军人转业如何防止掉入计划安置陷阱！

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军人转业如何防止掉入计划安置陷阱！兵心网小编据有关报告资料告诉您。

方法/步骤
一、 做好应考准备，提升成绩排名。很多战友都知道，计划安置是逢进必考，那么最终的应试成绩就将成为选择单位的决定性因素。大家可以想象，如果你的最终成绩非常靠前，那么依照最终成绩排名，从前到后选择单位这一条规则，你就拥有了主动权。你成绩越靠前，好单位越多，你的可选择面就越广，选中陷阱单位的几率就会越小。 那么如何做好应试准备，从而提高我们的最终成绩呢？这就要我们知道最终成绩的组成。最终成绩是由笔试+部队分值组成的。笔试不用多说，就跟高考一样，考的越好，自然分数越高。这里老排长就提醒一点，根据老排长当年安置考试的经验，复习时，报个军转干部考试辅导班是很有必要的。部队分值，一般由兵龄、立功受奖情况组成。这里，老排长需要提醒的是，对于还未从部队转业，又没有什么三等功、二等功的战友，一定要想办法至少弄个三等功，这个是一个加分项，虽然加分不多，但能高几分，你选择单位的排名就会更加靠前。对于三等功，老排长的建议是：如果你转业那年之前都没有获得，那么，你就算找单位领导，要求照顾，也得去弄一个。当然，只要你混的不是太差，又有指标，很多单位领导都会照顾你的。

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二、做好调查研究，做到有备无患。不论你最终成绩的好坏， 你都是有几率碰到“安置陷阱”。那么，这就需要我们对我们可能会选择的单位，进行必要的调查研究。研究的重点，不是这个单位的效益如何，而是，这个单位有没有下属单位，如果有，下属单位是什么性质的。是企业？还是差额事业单位，还是全额事业单位，是工资奖金由财政拨款，还是自收自支，靠自己挣。这个是我们必须去做的功课，是重中之重。另外，还有一点调查，就是了解这些单位，往年的军转干部是怎么分配的，尤其是近两年。就跟老排长在《遭遇安置陷阱？活该！》 一文中，那个空军少校2012年，被分配到了发改委下属企业，那么如果你也和他同一个城市，也想分配到发改委，如果你没有关系，参考他的分配结果，2013年，你就不应该选择发改委。千万别靠运气，靠领导发善心。2012年，发改委的领导都把转业干部发配到企业里去了，你觉得2013、2014甚至2015，他们领导就会把转业干部留机关，给你个公务员身份？ 这里，分享下老排长本人的经验。当年，老排长计划分配选择单位的时候，也是懵懵懂懂，当然，也没有做什么调查。当时，老排长本来想选择的是大学，老排长当年转业时，才24岁，年轻啊，年轻人当然愿意和年轻人待在一起。大学到处都是年轻人，而且一年还有两个假期，想想，真的很happy。但在选择前，有经验的老转就告诉我，千万别选大学，济南前几年进大学的转业干部，很多都被发配到大学下属具有企业性质，自收自支的单位了，大学根本不留你。后来继续分析，某某厅级单位，下属全是事业单位，而且效益都很好，就算你没关系，只要你选择了该厅局，被随便下放一个单位，你也不会吃亏。后来，老排长听从了老转的建议，结果果然该厅级单位，机关不留人，转业干部全部下放，但因为该厅级单位下属没有差单位，都是事业单位，而且效益都很好，所以，老排长对自己的最终安置结果，还是比较满意的。

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三、发动人脉，寻找突破。中国人情社会，最重要的关系，应该就是人脉关系了。人脉到位，再难的事也能办；人脉不到位，再简单的事也办不成。对于我们即将分配的单位，如果你能发动自己的关系，联系上对方领导，做好对方领导的工作，那么，不但不会落入什么安置陷阱了，还能获得很好的分配结果。没办法，这就是现实。记得老排长每每说到发动关系，依靠关系的时候，总会有人跳出来指着老排长的鼻子说，社会就是因为有你这样的人，才乌烟瘴气，如何如何......  每每看到这种人的评论，老排长总是会撇嘴一笑。连社会现实都不敢承认的人，不是过于幼稚，就是过于SB。这种人，年纪轻，也就算了，年轻嘛，不懂事，但如果是过了40岁，还能发出如此感叹，老排长就怀疑，这人一把年纪，光浪费粮食了，真是白活了。在中国，不论你做什么，你不走人情路线，早晚是会被边缘化的，在转业分配上，更是体现得淋漓尽致。如果你计划安置，你分配到某厅局，你不找关系，那么很有可能，该厅局最差的那几个下属单位，就会是你的归宿。