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[黔西南] 贵州兵心网黔西南招聘信息(第20210529期)

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签到天数: 43 天

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[LV.5]常住居民I

 楼主| 发表于 2021-5-29 08:29:42 | 显示全部楼层
培苗艺术(急招)
一、公司简介
培苗美术教育成立于1995年9月,成立至今集聚两代人心血。创建了一套独立的儿童基础美术教育体系以及培苗漫画教学方法。
培苗美术教育不止于绘画已提炼为一种立体式的教育方式——培苗美术教育。现因分校建设,特招聘如下岗位:

二、招聘岗位
(一)写作教师   2名
要求:
1、本科学历,性别不限,文学、语言类相关专业,热爱教育工作、学习能力强、喜欢写作、文笔好;
2、责任心强,服从工作安排;
3、具有相关工作经验及教师资格证;
4、周末必须上班,调休,每月6天休息。
工资待遇:底薪3000-5000+提成+绩效。
试用期两个月,签约带薪培训。

(二)全职美术教师   数名
要求:
1、本科学历,性格不限,专业不限,热爱教育工作、喜欢美术;
2、责任心强,服从工作安排;
3、具有相关工作经验,教师资格证;
4、周末必须上班,调休,每月6天休息。
工资待遇:面议。

(三)作文、绘画、书法助教等(兼职)   4名
周末工作,100+提成+绩效,试用期8天。

(四)课程顾问   4名
要求:
1、兼职、无需坐班;
2、30岁以上,喜欢教育事业,形象气质佳,沟通能力好;
3、有育儿经验者优先;
4、从事过教育工作者优先。
工资待遇:底薪+提成(面议)

三、工作地点
兴义市区,可提供住宿。

四、联系方式
180-8591-3028 ,加微信,注明应聘的岗位。

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[LV.5]常住居民I

 楼主| 发表于 2021-5-29 08:30:00 | 显示全部楼层
昂一立教育咨询有限公司招聘简章
一、公司简介
    昂一立教育咨询有限公司成立于2017年,于2001年从事教育行业,专业做线下渠道十几年,目前在武汉、贵州均有分公司,与全国一百多所大学均有合作,在全国众多院校设有驻校办公点。是一家综合性现代教育服务及投资管理机构。公司本着以诚会友,以信为本的原则,以优质服务于广大客户为宗旨,以解决客户疑难问题为己任。目前公司已服务于上万名学员顺利取得国家认可的名校毕业证书、学士学位证书以及资格证书。未来我们将与您携手共创辉煌。

二、招聘岗位
(一)城聘区域中职招生代表两名!
薪资待遇:底薪+提成(综合工资3000--6000不等)+外出车补,餐补+节假日福利等。
岗位要求:大专及以上学历,语言沟通能力强,有意向从事教育行业者优先。
岗位职责:跟随区域招生老师外出学校进行招生宣传及学生维护跟踪!
工作地址:美福西楼1201室(外出在黔西南范围内)

(二)学历提升顾问  6名
上班时间:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00(周末单休开单有双休,节假日正常放假。)
薪资待遇:底薪2500+免费带薪培训+业绩提成+开单奖励+销冠奖励+生日福利+节假日福利+团建福利等。
岗位职责:
1、现场、电话邀约客户、上门接待、咨询、促成签单,完成月度销售任务;
2、引导客户学员报考,为学员客户讲解学历性质;
3、定期对客户进行回访,做好售后服务;
4、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧。
岗位要求:
1、高中大专及以上学历,会简单办公(有1年以上销售工作者优先);
2、具有挑战高薪的勇气、结果导向意识强,适应较强工作压力,具备团队合作精神。

三、联系方式
地址:兴义桔山街道美福西楼1201
联系方式:李先生13158195833

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[LV.5]常住居民I

 楼主| 发表于 2021-5-29 08:30:31 | 显示全部楼层
中国平安(张红)招募简章
一、中国平安介绍
中国平安成立于1988年,中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”)是中国第一家以保险为核心的,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的个人综合金融服务集团。在《福布斯》2019年“全球上市公司2000强”中名列第7位,居全球保险集团第一;在美国《财富》世界500强名列第29位;蝉联全球多元保险企业第一位;在中国入围企业中,中国平安排名第4位。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。截至2017年底,集团总市值在全球金融集团中排名第6位,全球保险集团市值、品牌第一。

