教育厅。获批后在海南软件职业技术学院网站公示7个工作日。公示期间出现考察不符合要求的、拟聘人选在公示期间放弃聘用的、拟聘人选公示结果影响聘用的,取消或减少该岗位的招聘计划。
九、聘用和入编
经公示无异议后,办理拟聘人员的聘用手续,学校在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送省教育厅审核后报省人力资源和社会保障厅核准。
符合聘用条件的人员,由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》,并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
聘用人员试用期满考核合格者,予以正式聘用;试用期满考核不合格者,取消聘用。招聘的专任教师原则上须在一年内取得高校教师资格证方能办理入编,否则将解除聘用。
十、岗位待遇
1.本次招聘的岗位均为事业编制。
2.享受事业单位按照国家和省政府规定的工资福利待遇。
3.高层次人才享受省政府与学校规定的相关待遇。
十一、其他事项
    本方案由学院人事处负责解释。
联 系 人:海南软件职业技术学院人事处  李颖
    联系电话:0898-31690658 
学院纪检监督电话:0898-31690977
附件:
1.海南软件职业技术学院2021年公开招聘人员报名表
2.海南软件职业技术学院2021年公开招聘需求计划表
3.中共党员证明模板
4.学生干部证明模板
5.考生承诺书

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 楼主| 发表于 2021-7-3 06:45:38 | 显示全部楼层
海南省规划展览馆2021年公开考核招聘公告

(第一号)



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为充实专业技术人员队伍,优化人才结构,进一步增强电子设备软硬件管理能力。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件精神,2021年计划向社会公开考试招聘1名事业编制专业技术人员。现将有关事项公告如下:




一、指导思想和原则

(一)坚持公开、公正、公平的原则;

(二)坚持德才兼备的用人标准,注重能力和水平的原则;

(三)坚持高标准、严格把关、宁缺勿滥、严格考核、择优聘用的原则。



二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次事业单位共招聘专业技术岗工作人员1名。被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。



三、招聘方式、对象和范围

采取考核方式面向社会公开招聘电子设备维护专业技术人员。符合此次公开招聘岗位条件要求和方案其他要求的人员。



四、招聘条件

(一)基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.坚持四项基本原则,思想品德端正,遵守宪法和法律,热爱环保事业。

3.具有良好的品行和职业道德,有较强的事业心和责任感。

4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。

5.年龄要求:具体要求见附件1。

具有下列情形之一者,不予招聘:

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5.失信被执行人;

6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

(二)招聘岗位和条件

招聘人员除需具备上述基本资格条件外,还需具备招聘岗位要求的资格条件(见附件1)。

图片



五、招聘程序

(一)信息公布:通过海南省人力资源社会保障厅、海南省自然资源和规划厅网站、海南省规划展览馆网站面向社会发布招聘公告。招聘各环节中面试人员名单、体检人员名单、考察人员名单和拟聘用公示人员名单等,将在每项工作结束后5个工作日内,在海南省自然资源和规划厅门户网站和省规划展览馆信息公开通知公告栏内发布,其它网站不再发布。报考后应及时登录以上网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。

(二)组织报名:

报名材料要求:应聘人员所提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,将取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名经初审合格者,通知参加考试,经考试合格择优聘用,未被聘用者材料不退还。

1.报名方式

采取网上报名的方式。个人报名直接将本人报名材料等相关材料打包提交指定电子邮箱。在领取准考证时,须向招聘工作领导小组办公室面呈所有报名材料原件,以便现场查验。

2.报名时间和地点

(1)报名时间:7月12日上午8:00-7月18日下午18:00

(2)报名邮箱:sclycj@163.com 

3.报名要求:网上报名时,报考人员应上传以下材料(以JPG图片格式,大小不超过2MB):

(1)报名者须填写并手写签名后上传《海南省规划展览馆公开考核招聘专业技术人员报名表》,详见附件2;

(2)本人有效身份证(正反面);

(3)毕业证(留学回国和在港澳台取得学历的人员,提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》);

(4)中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn)打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表,带有二维码标识);

(5)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意;

(6)满2年以上基层工作经历证明;

(7)户口簿(本人页和户主页);

