兵心网关于企业管理培训之二：党务！

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企业党务

“三会一课”制度的含义和内容

三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活、严格党员管理、加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。

“三会一课”包括定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会、按时上好党课。

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（一）支部委员会：每月召开一次，由社区党支部书记主持。主要内容是：研究贯彻上级党组织的决议和指示；讨论制定完成工作任务的措施；研究党的建设和党员管理方面的问题；研究关于干部选拔、调整方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论研究协调工青妇等群众工作方面的问题。

（二）支部党员大会：每季度召开一次，由书记或副书记主持，书记或副书记缺席，可由支部委员主持。主要内容是：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论和接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代表大会；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

（三）党小组会：每月召开一次，由党小组组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件精神和党报、党刊及其他相关材料，学习先进党员的模范事迹等；汇报党员个人思想和工作情况，分析本小组党员和群众思想状况，开展批评与自我批评；研究积极分子的培养和教育情况以及党员发展、转正情况；改选小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代会的代表候选人；评选优秀党员、讨论对党员的处分及党务方面的工作等。

（四）党课：每季度进行一次。主要内容是：对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。

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党建工作是企业党组织工作的重要内容之一。
党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。
企业的党建工作，就是要发挥企业党组织的政治核心作用，保证党组织参与决策、带头执行和有效监督。
以企业文化建设为平台，以组织、宣传、纪检、工、青、妇的活动为载体，开展企业的思想政治工作。
“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。
要把党建工作与企业的文化建设和经营管理有机结合起来，把党组织的控制力、影响力贯穿于国企党组织活动的始终。
要从企业的价值观、经营理念、行为规范、企业形象各方面为抓手，建设高素质管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍，提升管理者和员工的素质、提升企业的实力和活力。
从而实施党和国家对企业中心工作的保障和监督的作用，增强国有经济活力，保证国有资产的保值增值，全面、圆满地完成国家、社会赋予的责任。

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党建文化手册

“四讲四重”领导班子

讲政治、重大局

讲担当、重奉献

讲实干、重实效

将廉洁，重自律



领导干部选用标准

靠得住、能干事

在状态、善合作

领导干部“四用四不用”

重用思想解放、勇于创新的干部

不用不思进取、不干实事的干部

重用敢于担当、主动作为的干部

不用不敢负责、不敢碰硬的干部

重用扎根基层、埋头苦干的干部

不用沉默作秀、热衷逢迎的干部

重用具有全球化视野、积极“走出去”的干部

不用固步自封、抱残守缺的干部

五 种 意 识

责任意识

大局意识

创新意识

争先意识

质效意识

五 个 认 同

思想认同

战略认同

管理认同

文化认同

情感认同

五 个 自 信

战略自信

制度自信

管理自信

文化自信

发展自信

党组织工作思路

专业、务实、特色、融合、创新

“四力型”党组织

合力、活力、动力、效力

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党建工作任务

把方向、建班子

带队伍、正风气

育文化、促和谐



党组织建设四个同步

党的建设同步谋划

党的组织及工作机构同步设置

党组织负责人及党务工作人员同步配备

党的工作同步开展

四 项 教 育

理想信念教育

法制法纪教育

安全形势教育

企业文化教育

“八大”文化

争先、创新、品牌、绿色

制度、执行、项目、海外

“十字”工作作风

新、严、实、效、信

公、容、勤、责、廉



三公司

一、总体思路



党建工作方针

围绕中心、服务大局

务实创新、和谐发展



党建工作四围绕

围绕改革发展确定党建思路

围绕生产经营确定活动主题

围绕企业文化确定活动方式

围绕职工思想确定活动内容

党建工作方法“三结合”

与生产经营相结合

与企业文化建设相结合

与职工思想实际相结合

二、支部建设

支部工作目标

履行好服务、保障、监督三项职能

体现出融合、创新、活力三个效果

支部工作职责“三四五”

树好三个形象（优秀的领导形象、优质的工程形象、优良的员工形象）

创好四个环境（整洁舒适的工作环境、文明安全的施工环境、风清气正的廉洁环境、和谐向上的精神环境）

抓好五项工程（班子建设创优工程、党员先锋形象工程、平安工地建设工程、优秀人才培育工程、企业文化弘扬工程）

支部工作“四个”

