南通市凌风企业管理有限公司

兵心服务中心

       兵心联盟企业：南通市凌风企业管理有限公司专业为各企事业单位提供劳务派遣、人力资源服务外包、生产服务外包、后勤服务外包等服务，公司以专业的角度，敏锐的市场洞察力为团队打造高远的目标，为客户提供优质的，长远的品牌服务，通过专业规范化的服务，不断追求更高的客户满意度，成为广大客户在市场竞争中的得力助手。
      我们秉承“诚信负责 以人为本 卓越创新 海纳百川”的经营理念，“和谐热情 爱心关怀 信守承诺 客户至上”的服务宗旨，致力于为用人单位及求职者提供一个良好的服务交流平台。 未来五年，通过战略合作、资源整合、模式创新、广纳行业内精英和有志之士加盟，形成一支集职业教育及人力资源开发于一体的专业管理团队，倾力打造成为人力资源产业链深度开发综合型企业。

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丰富的人力资源供应和管理经验
各种人力资源外包项目的操作经验
规范的辅助管理，训练有素的现场辅助管理团队
长期积累和持续发展的人力资源供应渠道
——全国100多家大中专院校，100多家中介机构长期合作，超过10000人的人才储备库
人力资源行业内良好的口碑
——提供让客户信赖的服务是我们孜孜不倦的追求！
服务辐射范围广
——在长三角、西南地区、环渤海湾地区设立服务机构，辐射全国。

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招聘流程外包
1、招聘流程外包服务(Recruitment Process Outsourcing)，是根据企业的用人需要，充分发挥自身招聘会、网站、人才库、渠道输送四大平台优势和专业的招聘团队，采用更加专业的招聘流程，接受单位全部或部分招聘、甄选等工作的委托，提供起点到终点的招聘流程外包服务。

2、企业遇到的困惑：

(1)随着市场变化，企业招聘工作压力大，不能及时满足企业需求，常被平行部门、领导指责和批评;

(2)招聘流程繁琐，耗费时间长，录用率低;

(3)人员编制有限，人事部门精力有限，同时没有自己的招聘团队和招聘渠道;

(4)缺乏专业的招聘测评工具和技术;

3、产品特点：

招聘质量提高、招聘时间缩短、招聘流程改善、招聘成本削减

4、产品优势：

(为什么选择凌风招聘外包服务?)

(1)我们的招聘团队分布在全国各地区;

(2)庞大的社会招聘渠道组织资源;

(3)严格的面试把关，确保人员符合企业用人标准;

(4)海量的人才信息库;

(5)100多余所学校资源信息共享;

5、产品价值：

(1)缩短招聘周期，人力资源快速补充;

(2)第一时间招聘到适合企业发展的人才;

(3)实现区域用工协调。

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人事事务外包

1、人事事务外包是指您将人力资源管理中繁琐的一项或者多项事务性工作委托给凌风，由我们助您简化人事工作流程，降低人力资源管理成本，让您足不出户即可轻松完成一系列的重复性、统计性、分析性的一切事务性工作。

2、企业遇到的困惑：

(1)事务简单繁杂，耗时耗力耗财;

(2)经办人员专业水平参差不齐；

(3)事务流程繁琐，档案管理杂乱无章;

(4)员工工作枯燥无味，管理难度大，流失率高;

(5)跨地区员工保险无法统筹;

3、产品特点：

(1)降低企业人事管理成本。凭借服务的规模性和人员的专业性，可以有效提高办事效率，从而降低企业人事管理成本;

(2)减少企业人力资源部门行政事务性工作，使人力资源部门更关注促进企业核心竞争力的工作;

(3)使企业员工享受更周到专业的人事服务，提升企业的人才吸引力。

4、产品价值：

(1)足不出户，解决繁琐、重复的事务性问题;

(2)企业的得力帮手。

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生产作业外包


1、产品解释：

生产作业外包又称制造外包，是以企业将生产委托给外部优秀的专业化资源团队，达到降低成本、分散风险、提高效率、达成良好的竞争力目的，即将一些传统的由企业内部人员负责的非核心业务或加工方式外包给专业、有效的服务提供商，以充分利用公司外部优秀的专业化资源，从而形成降低成本，提高效率、增强自身竞争力的一种管理策略。

2、企业生产作业外包的动机

企业生产业务外包可能有多种不同的动机——增加股东价值、减少成本、业务转换、改善运作、克服内部业务能力缺陷、保持与竞争对手同步、获得竞争优势、扩大销售、改善服务、减少库存、增加库存周转率、减轻资本投资负担、增加现金流量、将固定成本转换为可变成本以及其他有形和无形利益。

3、产品特点：

(1)无需管理、无需人员

(2)定期验收;

4、生产作业外包的优势：

A、减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率；

B、集中精力专注于核心技术、业务附加值高的业务；

C、降低季节性、突发性生产招用人员的风险，达到生产线灵活用人、降低人力成本的目的；

D、减少劳动争议的发生，降低员工劳资关系管理及处理费用；

E、避免由于管理机构臃肿而导致的运转不灵，达到管理更加简单化、明确化和执行力强化的目的。

5、产品价值：

(1)提高企业生产效率;

(2)发展企业核心业务;

(3)省钱、省心、省力。

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管好团队、做好服务！这是该企业的优秀之处~！

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劳务派遣


1、定义：

劳务派遣亦称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣又称员工租赁，是派遣机构根据用人单位的需要，派遣人员给用人单位使用。派遣机构与员工是劳动关系，用人单位与派遣机构是经济关系，用人单位与员工是劳务关系。派遣员工的劳动关系、社险关系、劳动纠纷等非生产性责任有派遣机构负责，用人单位只需做好生产性的管理，集中精力参与市场竞争。劳务派遣不但能减少企业的管理成本，也能大幅减少企业的用人风险，而且在企业发生人员需求的大幅变化时能及时应对。

2、服务领域：

我们所擅长服务的行业：餐饮、酒店、房产中介、生产/制造、超商、消费品、通信、物流仓储等；

3、服务的岗位：

低端及生产一线职位包括不限于生产操作工、品检员、叉车工、仓管、电工、焊工、机修工、车工、铣工、模具工、钳工、搬运工、组装工、包装工、文员、前台、行政助理等岗位；

4、服务事项：

1）负责劳动合同或劳务合同的审查和签订

2）劳动合同履行过程中的日常管理

3）负责员工工资的计算与发放

4）负责办理社会保险和住房公积金变更业务

5）协助客户处理工伤、死亡事故

6）负责解除与终止劳动或劳务合同

5、企业获益：

通过我们提供这项服务，企业可以快速解决用工需求可随时退工无需承担责任人事、财务成本下降快速完成生产订单任务。