(8)计算机技术与软件专业高级技术资格证。

  报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;如有弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(三)资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程。任何一个环节(包括试用期)发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假,一经查实,即取消考试或聘用资格。本次考核招聘不设定开考比例。

(四)组织考核招聘

(1)成立考核组

考核组由7名评委组成,由本单位及主管部门、有关专家组成,其中本单位及主管部门的评委不超过60%,有关专家根据岗位资格条件,特别是专业知识条件要求,由领导小组办公室根据情况通过抽取方式确定。

(2)考核

①考核形式

以现场答辩或结构化面试形式进行,面试成绩实行百分制,综合考核应聘者的政治思想表现、道德品质、事业心、责任感、专业知识水平、业务能力、组织管理能力、工作业绩、现实表现、学术成果以及仪容礼貌和语言表达等,并现场审查应聘者在单位工作期间现实表现(个人现实表现鉴定和年终考核鉴定)和工作业绩,重点考核专业知识水平、业务能力、工作业绩和现实表现,并进行综合评分。

考核小组成员(考官)评分后,成绩的计算方式为:去掉一个最高分和最低分后,将其余5名考官的终评分相加之和,再除以5(其余考官数),得到最后考核得分。考核面试成绩四舍五入保留小数点后两位。

②考核合格分数线划定

为确保考核招聘人才质量,考核招聘面试考核合格分数线划定为60分。如该岗位考核人员综合分均未达合格分数线时,取消该岗位招聘。对报考人数较少,未形成竞争的,须在合格分数线上,同时具有考核组三分之二以上(含)人员表决通过,方可列入考察人选。

(五)考察及体检

根据综合成绩,从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检由展馆统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在体检结果公布后3个工作日内申请复查。体检复查仅能1次,须在领导小组办公室工作人员陪同下前往指定三甲医院进行。体检结果以复查结果为准。

体检合格的,进入考察环节。展馆对有关人选进行考察。考察内容包括对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行调查了解,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。

(六)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,经招聘工作领导小组研究,可从应聘岗位且考核成绩达到合格分数线的应聘人员中,按成绩从高至低依次递补或另行组织招聘,但公示期满后不再进行递补。

考察不符合要求的;

拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

拟聘人选公示结果影响聘用的。

递补人选也应当进行体检和考察。

(七)公示

根据面试成绩、体检及考察结果,由公开招聘工作领导小组集体研究提出拟聘用人员,呈报省资规厅党组研究审定。在海南省自然资源和规划厅和海南省规划展览馆网站对拟聘用人员进行公示,公示期为7个自然日。

公示期间存在争议的,由省自然资源和规划厅纪检部门组织调查处理,调查处理结果及时报送省人力资源和社会保障厅。

(八)聘用

公示期满,没有异议的,确定为聘用人员。由海南省规划展览馆将《海南省事业单位考核招聘人员登记表》、《海南省事业单位考核招聘人员花名册》报送省自然资源和规划厅审核后报省人力资源和社会保障厅核准。经核准后,由海南省规划展览馆发出《海南省事业单位考核招聘人员聘用通知书》,并将《海南省事业单位考核招聘人员登记表》存入本人档案,并及时与聘用人员按规定签订聘用合同,办理相关手续。

(九)纪律要求

公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的各项纪律规定,严格执行公开招聘工作人员方案。招聘工作人员应严格遵守保密纪律,不得泄露考核情况和领导小组讨论情况。应聘人员必须遵守有关规定,不隐瞒或歪曲事实真相;不得弄虚作假,不得作弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格;已经受聘的,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定给予组织或纪律处分。



六、新冠肺炎疫情防控要求

(一)报考人员应符合海南省及海口市新冠肺炎疫情防控有关要求。

(二)在考试当天进入考点时应主动出示身份证、“海南省健康一码通”健康码(通过微信搜索“海南省健康一码通”小程序,注册并根据实际情况进行填写),并配合检测体温。“海南省健康一码通”健康码为绿码,且经现场测量体温低于37.3℃,方可进入考点参加考核。

(三)参加考试的报考人员须佩戴口罩(自备),除身份确认环节及面试环节考官要求以外全程佩戴,做好个人防护。

(四)报考人员隐瞒身体异常情况,或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,或不配合工作人员进行防疫检测、确认身份、排查、送诊等造成严重后果的,将取消考试或聘用资格,并依法追究法律责任。