平安从不缺人,缺的是优才,我们也在不断地遇见和严选人才,人才才是最好的资源,是社会无价的财富。
我们不招打工仔,我们只招创业型人才!伯乐已就位,千里马在哪里???
平安人寿黔西南中支精英经理人才招募及培养计划,旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,总经理室牵头,快速晋升政策:高定位、强培养、严选拔,通过阶段性专属培养支持,持续打造一支高素质、高技能、高效率的“三高”队伍,使其有机会在1—2年内成为优秀的优才主管或高绩效精英,3—5年内成为优秀的优才部经理/课长,专项培养帮助其成为跟上公司战略的国际高绩效精英和专业团队管理者,本着企业责任与企业文化更好地为客户服务,为经济发展、社会和谐作出更大的贡献。
平安精英,众里寻你,“英才”计划,助您圆梦,安享未来。

一、选才标准
●性别不限,年龄20-35岁,形象气质佳,为人处事优秀;
●大专以上学历,有1-2年以上在兴义本地工作经验或者实习经验,条件特别优秀者本条可以适当放宽;
●积极、乐观上进,有强烈的企图心,对成功充满渴望,学习能力强;
●有销售工作经验及喜欢销售者优先。

二、招募职位
●营业部经理1名
待遇:职务津贴+经理津贴+增部津贴+育成津贴+管理津贴+辅导津贴+增部奖金+晋升奖金+年终奖+其他奖金+养老补贴+养老公积金+保险福利+……
职责:负责营业部管理,确保营业部正常经营和运作
●销售主管1名
待遇:育成津贴+管理津贴+辅导津贴+晋升奖金+年终奖+其他奖金+养老补贴+养老公积金+保险福利+……
职责:负责营业组管理,确保营业组正常经营和运作
●销售经理3名
待遇:训练津贴(最高8500元/月)+转正津贴+服务佣金+季度奖+竞赛奖励+保险福利+……
职责:负责平安旗下产品销售(包含各类保险产品、贷款、信用卡、平安好车好房、线上生活用品……)
●销售助理1名
待遇:基本工资(最高3500元/月)+绩效奖励+提成+保险福利……
职业:负责辅助业务经理和主管进行售前准备和售后服务工作。
三、选拔流程
添加联系人微信(添加微信请备注:姓名+求职岗位)→填写/发送电子简历→手机进行职业性格笔试→参加线上招聘会/现场面试→公司培训→办理入职手续。

工作地点:兴义市金州壹街
联系人:张红 13668591306(微信同号)

二、手机进行职业性格笔试
用手机扫描下图二维码——下载“平安金管家”APP——注册成功——进入”活动“页面——  页面最底下进入”E-PASS测试“专区——
填写平安客户经理名称”张红“、工号代码“1352090966”——开始测试——保存、提交——职业性格笔试测试成功。

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[LV.5]常住居民I

 楼主| 发表于 2021-5-29 08:31:00 | 显示全部楼层
黔西南州乘风商贸有限公司招聘简章
一、企业简介
黔西南州乘风商贸有限公司(简称:乘风名车)是一家以销售中高端二手豪车经营服务为主的小型企业,原名为鸿发二手车,于2014年04月04日正式更名成立为黔西南州乘风商贸有限公司。
公司致力于“品质第一、服务第二”的经营理念,公司位于贵州省兴义市浙兴商贸城二手车交易市场车管所旁,资本雄厚,专业技术队伍强,企业建制完整,规章制度健全,全国市场网络体系已经形成,二手车销售、收购选择空间广阔,目前已是黔西南地区二手车交易的旗舰企业。公司总经理孙加兵先生思想前位,勇于开拓进取,敢于挑战旧式传统二手车的经营模式,与时俱进,使二手车经营公司化、企业化、服务整体化、使公司的经营理念和管理模式与国内、国际二手车市场的发展趋势接轨,公司业务量迅速得到提升。
公司经营范围:收购、销售、置换、抵押、汽车延保、新车代购、代销售、委托寄卖、二手车贷款以及车辆保险等综合业务。公司收购二手车时均由专业的高级汽车评估师以科学的检测方法和严格的程序检测,根据车况和市场行情如实定价,让卖者省心,买者放心。

