海南兵心网五指山招聘信息（第20210618期）

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五矿二十三冶保安
工作地点:海口市灵山镇美兰区美庄路
工作内容:轮流值班、工作轻松
工作时间：
早班8：00-晚上20：00（4男）
晚上20：00—早上8：00（4男）
工资：3000，包吃住，两班倒，月休4天
要求:50岁以下
报名方式：林队：17608947524  微信同号：

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【美团优选】招聘-地推专员 海南 兼职/全职100人：

【工资待遇】（4小时）
底薪：60元+提成（综合薪资100-150元）
离职次日结算薪资
【每天工作时间】
16：00-20:00（4小时），需15:30集合
【工作地点】海口
【工作内容】
在社区超市、社区便利店内等地负责美团优选平台拉新

【工作要求】
1、18-40岁，普通话流利；
2、积极热情，服从管理；
3、至少报名连续干3天以上；
4、有过地推拓客经验的优先录用！

【报名方式】
回复：兼职地推
15298951970（微信同号）

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ZF问卷调查兼职，男生19-29；
6月中旬开始～7月10日，为期20天左右。
薪资待遇：110/一天，午餐补贴20一餐，包吃晚餐，包住；周末不上班；

工作地址：五指山（车费实报实销）

工作时间：8-6点，具体时间根据ZF时间来定。

工作内容:在ZF门做问卷调查，我们提供平板电脑，坐着登记即可；为期20天左右，按天算工资，周末休假，做完统一结算；中途不允许退出！看好再报名。

工作要求:主动积极，亲和力强，内心强大一点的，不害羞，会聊天。

报名微信：HNXC8866
（提交简历，可开具实习证明）

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三亚宝欣隆汽车销售服务有限公司
1.行政人事经理
面议 三亚市-吉阳区 2年以上经验 本科学历 35周岁以 女
职位描述
岗位职责：
1、根据公司前期筹建要求及战略性规划，全面负责公司的行政人事管理工作，负责制订及完善公司各项行政人事制度、流程并组织实施；
2、依据公司的人力资源需求及经营管理需求，组织各种形式的招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，统筹制定公司培训计划并组织实施；
3、根据公司经营管理战略与人力资源战略，建立、完善公司绩效管理体系，制定各类绩效考核指标、工具、流程，组织进行绩效考核，指导监督各部门的绩效考核工作，负责建立公司薪酬福利体系，员工薪酬方案的制定、实施和修订；
4、根据上级领导指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、申请、总结、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作；
5、负责及配合公司各大活动的组织及实施，重大事件的紧急及善后处理；
6、做好有关方面的来访接待的处理工作，处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系，参与策划公司重大活动的组织和接待工作。
岗位要求：
1、全日制本科，人力资源、工商管理等相关专业，具有大型地产企业、知名星级酒店、物业公司5年以上工作经验；
2、精通企业人力资源管理模式，人力资源管理及行政管理的相关执行经验，熟悉海南当地文化旅游相关政策，擅于处理当地政府关系，具备一定政府资源；
3、具有实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，人际交往能力、组织管理能力，责任心、事业心，良好的职业素养及商务形象；
4、有较好的文字组织及语言表达能力，熟练运用办公软件。
[投递简历]

2.行政人事专员
4000-5000元/月 三亚市-吉阳区 2年以上经验 大专学历（接受应届生）30周岁以下
职位描述
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
13、工作对人力资源部经理负责。
[投递简历]

3.内训师
面议 三亚市-市区 3年以上经验 大专学历
职位描述
一、负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。-
二、切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。-
三、切实掌握公司内部技术的培训率，并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。-
四、收集和分析重大技术案例和故障案例，及时传达，及时学习。-
五、负责组织研究技术难题攻关工作。-
六、协助公司开展培训的其它相关工作。
七、有豪华品牌经验优先。
[投递简历]