(五)防疫工作以海南省新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部最新政策为准,请报考人员留意公告。



七、联系方式

联 系 人:王女士

联系电话:0898-65308020

传   真:0898-65395990

电子邮箱:605687715@QQ.com

监督、举报电话:0898-65236045



附件:

1.海南省规划展览馆2021年公开招聘专业技术人员岗位表

2.海南省规划展览馆2021年公开招聘专业技术人员报名表

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 楼主| 发表于 2021-7-3 06:46:34 | 显示全部楼层
本帖最后由 海南兵心网 于 2021-7-3 06:48 编辑

2021年文昌市事业单位招聘笔试时间公告

文昌市2021年公开招聘事业单位工作人员资格初审合格人员名单于2021年6月30日公示结束,资格初审合格人员方可进入笔试环节。根据《文昌市2021年公开招聘事业单位工作人员招聘公告(1号)》要求,现将文昌市2021年公开招聘事业单位工作人员笔试有关事项公告如下。

一、笔试安排
(一)笔试时间2021年7月10日上午9:00—11:00。
(二)笔试地点详见准考证。

二、打印准考证
(一)打印时间2021年7月6日9:00—2021年7月9日17:00。
(二)网上打印准考证及注意事项资格初审合格人员请在规定时间内使用电脑端登陆“文昌市2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名系统”,在“已报列表”一栏,根据要求打印笔试准考证,仔细核对准考证信息并阅读有关事项说明。报名系统网址如下:https://kaoshi.daijun.com/#/user ... pRoK2ViKAsWhFoPLXhw
未在规定时间内打印笔试准考证的考生,所造成的后果由考生自行承担。

三、注意事项
(一)考生必须携带本人有效身份证原件、准考证参加考试。两证必须齐全,方可进入考场参加考试。身份证遗失的,可持有效临时身份证或公安部门开具加盖公章的身份证明参加考试。
(二)2021年7月10日上午8:30后,考生须由工作人员核对信息、查验证件无误后,方可进入考场。考试于2021年7月10日上午9:00准时开始。开考30分钟后,考生不得进入考场。考试期间,考生不得提前交卷。
(三)考生需自备黑色签字笔(或钢笔)、2B铅笔和橡皮,不得携带任何书本资料、手机及电子通讯设备等与考试无关的物品进入考场。
(四)考生务必提前查好交通线路,以免迟到;考试当天,考点内将设立考场分布情况指示牌。考生进入考点后,应迅速按照指示进入指定考场,非考试区域内严禁随意走动、喧哗。考试结束后,根据考场工作人员指令迅速离开考点。
(五)本次笔试未指定任何教材及培训班,请各位考生依据考试范围自行进行复习,谨防上当受骗。

四、疫情防控要求
考生参加考试须符合以下疫情防控健康监测要求:
(一)考生进入考点时须佩戴口罩(自备),同时对考生健康码检查和体温进行监测,体温经多次测量评估,仍超过37.3℃者,或考试期间出现发热(体温超过37.3℃)的,经综合评估不符合条件者中止考试或不得在普通考场考试。
(二)考前14天内有新冠肺炎疫情中高风险地区(根据全国疫情发展情况确定)旅居史的考生,需提供7天内核酸检测阴性证明,否则不得参加考试。
(三)健康码不为绿色的考生,将按照以下不同情况提交相应的证明材料,否则不得参加考试。1.考前14天内有过发热(体温超过37.3℃)、咳嗽、气促等症状的考生,须提供7天内1次核酸检测结果阴性的证明。2.考试14天前曾密切接触过确诊或无症状感染者的考生,须提供隔离期满14天及隔离期间2次核酸检测结果均为阴性的证明。3.考前1个月内有国(境)外旅居史的考生,须提供隔离期满14天及隔离期间2次核酸检测结果均为阴性的证明。
(四)健康码或防疫信息码获取方式1.微信可点击“发现”“搜一搜”,在搜索框输入“健康码”,进入“国家政务服务平台”,填写基本信息,获取防疫健康信息码;2.支付宝可点击“健康码”,填写基本信息,并获取健康码;3.海南政务服务、椰城市民云APP均可获取健康码。

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