二、招聘职位
(一)出纳1名
岗位要求:大专以上学历,有较强的业务能力及工作经验。
薪资待遇:3000-5000
(二)贷款员2名
岗位要求:高中以上学历,吃苦耐劳,从事过贷款业务及有驾照。
薪资待遇:3000-5000
(三)保卫2名
岗位要求:高中以上学历,应变能力强,安全意识强,退伍军人优先。
薪资待遇:2000-3000
(四)销售顾问20名
岗位要求:高中以上学历,具有一定的销售经验及驾驶证。
薪资待遇:3000-15000
(六)销售经理2名
岗位要求:大专以上学历,3年以上汽车销售经验,并有管理经验,执行力强,协调能力强,责任心强。
薪资待遇:4000-1500
(七)文员3名
岗位要求:大专以上学历,精通电子表格,语言能力强,责任心强。
薪资待遇:2500-5000
(八)摄影师1名
岗位要求;大专以上学历,有一定的工作经验。
薪资待遇:3000-5000
(九)策划师1名
岗位要求;大专以上学历,有一定的工作经验。
薪资待遇:3000-5000
(十)前台接待4名
岗位要求:高中以上,精通电子表格,语言能力强,责任心强。
薪资待遇:2500-4000
我们的午餐,是公司考虑的!
我们的休息,是每周都有的!
我们的工资,是上不封顶的!
现在,现在,需要优秀的你加盟!
只要你敢想敢做,黔西南州乘风名车我们欢迎您!!!
三、联系电话
156 8593 9377,李总
四、工作地址
兴义市浙兴商贸城二手车市场(9号馆)

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[LV.5]常住居民I

 楼主| 发表于 2021-5-29 08:31:32 | 显示全部楼层
贵州宏源集团安全技术培训中心招生简章

贵州宏源集团实业有限公司成立于2001年7月,现有注册资本金3971万元,公司能够独立完成220kV及以下电压等级的变电、输电、配电工程设计、施工、运维等一站式服务,同时开展电力物资销售、电杆生产销售、物业服务、技术培训等业务。目前,公司旗下拥有19家分子公司、5家参(控)股企业。
贵州宏源集团安全技术培训中心是原国家能源局贵州监管办公室许可的电工进网作业许可证第23考试点,于2019年6月,经贵州省安全技术培训中心【黔安培中心函(2019)1号】文,同意贵州宏源集团实业有限公司恢复特种作业(原入网电工)安全培训及保留考试点。我中心分为两个考试区域,共计面积约400平方米,中心设施设备齐全,除低压电工作业、高压电工作业培训考试设施设备外,还增加了电力电缆作业、继电保护作业、电气试验作业三个操作项目,中心师资力量雄厚,拥有21名专业培训讲师,其中注册电气工程师1名、工程师10名、非煤矿类安全培训教师10名,能够高质量地开展高压电工作业、低压电工作业、电力电缆作业、继电保护作业、电气试验作业的培训。
    本中心将依托集团公司强大的技术和实操支持,培养出众多理论丰富、技术过硬、操作熟练的学员,为促进人员就业、社会发展作出积极贡献。

一、招生对象及条件
1、年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄,有具体工作单位的人员。
2、经县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事高压电工特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;
3、具有初中及以上文化程度。

二、培训种类(新取证、延期复审)
1、高压电工作业;
2、低压电工作业;
3、电力电缆作业;
4、继电保护作业;
5、电气试验作业。

三、培训时间
1、在线培训:随报随学;
2、现场培训及考试:满足在线学习要求后,安排培训和考试。

四、报名地点、报名咨询电话
报名地址:贵州省兴义市湖南街41号,贵州宏源集团实业有限公司
报名咨询电话:黄老师    15985324532
               吴老师    17388595893

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[LV.5]常住居民I

 楼主| 发表于 2021-5-29 08:31:55 | 显示全部楼层
阁尼斯集团兴义市分公司2021年
招聘简章
一、公司简介
     企业使命:创百年企业。
     企业宗旨:为员工奋斗,服务好社会。
     企业文化:学习、创新改变命运,执行、创造成就未来。
    阁尼斯,创建于2010年,是一家专业致力于研发、生产、销售为一体的北美风格定制厂家,现已有20家分厂,20多家分店。总占地面积5万平方米。集团总投资2亿元人民币,是贵州目前家具定制的龙头企业。“大众创业,万众创新”跟着党的思路实行一带一路发展方向是阁尼斯品牌创始人(黄勇)的奉行主流文化,企业规划5至8年上市,2021年正式面向全国全面开展市场,10年内全国厂店布局2600家生产及销售公司网点,全国年度销售额突破1200亿元人民币,创造万亿市值企业。打造100万员工团队,成就100万员工就业的同时有个创业的机会,创造中国家具百年企业,引领中国家具直入世界500强。