4.展厅经理
面议 三亚市-吉阳区 2年以上经验 大专学历
职位描述
展厅经理岗位职责：
1、展厅接待管理：负责落实接待礼仪规范执行，提升接待技巧。定期每月给销售顾问检查接待流程模拟。每月月末汇总销售顾问模拟综合成绩单交于销售经理。
2、交车流程管理：落实执行交车流程，负责交车后的追踪服务。
3、顾客资料管理：查核各表的填制，完善顾客资料的保存与追踪。
4、展厅的日常管理：展厅及展车的5S管理，严格按照飞检流程标准执行，展车的布置及报价装饰等内容。
5、展厅及人员日常规范：检查销售顾问仪容仪表，接待礼仪技巧及日常礼仪规范，展厅人员按厂家飞检要求管理。
6、做好信息反馈：市场、顾客、销售内部、竟品车型及新上市车型的相关信息收集。
7、KPI管理：保证首次登记真实有效，对首次登记率及试驾率不达标分析
[投递简历]

5.出纳
面议 三亚市-市区 1年以上经验 （接受应届生）30周岁以下 女
职位描述
1、账务专业；
2、大专以上学历；
3、有汽车4S店出纳经验及驾照优先考虑；
[投递简历]

6.售后SA
面议 三亚市-市区 2年以上经验 大专学历
职位描述
1、建立并完善客户服务档案，及时热忱地接待客户，努力了解客户需求；
2、认真执行本企业公司制定的各项流程、规定，热情向客户宣传公司政策及品牌形象，正确提示、判断客户汽车故障并做出估价；
3、积极协调各各部门关系，做好客户服务工作，努力提高客户满意度；
4、做好交车后的跟踪服务，努力了解客户反馈信息，根据客户要求不断改进工作；
5、大专以上学历，具有一定的汽车维修基础知识；
6、有良好的沟通能力，有亲和力；
熟练使用现代办公设备，打字速度快，有驾驶经验。
薪资：底薪+提成
[投递简历]

7.客服保险主管
面议 三亚市-市区 1年以上经验 大专学历 女
职位描述

1、 客服保险专员的岗位职责
(1) 接受客户的咨询，记录客户咨询、投诉的内容，按照流程给予客户反馈。
(2) 整理客户资料，客服专员每日认真提取客户信息档案，以便关注这些客户的动态。
(3) 记录汇总咨询的内容，及时分析并反馈给客户主管。
(4) 对客户进行不定期的回访，通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询，还可以发现自身工作中的不足，及时补救和调整，满足客户需求，提高客户满意度。
(5) 接到投诉的时候，要即时处理。处理后要及时回访，使得客户投诉得到高效和圆满的解决，建立投诉归档资料。
(6) 与其他部门密切沟通，参与营销活动，协助市场销售。

保险专员：
1、了解并掌握公司下达的新车保险目标任务；
2、严格执行保险公司对各险种的相关管理规定，熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容及电脑出单操作规程，工作认真、细致；
3、对所录入保单的内容错误和单证遗失负直接责任；
4、对超权限业务，应通知销售顾问，按程序上报公司领导进行处理，对工作中出现的一些问题，应及时向本部门领导汇报，以便及时改进；
5、耐心对客户、销售顾问或其他部门人员提出的有关业务咨询进行解答；
6、负责客户及销售顾问对保单信息的查询、保险咨询；
7、告知销售顾问最新承保政策及理赔相关事项；
8、每日须处理完当日所出具的保单进行登记整理；
[投递简历]

8.配件主管
面议 三亚市-吉阳区 2年以上经验 大专学历 35周岁以下
职位描述
1、进行备件验收，核实数量并检查质量
2、建立库存账目，保存各种原始凭证，并将相关信息输入电脑
3、将订货清单返回中转库，以备日后返件，参与旧件的鉴定、分类和入库管理
4、制定备件位置码，保证备件不遗漏
5、 确保零部件库零件摆放合理有序，确保数量和记录相符
6、按要求对库存备件进行规范化管理
7、维护与管理仓库货架及存储工具
8、保持仓库区域环境清洁卫生
9、负责备件库安全与消防工作
及时向配件经理汇报备件管理过程中出现的问题
[投递简历]

联系方式13976991302

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