方针政策的把关定向作用

施工生产的战斗堡垒作用

党员干部的先锋旗帜作用

职工队伍的凝聚激励作用

支部工作管理要求

基础工作标准化

主题活动特色化

支部、党员形象目标

一个支部一个堡垒

一名党员以免旗帜

支部书记责任定位

方针政策的监督者

企业目标的保障者

重大决策的参与者

党员干部的管理者

和谐关系的促进者

企业文化的引领者

自身建设的责任者

党建思想工作、精神文明建设、群众组织的领导者

提升支部书记五种能力

参与重大决策能力

做好职工思想工作能力

处理突发事件能力

学习新理念、新知识能力

有效工作的创新能力

党建工作开展原则

党员拥护

职工欢迎

企业需要

党建工作活动要求

务实、重效、有特色

党员、骨干三培养

把党员培养成骨干

把骨干培养成党员

把党员骨干培养成领导班子成员

三、班子建设

班子建设六个字

团结、廉洁、表率

党政工作“三同”

目标同向、工作同步、责任同负

两个表率

公司领导做公司干部的表率

项目领导做项目职工的表率

四、廉政建设

廉政理念

没有廉政就没有管理

对待礼品

一拒二退三上缴

廉政建设12345

一本手册

两个表率

三廉制度

四员一站

五个一教育

（上一次廉政党课，发一本廉政书籍，举办一次廉政讲座，参观一次反腐倡廉基地或者观看一次廉政教育片，撰写一篇研讨文章）

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项目廉洁文化建设六项活动

廉政标牌

廉洁课堂

廉洁书画

廉洁短信

廉政家书

廉洁微电影

五、精神文明建设

思想政治工作“五人思路”

思想引导人

事业激励人

感情温暖人

制度管理人

文化留住人

宣传工作三个服务

为企业品牌建设服务

为实现企业战略服务

为建设和谐企业服务

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党建工作手册(企业版)

企业党建工作手册
*****有限公司委员会
2018年X月

目录
1、总    则
2、基层党组织的设置及领导关系
3、基层党组织的职责
3.1    项目部党工委工作职责
3.2    项目部党工委书记职责
3.3    党支部工作职责
3.4    党支部书记工作职责
3.5    党支部组织委员工作职责
3.6    党支部宣传委员工作职责
3.7    党支部纪检委员工作职责
4、基层党组织建设目标
5、党组织工作原则
6、党员大会制度
7、党小组会议制度
8、党课制度
9、民主生活会制度
10、理论学习制度
11、民主评议党员制度
12、重要情况通报制度
12.1    重要情况通报的形式
12.2    通报的主要内容
12.3    通报的范围及要求
13、重要情况、重大问题请示报告制度
14、民主集中制及重要事项党政会签制度
15、发展党员工作
16、党建主题实践活动
17、党支部内业资料要求
18、附    则
19、党建主要工作流程图表
19.1    基层党组织业务工作图
19.2    基层党组织换届选举流程图
19.3 党内主题活动流程图
19.4 党组织参与重大问题决策流程图
19.5 发展党员工作流程图
19.6 基层领导班子民主生活会流程图

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1、总    则
为加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的领导核心和政治核心作用，规范统一公司基层党支部工作基础资料，实现党建工作的规范化和标准化，根据公司党建工作需要，结合实际，制定本制度。
2、基层党组织的设置及领导关系
2.1.1        公司直管项目 X 亿元以上、正式党员 X人以上的工程项目设党工委；X万元以上、工期一年以上、正式党员 X 人以上的工程项目设党支部；其他项目设党小组，其党建工作原则纳入公司直管项目党支部统一管理。
2.1.2        工程项目部党工委是公司党委的派出机构，领导工程项目部党的工作，在项目部处于政治核心地位。
2.1.3        工程项目部党工委分别接受公司党委、局工程指挥部党工委的领导， 按党的工作制度、原则、规定和公司党委、上级党组织的指示、决定、决议开展工作。
2.1.4        工程项目部原则上经理、书记分设。确需经理、书记“一肩挑”或公司领导兼任项目经理及书记的，应配备专职副书记。
2.1.5        项目部党工委委员会由 3-5 人组成，设书记、副书记，书记（副书记） 兼任纪检组组长。书记、副书记由公司党委任命，委员会委员由党员大会选举产生并报公司党委审批。
2.1.6        项目部党工委书记主持项目部党工委工作，全面履行项目党建和思想政治工作第一责任人的职责；党工委副书记协助书记工作，书记不在时，代行书记职责。项目部党工委下设党支部，有架子队的设立架子队党支部，党支部在项目部党工委领导下开展工作。正式党员在 3 人以上、7 人以下的党支部设书记、副书记，书记
2.1.7        （副书记）兼任项目部党工委纪检员。书记、副书记由公司党委任命，7 人以上的设立支部委员会，委员会委员由党员大会选举产生，经项目党工委会议讨论同意，报公司党委备案。党支部下设党小组，党小组按党支部的要求， 执行落实党支部的指示、决议、决定。
2.1.8        公司直管项目党支部在公司党委的领导下开展工作，在项目处于领导核发和政治核心地位，发挥战斗堡垒作用。
2.1.9        直管项目党支部正式党员在 3 人以上、7 人以下的设书记、副书记；7 人以上的设支部委员会，委员会委员由 3-5 人组成，书记、副书记由公司党委任命，委员会委员由党员大会选举产生，报公司党委审批，书记兼任纪检组组长。

