退休、自主怎么涨？

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军改收官之际，现役工资增涨已成定局。那么做为与现役工资联系最为紧密的退休与自主群体的工资怎么涨倍受关注。因为这次跟涨比例、幅度将决定日后若干年退休与自主群体的工资待遇与现役工资的比例对应关系，这是每个已经退休与自主人非常关注的大事。笔者综合各种信息，个人觉得：

一、跟涨是必然。国家、军队相关政策规定了这两个群休肯定会随着现役工资增长而增长，这个已无异议。特别是《退役军人保障法》出台后，对自主群体政策稳定性进行了强化，自主人悬着的心可以暂时放下了。

二、工资需套改。这次军改后，现役军人的工资侧重方向发生了改变，如：军衔工资、各类补贴会显著提高，那么相对军衔工资提升，退休、自主群体工资也需要套改跟进。

三、幅度会减弱。由于退休和自主工资项目中军人职业津贴的取消，这次工资增长这部分增长就只能限于现役，所以这次增资相比以前力度会有所减弱。

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四、尊崇是长策。退役的今天就是现役的明天，这点政策制定者比谁都清楚，维持退休、自主、逐月较高的工资待遇是稳定军心之长策，所以我们退役人不用过于担心待遇问题，相信两句话“水涨船高”、“大河有水小河流”……

五、效率将提升。上次增资，自主群体颇为不满，主要是跟涨速度太慢。且414后，自主群体对业务部门工作能力和态度意见较大，这种民情上面也是心知肚明。所以总结以前经验，业务部门这次应该会提升办事效率，本身退休、自主都是由一个业务部门统管，“两层皮”是说不过去的。

总之，现役军人待遇越来越好，退役军人待遇也会迅速跟进，“尊崇”将不是空谈……