二、招聘岗位
(一)销售经理   6名
薪资待遇:6000-12000元/月+高额销售提成+全勤奖+业绩奖金+季度奖金+年度奖金
福利待遇:生日福利+节日聚餐+外出旅游等(月休四天)
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
任职资格:
1、有销售行业工作经验者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有团队协作精神,善于挑战。

(二)销售代表     20名
薪资待遇:薪资3000-8000元/月+高额销售提成+奖金+全勤奖+业绩奖金+季度奖金
福利待遇:生日福利+节日聚餐+外出旅游等(月休四天)
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、无销售经验可培训,有经验者优先;
3、反应敏捷表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

(三)前台行政    1名  
薪资待遇:薪资2500-5000元/月+高额销售提成+业绩奖金+季度奖金+年度奖金。
福利待遇:生日福利+节日聚餐+外出旅游等(月休四天)
岗位职责:
1、及时准确的更新员工通讯录;
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3、快递寄付收取;
4、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄20—30岁,身高1.6m以上;
2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
3、大专及以上学历,1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。

(四)(急招)设计师   1名
工资:6000—12000元

三、联系方式
固定电话:  0859-3128222
联系电话:   余总18085963161
工作地址:兴义市大商汇2号楼2902室

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[LV.5]常住居民I

 楼主| 发表于 2021-5-29 08:32:12 | 显示全部楼层
世纪奥普教育科技

招聘职位
课程顾问
职位亮点:
弹性工作、全勤奖、绩效奖、带薪年假、交通补、节日福利、不定期团建活动。

工资:3000-10000以上

工作内容:
1、拥有一定的沟通技巧,吃苦、耐劳;
2、掌握基本的办公软件,有相关培训行业从业者优先;
3、配合市场部外出地推要号码,出招生方案;
4、拥有较强的协调能力和抗压能力,有挑战高薪的决心和信心。

职位要求:
1、负责咨询电话的接听、记录和及时回访跟进,跟踪客户辅导项目的实施情况;
2、热情大方的接待到访的客户,认真专业的向客户介绍课程和公司提供各项服务;
3、协助老师管理,做好学生服务,处理学生在学习过程中遇到的问题;
4、向客户推荐校区的课程内容,完成并超额完成销售任务;
5、为客户安排适合的课程,设计符合需求的课程计划。

各科老师
薪资待遇:3000-6000元
职位亮点:
弹性工作、全勤奖、绩效奖、带薪年假、交通补、节日福利、不定期团建活动。

任职要求:
1、对编程行业感兴趣,愿意学习编程知识,在编程行业从教的老师;
2、有岗前培训,要求,会写教案,有教学经验;
3、性格开朗,有创造力,有责任心,有爱心,有耐心,喜欢孩子,普通话标准;
4、对工作认真负责,工作积极主动。吃苦耐劳,能够及时与孩子及家长沟通,具有亲和力。


联系方式:
张老师  133 1229 9697
骆老师  191 8596 9250      

签到天数: 43 天

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[LV.5]常住居民I

 楼主| 发表于 2021-5-29 08:32:35 | 显示全部楼层
贵州西商置业有限公司2021年招聘公告

一、公司简介
贵州西商置业有限公司隶属于安徽省西商集团投资有限公司(以下简称“西商集团”),西商集团成立于2005年9月,是一家致力于农业综合开发,重点实施农产品批发市场建设和运营的农业产业化国家重点龙头企业。下辖控股集团、农业集团、产业集团三大板块共25家全资(控股)子公司,经营业务范围涵盖农业种养殖、农产品加工、农产品流通等一二三产业。产业已形成多元化发展、产业链完善的发展格局。
集团成立以来,始终坚持“立足三农,服务三农,发展三农”的经营宗旨,努力为广大消费者提供绿色、卫生、健康的无公害农产品。公司1533发展战略规划:用3年时间,全国新建30个农产品智慧冷链物流园,总建面超500万m2,年交易超1000亿元,形成“买全国,卖全国”的农产品战略布局。

二、招聘岗位
【营销策划部】
(一)销售经理1名
1、年龄:25-35岁
2、专业要求:大专以上学历;
3、专业知识:2年房地产同岗位从业经验;
4、能力素质:熟悉商业地产的营销流程,有房地产商业项目营销经验者优先考虑。