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2.1.10        党支部书记全面负责项目部党支部委员会的工作，履行党建和思想政治工作第一责任人的职责。党支部副书记协助书记工作，书记不在时，代行书记职责。
2.1.11        直管项目党支部下设党小组，党小组按党支部的要求，执行落实党支部的指示、决议、决定。
3、基层党组织的职责
3.1    项目部党工委工作职责
3.1.1        坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保证监督党和国家的方针、政策和上级党组织的指示、决议在项目部的贯彻执行，实现项目党建“融入中心、进入管理、推动生产”。
3.1.2        加强项目部党组织自身建设，抓好项目部领导班子建设、党风廉政建设、所属党支部建设和党员教育管理。
3.1.3        参与项目部重大问题决策，支持项目经理依法正确行使职权。
3.1.4        按照党管干部、党管人才原则，抓好项目部各类技术、管理人员的教育、培养和干部选拔任用、考察、考核、推荐工作。
3.1.5        加强项目党建和现场思想政治工作，坚持“同建立、同配备、同部署、同考核、同激励”的工作思路，着重“抓思想、抓组织、抓班子、抓机制、抓活动”，加强“人才队伍建设、项目文化建设、项目党风建设和反腐倡廉工作、项目工会共青团建设、农民工队伍建设”，建设“四有”职工队伍，搞好文明工地创建， 塑造企业良好形象。
3.1.6        领导工会、共青团等群众组织，支持工会、共青团组织按照法律和章程独立自主地开展工作。
3.1.7        加强与地方党组织的联系和沟通，协调项目部与地方关系，优化施工环境。
3.1.8        按照上级党组织要求，做好其它工作。
3.2    项目部党工委书记职责
3.2.1        全面主持党工委工作，履行项目党建思想政治工作第一责任人的职责。认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议。
3.2.2        主持召开党工委会议，研究部署、督促落实、检查总结项目党建和现场思想政治工作。领导所属党支部抓好党的建设和思想政治工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3.2.3        主持召开项目部党员领导干部民主生活会，抓好领导班子学习和创建项目“好班子”活动，加强领导班子的自身建设，增强班子的凝聚力、创造力和战斗力。

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3.2.4        代表项目党组织参与项目部重大问题决策，支持项目经理依法行使职权，保证监督项目部决议、决定的贯彻落实。
3.2.5        领导项目部党风廉政建设，抓好党员干部廉政教育和责任制的落实。
3.2.6        负责项目干部和人才队伍建设，做好项目各类技术和管理人员的教育培养和考察考核推荐工作。
3.2.7        履行项目党建的总体要求，抓好项目党组织思想、组织、作风、制度建设，项目文化和农民工队伍建设，深入开展党内主题实践活动和创建“红旗项目部”活动，总结经验、选树典型。
3.2.8        协调处理好项目部与业主、地方政府和党委的关系，抓好路地共建工作。
3.2.9        指导工会、共青团的工作，定期或不定期地听取工会、共青团组织的工作汇报，支持工会、共青团组织围绕项目施工生产实际，依照法律和各自章程独立自主地开展工作。
3.2.10        完成上级党组织交办的其它工作。
3.3        党支部工作职责
3.3.1        组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定。
3.3.2        加强党的思想、组织、作风建设和党风廉政建设，认真落实“三会一课” 制度，加强党员教育管理，深入开展党内主题实践活动和创建“红旗项目部”活动，做好发展党员工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3.3.3        领导本项目思想政治工作和精神文明建设，抓好支部班子和行政班子思想政治建设，发挥领导班子和班子成员的表率作用。
3.3.4        参与项目重大问题决策，支持项目经理依法正确行使职权。参与研究讨论涉及劳务队伍的选择使用、关键岗位人员的选配、工资奖金分配方案、成本核算、重要规章制度的制定修改和完善、重大责任事故处理等。
3.3.5        做好员工以及农民工的教育管理和思想工作，定期分析党员和群众思想状况，帮助解决思想、工作、生活方面的问题，充分调动和发挥其积极性和创造性。
3.3.6        做好对员工的激励、关怀、帮扶工作，向上级推荐表彰先进集体和个人。
3.3.7        加强党小组建设，充分发挥党小组在工程项目前沿阵地的作用，确保工程项目工期、质量、安全、文明施工等各项工作优质高效地完成。