(二)招商经理1名  
1、年龄:25-35岁
2、专业要求:大专以上学历;
3、专业知识:2年房地产同岗位从业经验;
4、能力素质:熟悉商业地产的招商流程,有房地产商业项目招商经验者优先考虑。

(三)渠道经理1名  
1、年龄:25-35岁
2、专业要求:大专以上学历;
3、专业知识:2年房地产同岗位从业经验;
4、能力素质:熟悉渠道拓客的流程和方式方法。     
                        
(四)销售主管1名
1、年龄:20-35岁;
2、专业要求:高中/中专以上学历;
3、专业知识:1年房地产同岗位从业经验;
4、能力素质:熟悉商业地产的营销流程,有房地产商业项目营销经验者优先考虑。

(五)招商主管1名
1、年龄:20-35岁
2、专业要求:大专以上学历;
3、专业知识:1年房地产同岗位从业经验
4、能力素质:有房地产商业项目招商经验者优先考虑。

(六)渠道主管2名   
1、年龄:20-35岁;
2、专业要求:高中/中专以上学历;
3、专业知识:1年房地产同岗位从业经验;
4、能力素质:熟悉渠道拓客的流程和方式方法

(七)置业顾问10-20名
1、年龄:18-35岁;
2、专业要求:高中或中专以上学历;
3、专业知识:无要求;
4、能力素质:有团队精神,持续学习的能力,富有挑战精神,具备一定抗压能力。      
                                    
(八)渠道专员10-20名  
1、年龄:18-35岁;
2、专业要求:高中或中专以上学历;
3、专业知识:无要求;
4、能力素质:有团队精神,持续学习的能力,富有挑战精神,具备一定抗压能力。   
              
(九)策划专员1名   
1、年龄:20-35岁
2、专业要求:大专以上学历;
3、专业知识:熟悉房地产策划、有一定的文字功底;
4、能力素质:有房地产相关策划经验、熟悉PS、有公众号运营经验者优先考虑。     
                  
(十)权证经理1名   
1、年龄:25-35岁
2、专业要求:大专以上学历;
3、专业知识:2年房地产同岗位从业经验,熟悉房地产签约、备案、贷款流程;
4、能力素质:有房地产相关经验者优先考虑。      
            
(十一)销控专员1名
1、年龄:20-35岁
2、专业要求:大专以上学历;
3、专业知识:熟悉办公软件,尤其是EXCEL表格;
4、能力素质:做事认真细致,工作负责,条件优秀应届生给予考虑。   
                 
(十二)签约档案专员1名  
1、年龄:20-35岁
2、专业要求:大专以上学历;
3、专业知识:1年房地产同岗位从业经验;
4、能力素质:熟悉计算机操作和档案管理,有房地产相关经验者优先考虑。  
              
(十三)按揭权证专员1名  
1、年龄:20-35岁
2、专业要求:大专以上学历;
3、专业知识:1年房地产同岗位从业经验;
4、能力素质:具备良好的对外沟通能力,有房地产相关经验者优先考虑。     
         
【综合部】
(一)水吧员2名
1、年龄:20岁至30岁,限女性
2、专业要求:不限
3、专业知识:无要求
4、能力素质:形象气质佳,有1年以上相关工作经验者优先。

(二)保洁1名
1、年龄:30岁至50岁
2、专业要求:无要求
3、专业知识:无要求
4、能力素质:有相关工作经验者优先。  
     
(三)保安2名
1、年龄:20岁至35岁
2、专业要求:无要求
3、专业知识:无要求
4、能力素质:爱岗敬业,忠于职守,遵纪守法,诚信明礼,钻研业务,提高技能,增强体能,加强修养,为客户提供优质的安全服务。

【财务部】
(一)会计1名
1、年龄:25岁至45岁
2、专业要求:全日制大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备较强的财务专业技能;
3、专业知识:具备2年以上房地产项目财务经理经验,熟稔房地产财务各方面、各阶段的工作;
4、能力素质:熟悉地产财务管理流程,有丰富的财务、预算、成本管理、项目管理经验;


三、工作地点
贵州省黔西南州兴仁市

四、薪资待遇
薪资面议(同城最高)+社保+广阔平台

五、联系方式
曾女士 133-7772-2505   
邮箱:2579615854@qq.com

签到天数: 43 天

连续签到: 2 天

[LV.5]常住居民I

 楼主| 发表于 2021-5-29 08:34:02 | 显示全部楼层
兴义市上亿房地产信息服务有限公司招聘简章
一、公司简介
兴义市上亿房地产领先的房地产创业者平台,连锁品牌,成立于2017年7月31日,业务涵盖房地产交易、经营管理等。上亿以互联网思维及工具将线下渠道资源与线上平台整合配置,通过使用全国领先的APP房客管理系统,构建房源真实、交易透明、服务专业、管理高效的房地产互联网交易平台。
  兴义市上亿房地产以创新的直营+股东式管理模式,为经纪公司输出核心价值,通过成熟先进的管理系统,助力经纪公司平台化。2020年8月,上亿成立集团公司,旗下拥有上亿思家民宿,等子品牌及全资子公司,形成了以房产交易为核心的产业链、价值链及多元化发展的格局。2021年3月门店达到11家,房源突破3000套,完成装修业务升级改造,为客户提供置业,装修一站式服务。上亿目前已成功进驻六盘水城市。


二、招聘岗位
(一)人事专员       1名
工资待遇:
底薪2200+提成,综合薪资3000+~5000+
福利待遇:
五险+节假日福利+公司聚餐+年终奖+外出旅游+一对一培训
工作时间:
早上8:30-12:00  下午14:00-18:00(月休四天)
岗位职责
1、全面负责处理人事部日常管理工作;
2、负责组织制定各项人事管理制度,损责监督工作 ;
3、负责组织制定实施职工招聘、培训、计划、编制劳动工资福利实施方案;
4、负责组织建立完整的职工人事档安,为职工办理有效证件;
5、负责执行劳动纪律,实施奖惩措施。执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续.
岗位要求:
1、品行端正,吃苦耐劳,责任心强,具有较强的奉献精神和团队合作意识;
2、年龄30周岁以下,大专及以上学历;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本公务信函写作能力;
6、形象好、气质佳,具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
7、人力资源、管理相关专业优先考虑

(二)店长助理:3名
工资待遇:
底薪(2200)+门店单量提成,综合薪资4000+~7000+
福利待遇:
五险一金+节假日福利+公司聚餐+年终奖+外出旅游+一对一培训
工作时间:
早上8:30-12:00  下午14:00-18:00(月休四天)
岗位职责:
1.对门店店长负责,根据店长指示开展工作;
2.协助店长使门店及公司各项规章制度、销售计划在门店得到落实;
3.协助店长做好门店销售工作,统计门店各项销售数据;
4.协助店长做好门店销售人员的培训和管理工作;
5.及时向店长反馈门店的运行情况;
6.及时完成店长交办的其他工作。
岗位要求:
1.诚实谨慎、能吃苦耐劳;
2.工作认真细致,执行能力强、分析能力强、逻辑思维能力强;
3.有一定的文字功底,有较好的语言表达能力;
4.男女不限,年满22周岁以上-30周岁以下;
5.熟悉基本的办公软件;
6.大专及大专以上的学历(可接受实习生)。

(三)房产置业顾问   数名
工资待遇:
底薪(3000)+高提成(10%~50%),综合薪资6000+~10000+
福利待遇:
五险一金+节假日福利+公司聚餐+年终奖+外出旅游+一对一培训
工作时间:
早上8:30-12:00  下午14:00-18:00(月休四天)
学历要求:
学历不限(军人退伍或者有强烈从事房产销售意愿的优先考虑),男女不限;(可接受实习生).
招聘条件:
年龄18-40周岁;不强调经验,但要热爱销售,能够吃苦耐劳,愿意挑战高薪者优先考虑,具有良好的团队精神.

(四)门店店长    5人
学历要求:
学历不限.
招聘条件:
男女不限;年龄18-40周岁;具有两年以上房地产中介经验.
工资待遇:面谈

三、联系方式
电话:18185954155 刘主管
工作地址:兴义市桔山街道桔山大道祥瑞大厦,全市均有门店,可就近安排工作

签到天数: 43 天

连续签到: 2 天

[LV.5]常住居民I

 楼主| 发表于 2021-5-29 08:34:24 | 显示全部楼层
宏信保安公司招聘
一、招聘岗位
(一)学校宿管 1名(北门———兴义四中)
要求:男 , 年龄48岁以下,身高165以上。
工资3000,一个星期休一天,包吃、住。

(二)门卫   1名
要求:男 , 年龄52岁以下。
上班地点:乌沙戒毒所。
上3休3,工资2200,包吃、住。

二、联系方式
电话:15186389030

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